2023年普法宣传建设和谐企业工作汇报.docx

2023年普法宣扬建设和谐企业工作汇报 加强普法宣扬，对于提高员工法律素养，推动依法治企，建设和谐企业，加快全面建成小康社会进程，实现中华民族宏大复兴的中国梦，具有乐观重要的意义。笔者为工厂综合组助理主办，从事多年普法工作，现结合普法工作实践，就加强普法宣扬，建设和谐企业，浅谈自己的一些观点和看法。 一、全面增加员工的法律意识和法制观念 常言道：“没有法规不成方圆〞，作为一个国家，必需有法律，做到依法治国；作为一个公民，必需有法律意识，做到遵纪守法；这样，我们的国家才能安定有秩序，建设顺当进行，人们过上幸福生活。但是在现实生活中，法制观念、法制环境不能令人满足，一些人公然挑衅法律权威，干出违法犯罪之事。有的贪污受贿，有的盗窃抢劫，有的徇私枉法，更有甚者进行恐怖活动、危害国家平安和社会稳定。他们之所以公然挑衅法律权威，干出违法犯罪之事，根本缘由是没有法制观念，不遵纪守法。作为一名企业普法工作者，我深知法律的重要性，要接受各种方式方法，广泛、深化、长期向企业员工宣扬法律学问，提高企业员工的法律意识和法制观念，使企业员工懂得：法律作为调整公民行为的标准，在日常生活中时时与我们伴随，从呱呱坠地的婴儿，到白发苍苍的老人，无人不在法律的标准之中。让企业员工知道：我国法律规定公民从诞生时，具有民事权利力量，依法享有民事权利；我国刑法规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任；我国民法通那么规定，十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为力量，可以独立进行民事活动。通过普法宣扬，使员工增加法律意识和法制观念，自觉形成学法、懂法、守法的深厚气氛，学法，就是要认真学习国家的全部法律；懂法，就是要把握国家法律的精神与内涵；守法，就是要在法律的范围与框架内办事。在学法、懂法、守法的根底上，要遵纪守法，不干违法乱纪、破坏法律之事；要理智地对待每一件事，不得冲动鲁莽，做出不符法律的事；要时刻打量自己的行为，不断自律，增加法制观念，制造良好的法制环境，促进企业稳定和谐。 二、充分发挥普法宣扬的功能作用 就企业而言，开展普法宣扬的目的是增加员工的法律意识和法制观念，形成遵纪守法、依法依规行事的法制环境，促进企业生产经营工作健康持续进展，促进企业更加稳定和谐，为全体员工制造良好的学习、工作、生活环境，让每个员工欢快工作，幸福生活。充分发挥普法宣扬的功能作用，一是发挥舆论宣扬功能。要充分运用简报、橱窗、宣扬栏、企业内网等宣扬阵地和方式，大力宣扬社会主义法治理念和宪法的根本精神；大力宣扬建设法治企业、和谐企业的重大意义、指导思想、目标任务、具体原那么、主要措施；大力宣扬建设法治企业、和谐企业制造出来的经验做法和先进集体与先进人物，形成有利于构建法治企业、和谐企业的强大声势和舆论气氛，扎实推动法治企业、和谐企业建设。二是发挥教育引导和冲突化解功能。要通过法律询问、以案说法和警示教育等方式方法，教育引导员工学法、懂法、守法，增加法律意识和法制观念，争当遵纪守法、勤奋工作、无私奉献的楷模和表率，促进企业科学进展、和谐进展。要针对企业进展进程中所消逝的劳资纠纷、利益支配、治安管理等方面的冲突，进行急躁细致的疏导，竭力化解冲突纠纷，尽可能削减和防止聚众上访、群体性大事等非理性行为的发生，维护员工利益，维护企业稳定。三是发挥法律效劳功能。开展普法宣扬要乐观效劳企业进展，要主动当好企业党政领导的参谋，为企业党政领导依法经营、依法治企供应法律指导和依据，尽可能削减和防止违法违规决策，提高企业党政领导的决策和管理水平，促进企业生产经营工作进展，促进企业管理科学标准。要为员工供应法律询问和法律效劳，关心员工特殊是关心弱势员工解决工作、生活中遇到法律方面的困难和问题，进一步维护员工队伍的稳定。在充分发挥普法宣扬功能作用的同时，要结合新疆自治区和新疆油田公司的实际，广泛宣扬自治区的法律法规，广泛宣扬自治区的民族团结政策、宗教政策。一是让每个员工懂得民族团结的重要意义，充分生疏民族团结是福，民族分裂是祸，把民族团结看成比生命还重要，自觉维护民族团结，促进新疆社会的稳定和谐。二是让每个员工分清正常宗教活动和非法宗教活动，在参与正常宗教活动的同时，坚决抵抗非法宗教活动，不受非法宗教思想的蛊惑，不让非法宗教活动危及新疆社会的稳定和谐，给新疆各族人民带来灾难。 三、紧密结合企业实际开展普法宣扬 开展普法宣扬要紧密结合企业实际，才能取得普法宣扬的实际成效，才能促进和谐企业建设。紧密结合企业实际开展普法宣扬，一是要与企业深化改革的实际状况相结合。随着企业深化改革的不断推动，必定涉及到员工的切身利益，员工必定有意见有看法。普法宣扬就要结合企业深化改革实际状况进行，宣扬企业深化改革的重要性和必要性，说明深化改革在惠及大局部员工的同时，不和避开地损害少局部员工的眼前利益，关心少局部员工解决思想疙瘩，理顺心情，增加对企业深化改革的心理承受力量，消退不稳定因素发生。要加强厂纪厂规的宣扬教育，使遵章守纪成为全体员工的良好习惯，确保企业深化改革顺当进行，取得深化改革的实效。二是要与企业综合治理工作相结合。随着思想文化多元和信息网络进展，企业综合治理工作消逝很多新状况和新问题，要维护企业团结稳定的形势和局面，普法宣扬要与企业综合治理工作相结合，深化开展法制宣扬教育活动，提高员工特殊是年轻员工的法律意识和法制观念，防范化解各类冲突纠纷，削减和防范治安案件与刑事案件的发生，维护民族团结，取得综合治理工作的新成果。三是要与企业生产经营工作相结合。普法宣扬要紧紧围绕企业生产经营、劳动用工、环境疼惜等各项工作进行，有效推动依法治企工作。要协作、挂念企业建立和完善资产管理、财务管理、合同管理、劳动保障、招标投标、资源节省等方面的规章制度，切实标准内部管理，保障企业资产平安和保值增值，维护企业和员工的合法权益，促进企业又好又快的进展。 四、普法宣扬为企业平安生产供应保障 我国当前平安生产形势严峻，近年来发生一系列惨烈的平安事故，造成人员重大伤亡、财产严峻损失，留下了血的惨痛教训。之所以发生平安事故，除了没有牢固树立“强化平安根底，推动平安进展〞的科学理念以及平安意识淡薄和平安责任缺失外，一个很重要的缘由是员工没有牢固把握平安生产的法律法规。普法宣扬为企业平安生产供应保障，一是大力宣扬平安生产法律法规。要组织员工认真学习中华人民共和国平安生产法、国务院关于进一步加强企业平安生产工作的通知等国家平安生产法律法规，提高员工遵守和执行国家平安生产法律法规的意识，确保生产平安，不发生平安事故。二是挂念建立平安生产机制。依据统一监管、分级负责的原那么，建立企业平安生产机制，制定平安生产制度，明确平安生产监管责任，用制度管理平安生产，实现平安生产的制度化和标准化，用机制确保生产平安。三是全面落实平安制度。要深化生产现场，引导、催促员工严格依据规章制度要求，按部就班，认真排查平安隐患，确认无平安隐患再投入生产；要不贪图爽快，不嫌麻烦罗嗦，不当违章操作的英雄和英雄，老狡猾实、自觉遵守平安生产制度，做到遵章操作、标准生产，营造良好平安生产气氛，促进企业平安进展，共创企业奇特明天。 以上就加强普法宣扬，建设和谐企业，浅谈了自己的一些观点和看法。只要我们切实做好普法宣扬工作，增加企业依法治企意识，做到科学标准管理；增加员工的法律意识，做到遵纪守法；就确定能建成和谐企业，使企业健康进展、员工生活幸福，平平安安、快欢快活度过每一天。 6