2023年XX市河东社区卫生服务中心工作管理制度新编.docx

XX市河东社区卫生效劳中心工作管理制度 后勤管理制度汇编 河东中心小学 目录 1、后勤管理制度 22、班级多媒体设备管理规那么 2、总务主任岗位职责 23、教室管理制度 3、财务管理制度 24、实验室管理制度 4、记帐会计岗位职责 25、音乐室管理制度 5、报帐员工作细那么 6、会计电算化管理制度27 7、会计工作交接制度30 8、内部牵制制度 319、会计档案管理制度 2023、印章使用规定 11、平安保卫制度 12、食堂财务制度 13、校舍管理制度 14、财产管理制度 15、财产管理员岗位职责 16、财物购置、领用、保管制度 17、学校库存用品领用制度 18、财产清查制度 19、固定资产报损报废制度20、车辆使用管理制度 21、教师办公计算机管理规那么 26、美术室管理制度、多媒体室管理制度、语音室管理制度、室管理制度总务主任岗位职责 总务主任是校长开展学校后勤工作的助手，具体负责学校后勤管理工作，为教学第一线效劳。 一、在校长领导下和财务人员编制经费预结算，制定学校各项行政经费的合理分配、使用方案。 二、协助校长制定学校硬件建设的整体规划，制订贯彻学校总方案中有关总务工作的实施方案，落实岗位，健全过程检查管理，提高效劳人的质量。 三、协助教导主任做好教师用书，学生课本、簿册的订购，组织后勤人员做好师生的书籍簿册的供应工作和活动集会场地的安排、布置。 四、健全购置、领用、保管、修理、报损、报废、赔偿等制度，监督财产保管员定期组织校产清理，做到帐物相符，杜绝任何形式的漏洞。 五、监督财务人员严格遵守财经纪律，尽力减少不合理开支，把好经费关，保证教学用经费。 六、加强对后勤人员的思想工作、业务学习，催促执行各自的岗位职责，并按职责要求做好考核工作。 七、全面负责学校校内设施、财产的平安保卫工作，节假日要安排值班。 八、在行政支持下与工会配合共同做好教职工的福利工作。 九、做好学生校服校鞋征订、发放工作。 十、协助校长做好后勤人员的考核工作，并提出奖惩意见。十 一、及时完成校长交给的任务，积极配合教导处、少先队等部门的工作。 后勤管理制度 一、后勤工作必须树立为教育教学效劳，为师生效劳，要提倡艰苦奋斗、扎实工作、勤俭办事的精神。并制定各项规章制度，严格工作标准、坚守岗位、职工要廉洁奉公，发现问题及时处理。 二、加强师生膳食、饮水管理、落实专管人员具体负责，不断改善伙食，比以往有所突破。盈亏额严格控制在上级规定标准以内，严格遵守食品卫生法规。 三、严格遵守财经纪律、财务制度。有方案地使用经费。按上级规定收取借读费、代办费。不得额外收取其他费用。期终结算代办费，多退少不补，做到学生人手一份清单。 四、加强卫生管理，提高卫生意识，划分包洁区，采取定点、定人、定时管理措施，开展经常性的评比检查。 五、提高校舍、校产管理质量，遵守财产保管、购物、维修、领物制度，加强对师生保护公物的教育，确保各部门保管责任制。定期检查、清理、登记造册。发现问题及时向上级汇报。 六、加强绿化管理。对现有绿化实施划区定人管理，防治、修剪、施肥采取统一管理，做好绿化规划，坚持以绿养绿，逐年添置。 会计岗位职责 一、协助校长管理好学校的经费和预算外资金的收支，做好总 务主任管财、理财的助手。 二、按照上级规定的财务制度和开支标准，严格管理学校的一切经 费开支。 三、复审一切收支凭证，及时结算记账，对经费使用情况和存在问 题，定期向有关领导汇报。 四、按规定认真做好上级主管部门要求的各种资料和数据。 五、保管好一切财务凭证、帐册等及时整理、装订、归档。 六、指导帮助财产管理员、仪器管理员做好设置、登记财产帐等工作。 七、协助配合出纳工作，催促及时处理一切暂收、暂付款项。 八、及时做好收据的销号工作。 九、指导、帮助校办厂、食堂会计的会计核算工作。 十、及时做好学生书费、代办费的结算和退费工作。 出纳岗位职责 一、负责管理学校行政经费预算内外资金的现金，支票托收、凭证及有价证券的收付工作。 二、按上级规定的财务制度和开支标准，认真审核各项报销凭证， 将符合财务制度和开支标准的凭证逐笔登帐报帐，掌管学校预算内外库存现金和银行存款，设置银行日记帐、现金日记帐、日结月清，做到准确无误。 三、严格执行现金管理制度与银行结算制度，对暂付的现金支票必 须经校长或总务主任批准才能发出，并按规定催促有关人员及时 报销结帐。 四、保管好库存现金和支票、收据、图章等，每天下班时，必须将 它们放入保险箱，随带钥匙。 五、在工作中及时向主管领导汇报现金情况。 六、配合会计及时报现金及银行付款等工作，会同会计做好收据销 号工作。 财产管理制度 学校财产是保证教育教学秩序所具备的必要物质条件。各部门、各条线都要管好、用好，做到物尽其用，历行节约，充分发挥作用。 一、采用分级管理模式。分管校长——总务主任——财产保管员——兼职管理员——组室管理员。总务处是管理职能部门，具体购置、养护、保管、使用和清理。 二、办公室所属财产。以办公室为单位，由办公室主任为主，妥善保管好财物。 1、办公室所领办公用品，要以节约为主，使用及保管所需用品须登记。 2、固定资产按登记数量，每学期核对一次，如果有损坏及时报后勤组，并说明情况。 3、不得随意拖拉其他办公室的财物。 4、不得擅自出借学校财物，出借时须经领导批准，并按时归还。 三、学校班级所属财产。 1、各班加强对学生保护公物的教育。从小树立爱集体公物的好风气。 2、各班级按教室内所布置的设施、、财物保管好，使用如有损坏，分析原因，人为损坏按实际情况合理地进行赔偿 3、各班级如有遗失、损坏财产及时报后勤组。 4、各班主任必须记清损坏财产的品名、数量、人为损坏时做好记录，便于登记。 5、每学期定期检查两次，班级实行奖罚制。 四、专用教室所属财产，由专职和兼职管理员分管。 五、学校公共部位所属财产，由财产保管员分管。 财物购置、领用、保管制度 根据有关财务制度和上级部门的有关要求，结合我校的实际情况，制定如下财物购置、领用、保管制度： 一、财产物品的购置： 1、各部门、条线需请购教学用、生活用品等应事先填写好请购单， 经领导批准后由外勤人员负责采购。 2、大件物品（单价在500元以上的），经请示分管领导同意后，由 外勤人员负责采购。 3、保管人员必须凭发票及实物进行检查验收，方可登记入仓。 4、所购物品的发票由经手人签字，保管员验收，领导签字方可报销。 5、凡属政府控购目录中的物品须购置的，须申请批准后，方可购置。 二、物品的领用、保管制度： 1、学校各类财产统一由总务处调配，物品必须登记，如有工作调离， 必须办理移交手续。 2、日常办公用品由保管员统一保管，一般教学用品等办公需要由各 办公室主任统一向保管员领取。 3、仓库保管员在领（借）用物品时必须建立一套进出明细帐。 4、领用物品应本着勤俭节约的精神，能修复的一律不予更新，不能 再用的以旧换新（易耗品除外），如遗失或人为损坏，领（借）用 人负责修理或造价赔偿。 5、大件物品（空调、一体机、等）均落实专人使用保管和维修。 财务管理制度 为了标准学校的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效率，保证教育事业顺利开展，根据事业单位财务规那么和国家有关法规，结合学校财务特点，制订本制度。 一、学校的财务活动在校长的领导下，财务人员的具体操作下，接受上级主管部门和财政部门的管理、指导、监督。 二、学校实行事业单位预算管理，预算编制坚持“量入为出、统筹兼顾、保证重点、收支平衡〞的原那么，不得编制赤字预算。编制的预算报经财政部门审核批复后执行。根据财政部门有关预算调整规定，办理调整预算。 三、学校依法取得的收入，必须全数纳入本单位的预算，统一管理，统一核算，严格按照国家有关政策规定依法组织收入，各项收费必须严格执行国家规定的收费范围和标准，使用符合规定的合法票据。 四、学校的支出应严格执行国家有关财务规章规定的开支标准。各项支出应按实际发生数列支，不得虚列虚报。 五、年终事业的结余，必须严格按财政部门的有关规定结转。 六、学校的专用基金，必须按国家规定的提取比例和管理方法执行，使用要合理。 七、学校的资产纳入国资管理范围，必须严格按国资管理的有关规定管理。 八、学校应当对不同性质的债权债务分别管理，及时清理并按照规定办理结算。 九、学校的财务报告应当按国家预算支出分类和管理权限定期向有关主管部门和财政部门以及其他有关的报表使用者提供财务报告和财务分析。 十、学校应建立严密的内部监督制度。 内部牵制制度 为了加强学校内部财务管理，合理使用经费，提高经济效益，特制定如下内部牵制制度： 一、内部牵制制度的原那么： 1、帐、钱、物别离。 2、银行预留印签章分开保管。 二、内部组织分工： 1、会计管帐不管钱和物；出纳管钱不管物和帐；物资保管员不管帐与钱。 2、会计保管银行预留印签章中的私章，出纳保管财务专用章。 三、出纳人员应履行出纳岗位的职责，不得兼职稽核、会计档案 保管和收入、费用、债权债务帐务的登记工作。 四、会计、出纳应履行各自的岗位职责及权限。 五、空白支票、收据等重要空白票证，应由出纳保管。 六、会计人员工作调动或因故离职，必须与接替人员办理交接手 续，没有办清交接手续的不得离职。 食堂财务制度 一、认真执行学校食堂会计核算规定，建立食堂管理人员的岗位责任制，加强食堂内部管理，完善“进库、出库、验收、盘点〞四个环节管理。 二、专款专用，教职工与学生伙食一视同仁、平等供应、严防侵占学生利益。 三、外来人员在校就餐，必须按部门登记填写客饭单子，由校长审批后供应。就餐费用食堂开具统一发票行政拨款。 四、按时向师生公布上月伙食费帐目。 五、学期结束后及时向上级主管部门作出书面汇报膳食费盈亏情况。 六、食堂财务人员按月结清食堂帐目，并将结算报表上报。 食堂卫生管理制度 一、悬挂有效卫生许可证、卫生管理制度，食堂工作人员均有有效健康证，个人卫生符合要求。 二、有食品验收制度，不用过期、变质的食品，严禁“三无〞食品