2023年党委书记在述职例会讲话范文.doc

党委书记在述职例会讲话 同志们： 建立党委书记抓基层党建工作专项述职制度是中央和省、市、县委全面推进基层党建工作的重要举措，落实好这项制度，是促进基层党建工作科学化、制度化和标准化的必然要求。刚刚，9个乡镇汇报了2023年度抓基层党建工作情况，总的感觉是乡镇党委书记是用心抓党建、用方法推动党建、用力落实党建，成效明显。当然，也存在一些问题，比方创新探索不够、亮点工作不突出、整体水平不高等，这些都有待加以解决。对于乡镇党委书记落实基层党建工作责任制，我想讲三句话：一是乡镇党委书记抓基层党建工作是推动乡镇工作的重要抓手，必须树立抓党建也是抓开展的理念;二是乡镇党委书记抓基层党建工作责无旁贷，必须作为主业长抓不懈;三是乡镇党委书记抓基层党建工作还要下更大决心尽更大努力，必须采取综合措施加以推进。总的来看，过去的一年，全县基层党建工作在深化认识中推进，在夯实根底中创新，在积极落实中取得实效。下面，我就如何抓好2023年度基层党建工作讲三点意见： 一、坚持抓基层、打根底，着力进一步夯实基层组织建设根底 基层党建工作战线长、涉及面广，既要抓重点、抓关键，推进基层组织建设整体水平的提升;也要抓根底、抓长效，对一些根底性、经常性的工作常抓不懈、绝不放松。 1、抓好村级组织换届工作。截至1月20日，全县共有760个村完成党组织换届选举，占全县总村数的97.9%，还有16个村未完成，分别是灵溪镇10个，龙港镇4个，巴曹镇2个。下一步如何抓好村级组织换届工作，县里在1月17日召开的全县村级组织换届工作推进会上已经作了具体部署，各乡镇落实好会议精神。这里，我简单强调三项工作：一是全面完成村党组织换届选举扫尾工作。未完成村党组织换届选举工作的3个乡镇要强化工作力量，该派工作组的派工作组进驻，该动用社会力量的动用社会力量，逐个分析，逐个破解，实现1月底前完成村党组织换届工作的目标，决不能拖全县“后腿〞。二是解决村党组织换届选举遗留问题。据统计，目前大概有70多个村没有党组织书记，这里面有选不出来的原因，但更多的原因是未组织选举，这是不符合选举规定的，乡镇要抓紧物色人选、组织支委选出村书记，不留换届尾巴。三是全力以赴抓进度。从各乡镇上报的村委会换届工作安排表来看，有些乡镇指导村里定选举日的时间安排还存在很大问题，比方镇个别村的选举日还未确定;金乡、仙居等乡镇局部村的选举日定在2月27、28日，没有一点时间余地;有的村的选举日还定在3月初。按照这样的选举时间安排，全县要在2月底根本完成村级组织换届工作的目标是不可能的。因此，各乡镇要对村选举方法还没有通过的村，要调整选举日，全县村委会选举日要定在2月20日左右，剩余时间搞好村监会和村经济合作社的选举，确保2月底根本完成村级组织换届工作。四是牢牢把握村委会选举的选情。换届工作无小事。年关将近，外出人员回乡多，村委会换届选举涉及各方利益，乡镇党委要有“任何小事都可能酿成大事〞的思想准备，要有“宁可信其有、不可信其无〞的细致考虑，要特别关注重点村的情况，确保重点村换届选举不出大事、少出事。 2、抓好党建示范点培育和后进村集中整治工作。今年，全县在稳固提升原有党建示范村的根底上，要新培育20个党建示范村，乡镇也要根据本地实际培育一批党建示范村。今年，县里要组织评选奖励20个示范村，村级组织建设奖励资金50万对示范村进行奖励。继续把后进村集中整治作为抓基层组织建设的重点，倒排10%左右的村，下大力气抓后进村集中整治工作，努力解决一批问题、办好一批实事、改变一些面貌。同时，要组织100个机关(企业)党支部结对帮扶100个农村党支部，安排50名县机关干部下派到农村担任指导员，帮助开展党建示范点培育和后进村集中整治工作。 3、抓好根本队伍建设。一是加强村干部日常管理工作。要以村级组织换届选举为契机，全面落实村干部“竞职承诺、创业承诺和辞职承诺〞等“三项承诺〞，并且加强监督，以群众监督落实承诺，以村干部承诺落实工作。全面落实请销假制度、值班书记、值班主任制度，促进村干部工作的正常化。二是加强村干部教育培训。县委组织部要把村党支部书记培训纳入整个干部培训规划，确保村党支部书记每年至少参加一次县或县以上的集中培训。抓好新一届村党支部书记培训工作，根据“先培训、后上岗〞以及分级培训、按需施教的原那么，创新新一届村两委干部培训方式，对新任和续任村干部、村书记和村委会主任进行分班分类培训，提高培训的实效性。深化村干部能力提升班、村干部师徒结对、开展村官论坛等做法，着力提高村干部履职能力。另外，乡镇要重视抓好村民代表培训，全面提高村民代表依法行使民主监督、管理村级事务工作的能力。三是加强村干部的考核。乡镇要指导各村把民主评议村干部、村干部承诺制度等内容列入?村民自治章程?，由村民代表会议通过，完善村干部辞职、停职和罢免的制度保障，探索建立不称职村干部退出机制。同时，要加大村两委主要干部工作目标责任制的考核力度，奖优罚劣，拉开档次。 4、抓好根本阵地建设。推进村级组织办公场所建设，是加强基层组织建设的根底工程。据统计，全县还有132个村没有固定办公场所或者办公场所属于危房、面积太小无法使用等。今年，县财政和县管党费方案安排400万资金用于村办公楼建设。各乡镇要通过多种渠道，积极推进基层党组织活动场所建设，确保党员活动有阵地，议事有场所。在这里点一下，2023年全县有9个村(分别是……)需要建办公场所报中组部的，目前，仅完成了1个村，按照要求9个村的办公场所建设要在今年3月份完成，未完成办公场所的8个村涉及到的乡镇要抓紧落实。 5、抓好根本制度建设。加强村级组织制度建设是抓基层党建工作的一项重要内容。各地要认真抓好县委关于加强农村基层组织建设“1+13〞文件的落实，今年要全面推行“四议两公开〞工作法，所有村级重大事项都在村党组织领导下，按照“四议两公开〞的程序决策实施，即党组织提议，党组织、村委会两委商议，党员大会审议，村民代表会议或村民大会决议，做到决议公开、实施结果公开。要全面抓好村务公开工作，县里建立了“村务公开网〞，并要求各村村务在本村公开的同时，也要在乡镇公开栏进行公开，全面实现村务“双公开〞。乡镇要强化监督作用，一方面，要把村里实施“四议两公开〞情况作为对村干部管理考核的一项重要内容;另一方面，乡镇发现需要报告或审批的事项没有通过“四议两公开〞工作法决策的，要及时催促农村党组织按照程序决策后，再进行上报或审批。 6、抓好根本保障建设。必要的党建工作经费投入是抓好基层党建的重要保障。县委要努力推动党建资源配置向农村倾斜，党建工作力量向农村侧重，县委、县政府已经制定出台了?关于进一步开展壮大村级集体经济的假设干意见?，积极鼓励村级组织盘活村集体、物业资产，开发建设村集体物业项目，并在规费收取、土地指标、政策补助等方面给予倾斜。下一步，要大力实施村级集体经济开展“龙头工程〞，选择30个有增长潜力的村，由县四套班子领导挂钩帮助扶持，县财政每年安排专项资金扶持经济薄弱村开展集体经济。乡镇、村要好好研究政策，用活、用足政策，力争到2023年，村集体经济年收入超过5万元的村到达70%以上;到2023年底，全县集体经济年收入超过5万元的村到达90%以上;经济兴旺乡镇根本消除年收入在3万元以下经济薄弱村的目标，逐步形成村级集体经济自我开展的良好机制。 二、坚持突出重点，着力把创先争优活动办成群众满意工程 党的十九大部署以改革创新精神加强和改良党的建设，明确提出要开展两项活动，一是在全党开展深入学习实践科学开展观活动;二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，这项活动一直要持续到党的十九大召开。去年4月份，中央对这项工作进行了全面部署，各地开展了党员公开承诺、领导点评、志愿效劳等活动，兴起了创先争优活动热潮，取得了一些成效。但是，也存在思想认识不到位、规定动作不到位、实际成效不到位等问题。 中央、省市对这项活动一直是高度重视，中央领导接连作出批示、实地调研、研究部署，省里开展经常性督查点评。1月11日-13日，省委创先争优活动第九督查组来督查点评，由省卫生厅副厅长带队，这已经是省里开展的第三次督查点评，随机抽查了1个县级机关部门、1个乡镇、5个基层单位(村、社区、企业)。督查点评通过召开座谈会点评、现场走访点评、查阅资料台帐等方式进行。省委督查组对我们的工作总体上比拟满意，但也指出了问题，主要是活动气氛不浓、规定动作不到位、实践载体不突出等，下一步，各乡镇党委要进一步深化认识，明确目标，突出主题，丰富载体，抓好重要节点工作，努力把创先争优活动办成群众满意工程。 1、抓重要节点。一是在春节前后。结合年度考核、目标责任考核，做好领导点评工作。结合党员民主评议工作，开展创先争优专题评议活动。广泛“送温暖〞惠民大行动，各乡镇党委要在春节前普遍进行一次走访慰问活动，了解老党员、生活困难党员、单位退休干部职工党员和生活困难的离任村干部的生活情况，帮助解决实际困难。二是在3月至5月。利用“三八〞国际妇女节、“五一〞国际劳动节、“五四〞青年节，会同县总工会、团县委、县妇联等部门，表彰一批优秀职工、优秀青年和优秀妇女代表。三是纪念建党101周年。主要是在七一前后，结合建县30周年庆祝活动，评选表彰一批先进人物、开展“30年·30人〞各界优秀人物评选活动、开展以“创先争优我先行〞为主题的征文比赛等活动。四是在下半年。围绕“八一〞建军节、教师节、国庆节，与部队、教育部门等单位开展研讨交流，组织“双拥共建〞、先进事迹报告会等一系列活动。 2、开展“创先争优闪光言行〞展示评选活动。为进一步激发广阔基层党组织和党员干事创业的热情和动力，形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、领先进的浓厚气氛，展示宣传创先争优活动中涌现出的先进典型和感人事迹，兴起创先争优活动新高潮，省里在全省范围内开展“创先争优闪光言行〞展示评选活动。“创先争优闪光言行〞是指创先争优活动开展以来，基层党组织和党员在效劳开展、效劳社会、效劳群众、效劳党员方面的先进事迹和典型做法。省里通过层层展示评选，明年“七一〞前全省评出100例“先锋浙江·创先争优闪光言行〞，其中基层党组织30例、党员70例。各地要及时发现基层党组织和党员的闪光言行，每月进行梳理汇总。各级党组织对梳理汇总出来的闪光言行，通过会议、文件、公开栏、电视、网络等形式，每月进行公开展示，及时宣传报道，在全社会营造创先争优的浓厚气氛。同时，基层党组织要以开展“党员之星〞、“创业之星〞、“效劳之星〞评选等形式，每月对党员的闪光言行进行集中评选。 3、深入开展“双强争先〞活动。去年10月底，省委组织部部署在全省非公有制企业中深入开展争当“开展强、党建强〞先进企业活动。11月份，市里部署开展争创“活力和谐企业〞、争当“开展强、党建强〞先进企业活动，应该说深入开展“双强争先〞活动是今后一个时期非公企业党建的主要内容。县里已经印发了文件，进行了布置。主要抓好以下三项工作：一是抓示范点的培育。集团作为省里培育的示范点，集团等8家获得县级以上“活力和谐〞企业称号的非公企业作为市里培育的示范点，县里和有关乡镇要重点关注。另外，有关乡镇也要确定一批党建根底较好、企业规模较大的企业作为乡镇“双强〞企业的示范点进行培育。二是抓党组织的组建。按照“拓面提质〞的总要求，对没有党组织覆盖的企业，采取抓点拓面的方式，深入推进企业党组织的组建工作，努力做到80名职工以上的企业实现组织覆盖、30名职工以上的企业有党员、其他企业都有党的工作覆盖。目前从业人员80人以上企业的组建党组织的空间还比拟大。另外，要认真做好企业开展党员工作，重点开展生产经营骨干、技术骨干和一线职工，确保每年非公有制企业新开展党员数占本地新开展党员总数的20%以上。三是抓舆论宣传。目前，非公企业开展“双强争先〞活动的气氛还不浓，企业参与的热情还不高。下一步，要充分利用报刊、电视、播送、网络等各种新闻媒体和党建工作 信息平台等，大力宣