2023年《工匠精神向价值型员工进化》有感新编.docx

工匠精神向价值型员工进化有感 【员工心语】 读工匠精神有感 张广才 时下，“工匠精神〞一词颇为流行，从中央到地方，从国企到私企，各行各业都在倡导和推崇工匠精神。一时间，工匠精神有神秘化的倾向，也大有顶礼膜拜之势。那么工匠精神究竟为何物呢。近日，通过读付守永所著的工匠精神一书，我对工匠精神有了更客观、全面的认识和了解。现将对“工匠〞的认识和读后感分享给大家。 一提到“工匠精神〞，人们往往认为能够称之为“工匠〞的必定是那些技艺精湛的能工巧匠，身怀绝技的大师，比方木工的鼻祖“鲁班〞大师。其实工匠大致可以分为两大类：一类普通的，在各自岗位上勤劳、敬业、投入和全身心奉献的普通工匠；另一类是以稻盛和夫、乔布斯等为代表的一代巨匠。现代社会需要领袖式人物来领导和开拓，也需要普普通通的工匠的默默付出。因为，正是有了工匠们的出色表现，才出现了“得心应手〞、“运用自如〞、“迎刃而解〞、“游刃有余〞等词语的诞生。 同时，工匠的劳动具有不可替代性，一个科学家的工作不能代替一个油漆工的工作，一个博士也不能完全代替一个木工。但是，不管是根本劳动，根底劳动，还是高级劳动，勤劳是必须具备的，勤可补拙，所有的事情只有通过勤劳的双手才能完成，尽管有些优秀的工匠在某些方面具有天生的才能，但大多数工匠并不一定具有这方面的能力，只能靠长期从事某项劳动，不断积累，把一件事做的游刃有余了，他才能成为出色的工匠。而不是人们普遍认为只有文凭越高，才越凸显劳动的价值和地位，这是极其可怕的，扭曲的认识。 工匠精神不是口号，它存在于每个人身上、心中。中国跨海大桥的建设、海低隧道的贯穿，高铁技术的腾飞，宇宙飞船的探月，不光靠科学家们的领引，还有无数个默默无闻的一线员工的付出，他们认真执著的对待自己的工作，精益求精，这种精雕细琢的工匠精神，才是我们在一个又一个的领域，技术领先于世界的原因。 同样，今天的锻造公司，我们需要张进式的技术能手，更需要广阔员工发扬工匠精神，立足本岗，爱岗敬业，认认真真做好本职工作，不断提高操作技能，提升公司产品品质，才能够使锻造公司做强做精，再创辉煌。 第2页 共2页