第1页共5页加强基层工会劳动保护工作的思考中华全国总工会关于加强协调劳动关系、切实维护职工合法权益、推动构建社会主义和谐社会的决定（以下简称决定）提出，维护职工合法权益是实践“三个代表〞重要思想，落实科学开展观的内在要求。贯彻落实“三个代表〞重要思想和科学开展观，坚持以人为本，把竭诚为职工群众效劳作为工会一切工作的出发点和落脚点。对认真学习深刻领会决定精神，贯彻“组织起来，切实维权〞的工作方针，协调劳动关系，维护职工劳动平安卫生权利，创新完善职工平安健康权益依法维护机制，推开工会劳动保护工作具有重要意义。本文就如何加强工会劳动保护工作谈点粗浅的看法：一、充分认识新形势下工会劳动保护工作的重要性当前工会劳动保护工作面临严峻的形势，局部企业劳动保护工作出现了一些新情况、新问题。研究和解决这些问题，保护广阔职工在劳动过程中的平安与健康，关系劳动者家庭的幸福和稳定，是工会履行维权职责的首要任务，也是构建和谐社会的重要环节。首先，工会劳动保护工作是调动广阔职工的积极性、主动性和参与性，广泛开展群众监督，保护职工的劳动平安健康不受侵害，是在平安生产中坚持以人为本的具体表达。其次，工会劳动保护的工作重点是提高职工的平安素质，发挥职工在平安生产中的主力军作用。抓住了劳动者这一平安生产的决定因素和中心环节，就是遵循平安生产的客观规律。第三，强化企业工会对本单位平安生产工作的监督参与，推动企业实现平安生产自我约束自我完善，有利于夯实企业平安生产根底，有利于落实平安生产责任制。第四，当前，随着企业改革的不断深化和开展，出现了一些新问题、新情况，一些企业工会平安生产监督参与机制不健全，工会劳动保护网络尚需完善，发挥作用不理想，很难满足职工日益增长的劳动保护需要。因此，只有牢牢把握平安开展、构建和谐社会给工会劳动保护工作带来的机遇，坚持自主创新，勇于探索实践，勤于完善提高，才能在推进平安开展中开创工会劳动保护工作新局面。二、工会劳动保护工作的根本含义及要求第2页共5页劳动保护，是指国家和生产经营单位为保障劳动者在生产劳动过程中的生命平安和身体健康，在法律上、技术上、教育上、管理上和组织制度上所采取的一整套综合性的保护措施。我国的劳动保护管理体制包括“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督和劳动者遵章守纪〞，其中“群众监督〞是这一体制不可缺少的重要环节。工会作为职工群众利益的代表者和维护者，是...
