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2023年党组民主生活会整治方案.docx
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2023 党组 民主生活会 整治 方案
2023年年党组民主生活会整治方案 依据市委组织部统一支配,局党组于10月15日召开了民主生活会。为开好此次民主生活会,会前局党组通过发放征求意见表,广泛征求意见。针对民主征求到的意见建议以及通过批判和自我批判查找出的问题,局党组进行了认真争辩,并制定如下整治措施: 一、关于“标准重要审批事项办事流程,建立岗位间制衡机制〞的问题 整治措施:一是出台并执行?市人社局“三重一大〞事项阳光监督实施方法?;二是实行多级管理。对符合条件的审批事项,做到一次性办结;对存在疑问的,由分管领导牵头,组织相关单位会审,5天内予以答复,对需补充的资料要一次告知。三是着手培育关键岗位后备人才。 责任领导: 整治时限:10月30日前 二、关于“多开展集体活动,增加干部职工分散力〞的问题 整治措施:充分发挥工青妇等群团组织作用,实行分散与集中相结合,组建多个健康有益的职工爱好小组,经常性开展活动。 责任领导: 整治时限:10月30日前 三、关于“关心青年干部工作和生活,搭建平台促其成长〞的问题 整治措施:一是将市就业局局部同学宿舍,改造成青年干部单身公寓,解决2023年以来新招录〔聘〕人员和“三支一扶〞同学的住宿问题。二是对年轻干部实行导师制度,依据年轻干部的经受、岗位、工作性质及个人意愿,从各级领导班子成员中确定责任导师,一对一进行结对帮带,促其尽快成长成才。三是在青年干部中开展主题论坛、才艺呈现、读书沟通、演讲辩论以及户外拓展活动,加强青年干部之间的沟通沟通。 责任领导: 整治时限:10月30日前 四、关于“加强基层平台建设〞的问题 整治措施:一是扎实推动“根底建设年〞活动,今年完成6个镇〔处〕人社效劳中心硬件设施建设,其余明年改善到位。二是加强基层人社效劳队伍建设,实行相应措施稳定队伍。三是强化对基层人社业务的具体指导。 责任领导: 整治时限:12月30日前 五、关于“加强和改良中心组学习,不断提高班子成员政策理论和业务素养〞的问题 整治措施:一是完善并严格落实局党组中心组理论学习制度。二是每次行政办公会或党组会前半小时,由一名班子成员轮番引读理论文章,畅谈学习感悟,讲解业务政策。三是局党组成员带头开展调研,争做勤学善思的表率。 责任领导: 整治时限:12月30日前 3

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