2023年新形势下加强高校系领导班子建设的几点思考.docx

新形势下加强高校系领导班子建设的几点思考 新形势下加强高校系级领导班子建设的几点思考 [摘 要]高校的系是根本教学单位，直接承担着人才培养的神圣使命，其领导班子建设得如何，关系到人才培养质量，也关系到社会对高校的评价。新形势下，系领导班子建设面临着新形势、新要求和新任务，同时，还存在着亟待解决的新问题，本文拟结合本单位工作实际，谈谈我们对新时期加强高校系级领导班子建设的假设干思考，探索新形势下加强和改进高校系级领导班子建设的思路和举措。[关键词]高校系级领导班子建设举措 中共中央关于加强高等学校党的建设的通知中明确指出：办好社会主义高等学校，关键是要有一个好的领导班子。“高等学校的领导干部应当努力使自己成为社会主义的政治家和教育家。〞十七届四中全会明确提出了“提高领导班子和领导干部推动科学开展、促进社会和谐能力〞的要求，为我们进一步加强高校领导班子建设指明了方向。 系级领导班子是作为高等学校的中层，也是各项工作落实的基层。加强系级领导班子治系能力建设，是学校执政能力建设的重要组成局部，也是学校提升办学层次的关键。系级领导班子必须紧紧围绕人才培养这一中心工作，按照上级的统一部署，确保党的方针和政策得到坚决的贯彻落实，确保本系建设沿着正确的方向开展，确保创造性地、高质量地完成各项任务。为此，我们作了一些有益的尝试与探索。 一、加强自身建设，全面提高系级领导干部思想理论建设水平1.加强理论建设。 理论素养是领导干部素质的灵魂，我们把强化理论武装放在思想理论建设的首位。首先，要用马克思主义中国化最新成果、邓小平理论、“三个代表〞重要思想以及科学开展观武装头脑，指导实践、推开工作。其次，要进一步增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识、开展意识，始终保持政治上的清醒、思想上的坚决，努力使自己的理论素养、知识储藏、领导能力、精神状态适应新形势新任务的要求，始终走在时代的前列，始终走在教育改革与开展的前列。第三，要大力倡导勤奋好学、学以致用的良好风气，不断提高思想政治素质和领导水平，更好地担负起党和人民赋予的历史使命，开创教育事业开展的新局面。 2.加强作风建设。 坚持党和人民的利益高于一切，坚持对学校党委、学院党委负责和对教职工负责的一致性，坚持从系的改革、开展和广阔师生的利益出发研究问题、制定措施、开展工作，坚决反对形式主义、官僚主义；要坚持和严格贯彻执行民主集中制，正确处理系总支书记和系主任的职责权限，既有分工，又有合作，按照学校和学院管理体制，进一步明确系级管理体制，增强班子的团结性、创造力、凝聚力和战斗力。增强创新意识、宗旨意识和民主意识。大力弘扬求真务实的精神，自觉端正自己的思想作风、工作作风、领导作风，始终坚持真抓实干、艰苦奋斗，以良好的作风推进系的各项工作。 3.加强制度建设。 科学的制度无疑是先进文化的一种表达，作为先进文化传承的重要依托，高校的开展必然要依靠对制度的有效坚持。作为系一级，要根据各自的实际，在进一步充实和完善学校规章制度根底上，增强制度的针对性和时效性。坚持制度要“从师生中来到师生中去〞，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定〞的原那么，要进一步健全集体领导和个人分工负责相结合的制度，完善领导班子议事决策规那么，坚持民主根底上的集中和集中指导下的民主，凡属重要工作部署、重大工程安排等重大问题，都要在集体充分酝酿讨论的根底上作出决定，绝不允许个人或少数人说了算，充分发挥领导班子的整体效能。 二、加强队伍建设，建设一支高素质的管理队伍、教学队伍和学生队伍1.按照“三个代表〞、科学开展观的要求，带好学生管理队伍。 作为高校整体工作的重要组织局部，学生管理队伍的建设情况直接关系到人才培养质量。通过建设一支思想好、业务精、作风正的教师队伍和学生管理工作队伍，确立以学生为中心的管理理念，构建好责权清晰、合作有序的学生管理工作体系，运用现代化的教育管理手段，促进学生管理工作走向专业化、科学化、制度化、人性化，真正实现学生管理工作人人有责、全员参与。学生管理队伍特别是处于一线的学生辅导员，务必做到“以生为本〞，实施人性化管理，了解学生的思想动态，掌握学生的日常行踪，能够在政治上引领学生，在行为上影响学生，在心理上保护学生，在平安上提醒学生。 2.按照“学为人师，行为世范〞的要求，带好专任教师队伍。 一所学校能不能办好，关键是看能不能带好教师这支队伍。正如中国教育家陶行知说的：“在教师手里操纵着幼年人的命运，便操纵着民族和人类的命运。〞邓小平同志又说：“一个学校能不能为无产阶级培养合格人才，培养德、智、体全面开展的有社会主义觉悟的劳动者，关键在教师。〞这说明教师在教育中的重要作用。学校是教育学生、培养人才的地方，学生在学校的多数求学时光是在课堂上度过的，因此，专任教师对学生必然起着重要影响。学生的思想品德如何，学习成绩如何，很大程度上决定于教师。因此，，如何管好教育、用好教师，提高教师的政治业务水平，激发他们的创造精神，调动他们工作的积极性，是摆在系领导班子面前的重大课题。 3.按照“培养合格的社会主义事业接班人〞的要求，树立“三种意识〞，带好学生队伍。 面对学生，首先要有平等意识，就是不能忘本，不能忘记自己也曾是个学生，可能也曾有过他们的想法与困惑，师生在此前提下的沟通应该是平等的，不能居高临下。这样才能理解他们，走近他们，从而赢得学生尊重。其次，要有规那么意识，就是面对学生群体，任何的规章制度都是用来遵守的，不允许有超出规那么的个人存在，要让学生在相对公平的环境中成长。第三，要有责任意识，系班子的每名成员乃至全体教师，都应该本着对学生负责的态度，说每句话，办每件事，都要真正负起责任，不能太随意。学生越是信任的时候，越要严格把握好自己，这样才是真正地为学生负责。 三、加强能力建设，不断提高系领导班子凝聚力、执行力。 1.稳固系领导班子的政治核心地位，增强党组织的凝聚力。 班子建设是队伍建设的龙头，是做好各项工作的保障。一是要注重班子团结。无论在工作上，还是在生活上，都要坚持“大事讲原那么、小事讲风格、遇事多通气、平时勤交流〞。特别是在学生入党、评选先进、学生奖、助学金评定等重大问题上，坚持由系党政班子研究决定，坚持公开透明，有效地防止和克服了不团结现象的发生。二是树立了爱岗敬业，无私奉献的工作精神。班子每名成员都要带头执行各项规章制度，有令必行，有禁必止，工作干在先，标准要求严，较好的示范作用，极大地增强了领导班子的感召力。三是善于学习，不断增强班子成员的政治敏感性。能够根据形势的开展，认真学习领会党和国家的大政方针及上级部署的当前工作重点，及时调整本系工作思路，保证工作的超前性。 2.坚决贯彻落实上级部署的工作任务，提高基层工作的执行力。一是着力提高政策领悟力。对高校系级领导干部而言，认真学习和贯彻执行好党的教育路线方针政策，是一项义不容辞的政治任务。而这项任务完成得如何，首先就看其对要执行的政策是否能正确理解、深刻领会。二是着力提高实践结合力。一方面，要坚决落实好上级各项工作任务，使上级的各项规章制度和工作部署得到有效落实。另一方面，要把原那么性与灵活性结合起来。对上级作出的重大决策和交办的重要工作，要不折不扣、坚决彻底地落实和完成，但在具体的实施过程中那么可根据实际情况采取灵活的方法和手段，而不拘泥于形式和套路。三是着力提高工作创新力。领导干部的创新力，是指其在工作中能想别人所未想、见别人所未见，做别人所未做，提出新见解、找出新方法的能力。事实证明，领导干部的工作业绩如何，与其个人的创新力有很大的关系。需要广阔党员干部尤其是领导干部要用敢于创新的精神去研究去破解，使全区经济在攻坚克难、抢抓机遇中实现新的更大的开展。 四、加强机制建设，不断提高系领导班子科学管理的水平 1、建立责任机制。系领导班子要把加强和改进领导班子思想政治建设列入重要议事日程，纳入领导班子建设中、长期规划，作为党建工作重要内容切实抓紧抓好。党总支书记要亲自抓，负总责，充分发挥表率作用，坚持原那么、敢抓敢管，抓好班子、带好队伍，切实履行第一责任人责任；分管领导要履行直接责任人责任，领导班子其他成员要各负其责，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。 2、建立沟通机制。要积极探索加强和改进领导班子思想政治建设的有效途径，高度重视并着力推进领导班子思想政治建设的科学化、制度化和标准化。不断总结领导班子思想政治建设经验，把一些行之有效、实践证明是好的做法上升为制度，转化为长效机制。对我院已有的有关制度规定，要根据情况变化和工作需要，在实践中进一步加以完善。要认真抓好各项制度规定的贯彻执行，切实提高领导班子思想政治建设实效。 3、建立评价机制。要定期分析领导班子思想政治建设的情况，针对存在的突出问题，及时研究提出解决问题、推开工作的方法，确保思想政治建设的各项任务和措施落到实处，取得实效。大力加强作风建设，是领导干部思想建设的本质要求，领导班子和领导干部要坚持从实际出发，把心思放到干事业上，把功夫下到抓落实上，把本领用在促开展上 参考文献作者简介 第7页 共7页