2023年廉政建设责任制领导工作会讲话.docx

廉政建设责任制领导工作会发言 一、要进一步强化组织领导，全面落实党风廉政建设工作责任 党风廉政建设责任制领导小组各成员单位要从加强党的执政能力建设的高度，进一步强化领导，认真履行职责，扎实有效地推动党风廉政责任制全面落实。要按照今年反腐倡廉工作责任分工的要求，切实把反腐倡廉工作摆上重要议事日程，结合各自分工和工作实际，精心组织，周密部署，突出重点，整体推进，创造性地开展工作，坚持用开展的思路和改革的方法解决腐败现象发生的深层次问题；进一步落实工作责任制，明确工作目标、工作进度和工作要求，明确责任领导和承办人，一级抓一级，层层抓落实。要强化催促检查，确保党风廉政建设各项工作任务不落空、工作进度不滞后、工作要求不走样；各成员单位要注意加强沟通，搞好协调配合，对牵头负责的工作，牵头单位要积极会同责任单位和协办单位研究提出具体落实意见，协办单位也要积极主动地予以支持和协助，确保工作落到实处。 二、要进一步加强专项治理，切实解决干部群众反映强烈的突出问题 刚刚，审定通过了工程建设领域突出问题、“小金库〞、惠农政策资金落实情况等三个专项治理方案，这是今年全县党风廉政建设工作的重要内容，符合我县实际，具有很强的针对性和操作性。县纪委监察局和有关部门要以专项治理为抓手，加大源头治腐力度，着力解决干部群众反映强烈的热点、难点问题，保障和维护群众的合法利益。要坚持把解决损害群众利益的突出问题作为反腐倡廉建设的工作重点，创造性地开展专项治理工作，探索建立长效机制。同时，还要继续加强对食品药品平安、教育收费、医疗效劳、征地拆迁、环境保护、平安生产、专项基金和专项资金监管等方面的监督检查，及时纠正损害群众利益的行为，严肃查处侵害群众利益的案件，切实解决好损害群众利益的问题和群众反映强烈的突出问题。对违纪违规行为，该批评的要及时批评，该立案的要果断立案，该查处的要迅速查处，绝不姑息迁就，以实际成效赢得群众对党和政府的信任和拥护。 三、要进一步加强制度创新，着力推进反腐倡廉惩防体系建设 各级党组织要紧紧抓住反腐倡廉建设中最关键、最紧迫的问题，以重点领域的创新和关键环节的突破，推进反腐倡廉制度建设。要坚持与时俱进、开拓创新，一方面对已有的制度进一步完善，使这些制度更加切合本地区本部门本单位的工作实际，便于操作，更加管用；另一方面要根据形势开展和工作需要，针对实践中出现的带有普遍性的新情况新问题，加大制度建设力度，使制度更加配套完善。尤其是我县首创推行的领导干部挂牌群众点名接访制度，要在完善提高上狠下功夫，使之更科学、更完善、更管用。今年，不仅要进一步深化完善省纪委去年推行的反腐倡廉建设“五项制度〞（在全省县乡两级纪检监察机关推行领导干部挂牌群众点名接访制度、市县管理领导干部任前廉政法规考试的规定、市以下党政机关主要领导干部向纪委全委会述廉的实施方法、在全省农村开展建立村民监督委员会试点工作的意见、关于进一步落实党风廉政建设责任制工作报告制度的意见），还要抓紧抓好省纪委今年新推行的反腐倡廉建设“五项制度〞（电子化政府采购、基层医疗机构药品“三统一〞、信访听证终结、乡镇办案协作区和乡镇公务接待“廉政灶〞制度）。各级各部门要以贯彻落实省纪委两个反腐倡廉建设“五项制度〞为契机，深入开展调查研究，针对本部门本单位存在的体制障碍和制度漏洞，大胆进行探索创新，逐步建立完善一套科学管用的反腐倡廉制度体系，真正形成用制度管人、管权、管钱、管事的工作格局。 四、要进一步强化责任追究，切实提高制度的执行力 从实践看，责任追究抓得好的单位，党风廉政建设责任制就能落到实处，责任追究抓得不好的单位，责任制往往流于形式。因此，落实党风廉政建设责任制必须抓住责任追究这个关键环节。坚决克服和纠正不愿追究、不敢追究和追小不追大的问题。进一步落实当事人、领导人、相关人三个层面的责任追究，维护党风廉政建设责任制的严肃性。今年新公布的中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么，从制度上对领导干部从政行为进行了进一步标准，必须全面抓好落实。责任制领导小组各成员首先要做带头执行制度的表率，对执行制度不力的要坚决追究责任。 同志们，党风廉政建设责任制是反腐败工作的总抓手，也是建立惩防体系的总抓手。各级各部门领导班子和领导干部要找准落实责任制的切入点和着力点，创造性地开展工作，真正把反腐倡廉各项任务落到实处，为促进突破开展提供坚强的政治和纪律保证。 第4页 共4页