第1页共4页市民政局党委创立学习型机关工作情况汇报营造浓厚学习气氛着力提升队伍素质xx市民政局党委共7个支部，139名党员。为认真贯彻落实党的十六大提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面开展〞的要求，全面提高机关的整体水平和干部职工的学习能力、应用能力、创新能力和竞争能力，把我局建设成为清正廉洁、运转协调、行政标准、务实高效的学习型机关，近几年来，按照市直机关工委的要求，大力推进学习型机关创立工作，并收到了预期的效果，现将有关情况汇报如下：一、强化学习领导，确保学习落实。为适应新形势的开展需要，进一步提升党员干部队伍素质，局党委坚持把学习提高作为一项根底性工作来抓，把创立学习型机关作为有效载体来推进。为强化学习型机关创立活动的落实，首先确立起由党组织书记具体负责、具体抓，办公室负责学习效劳的工作机制；其次是坚持有方案、有针对性的开展学习活动，坚持每年建立和制定了理论学习方案、干部培训方案和党委学习中心组学习方案，进一步明确学习内容、学习方法和学习要求；第三是建立了考学、评学、述学的学习制度，把党员干部学习列入年度考评内容，做到学习对象上求“全〞，学习内容上求“实〞，学习形式上求“活〞，学习要求上求“严〞，做到学习组织、方案、时间、内容、考核的落实，有效地推进学习型机关活动的落实。二、创新学习方式，力求学习实效。近年来，我们比较注意学习方法的改变，坚持集中学习与个人自学相结合；专题辅导与组织讨论相结合；集中培训与学习交流相结合；学习调研与撰写体会文章相结合，即提高了每位干部的理论水平，又锻炼了每位干部的综合分析能力。为不断推进创立学习型机关活动的有效开展，在学习内容上，我们比较注意结合形势和民政工作的特点，在抓好中央、省、市委的一系列重要会议精神的学习贯彻根底上，确定每年围绕一个主题开展学习活动。其中，20xx年结合开展保持共产党员先进性教育活动，把创立党建工作先进活动作为加强党的组织建设和党员队伍建设的有效途径第2页共4页来推进；20xx年围绕创立学习型社会的要求，积极搭建机关学习平台，通过学习，不断丰富党员干部知识，不断提高党员干部发现问题，解决问题的能力；20xx年围绕作风建设，深入开展社会主义荣辱观教育，把“创文明行业，建满意窗口〞活动作为加强干部队伍建设，推进民政工作落实的有效载体，进一步完善了党员干部岗位责任目标管理机制，有效推进了机关效能建设；20xx年围绕...
