2023年市民政局党委创建学习型机关工作情况汇报.docx

市民政局党委创立学习型机关工作情况汇报 营造浓厚学习气氛着力提升队伍素质xx市民政局党委共7个支部，139名党员。为认真贯彻落实党的十六大提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面开展〞的要求，全面提高机关的整体水平和干部职工的学习能力、应用能力、创新能力和竞争能力，把我局建设成为清正廉洁、运转协调、行政标准、务实高效的学习型机关，近几年来，按照市直机关工委的要求，大力推进学习型机关创立工作，并收到了预期的效果，现将有关情况汇报如下： 一、强化学习领导，确保学习落实。为适应新形势的开展需要，进一步提升党员干部队伍素质，局党委坚持把学习提高作为一项根底性工作来抓，把创立学习型机关作为有效载体来推进。为强化学习型机关创立活动的落实，首先确立起由党组织书记具体负责、具体抓，办公室负责学习效劳的工作机制；其次是坚持有方案、有针对性的开展学习活动，坚持每年建立和制定了理论学习方案、干部培训方案和党委学习中心组学习方案，进一步明确学习内容、学习方法和学习要求；第三是建立了考学、评学、述学的学习制度，把党员干部学习列入年度考评内容，做到学习对象上求“全〞，学习内容上求“实〞，学习形式上求“活〞，学习要求上求“严〞，做到学习组织、方案、时间、内容、考核的落实，有效地推进学习型机关活动的落实。 二、创新学习方式，力求学习实效。近年来，我们比较注意学习方法的改变，坚持集中学习与个人自学相结合；专题辅导与组织讨论相结合；集中培训与学习交流相结合；学习调研与撰写体会文章相结合，即提高了每位干部的理论水平，又锻炼了每位干部的综合分析能力。为不断推进创立学习型机关活动的有效开展，在学习内容上，我们比较注意结合形势和民政工作的特点，在抓好中央、省、市委的一系列重要会议精神的学习贯彻根底上，确定每年围绕一个主题开展学习活动。其中，20xx年结合开展保持共产党员先进性教育活动，把创立党建工作先进活动作为加强党的组织建设和党员队伍建设的有效途径来推进；20xx年围绕创立学习型社会的要求，积极搭建机关学习平台，通过学习，不断丰富党员干部知识，不断提高党员干部发现问题，解决问题的能力；20xx年围绕作风建设，深入开展社会主义荣辱观教育，把“创文明行业，建满意窗口〞活动作为加强干部队伍建设，推进民政工作落实的有效载体，进一步完善了党员干部岗位责任目标管理机制，有效推进了机关效能建设；20xx年围绕业务水平的提高，开展了民政职业道德、救灾救济、城乡低保、优抚安置、社区建设等8个专题业务知识讲座，使全体党员干部进一步系统掌握了民政工作知识；202223年围绕开展深入学习实践科学开展观活动，努力促进广阔党员干部对科学开展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求的理解和认识，进一步分析、查找了影响和制约民政事业科学开展的突出问题，进一步增强党员干部践行科学开展观的自觉性和坚决性。为进一步提高民政系统全体党员干部依法行政意识和执法水平，局党委书记廖运良作了深入开展“五五〞普法，提高依法行政水平的专题辅导讲座。去年2023月份，市局还分2期对全市150名乡镇（街道）民政办主任进行培训，培训班上党委书记作开班发动，局长亲自作辅导讲座。为深化和检验党员干部学习成果，把学习融于活动之中，开展心得交流，演讲比赛、知识竞赛等活动，收到了较好的效果。通过学习、教育、培训，民政系统广阔干部职工的开展意识、大局意识和责任意识不断增强，依法行政和业务水平不断提高。 三、注重能力培养，提高综合素质。在学习型机关创立活动中，局党委做到学习与干部能力培养和开发相结合，针对新时期民政工作的新特点和新要求，就如何适应新时期民政工作的开展需要，在学习的根底上，确定每位干部每年结合本职岗位工作开展专题调研，并形成专题调研报告，并列入年度考评，有效地推进全体干部多学、多听、多想，推进干部及时发现问题，及时提出建议，及时总结经验，使每位干部岗位工作更具有方案性和可操作性。为加强干部文字综合能力的培养和办公现代化操作水平的提高，在开展信息采写专题讲座的同时，下达了各科室每年信息报道任务，同时列入年度考评，这样即锻炼了干部，又扩大了民政工作宣传，同时要求全体干部要全面学会和掌握操作技术，做到在岗位锻炼与送出培训相结合，并把操作技能列入干部培训使用的一项具体要求。为提高干部工作总结、综合能力水平和口头表达能力，全面开展了科室工作季汇报工作制度，即推动了工作，又锻炼了干部。通过开展各方面的学习活动，为提高广阔干部职工写作、表达、分析问题、协调工作的能力起了较大的助推作用。 四、开展文娱活动，丰富文化生活。开展丰富多彩、健康向上的文化体育活动是陶冶干部职工思想情操，提高干部职工文化素养，增强干部队伍凝聚力的有效途径，同时也是构建学习型机关的一项重要举措。近几年来，市局党委十分注重局机关整体建设、文化建设和文娱体育活动的开展。一是加强阵地建设。为给干部职工提供良好的活动场所，建立了图书室、棋牌室、乒乓球室和体能锻炼室，购置了比较齐全的活动器材。开办了学习宣传阵地，为干部职工提供了良好的学习活动场所。二是组织开展各种文体活动。根据干部的特长，组建了民政系统篮球队，利用业余时间开展了技能训练，并结合节日开展了各种竞赛活动，开展了各类文娱活动，丰富多彩的文体活动凝聚了人心，提高了干部职工的精神境界。近年来，市局组织民政系统干部职工参加全省民政系统运动会均取得良好成绩，特别是去年举办的首届市运会，我局干部职工踊跃报名参加并获得良好成绩，市局女子拔河队代表市政法系统获得第三名，男子拔河队获得第四名，男子20230米赛跑和女子4×20230米接力赛获得牌和牌。今年组织参加市直机关“科学开展我先行，建设海西当前锋〞演讲比赛中荣获一等奖；参加市直机关“迎国庆·讲文明·树新风〞礼仪知识竞赛中荣获第二名，充分展示了民政人的风采。三是大力开展岗位练兵活动。近年来，我局党委大力开展岗位练兵活动，各支部涌现了一大批青年岗位能手。窗口单位殡仪馆支部强化培训，采取走出去，请进来的方法，专门邀请省厅殡仪效劳老师来馆讲授殡仪专业技术课程，到兄弟单位殡仪馆考察学习，极大的提高了殡仪效劳专业素质，市殡仪馆公墓管理组开展标准化效劳、文明效劳，被评为市级“巾帼文明岗〞;市殡仪馆综合接运股开展岗位练兵技能竞赛，提高专业效劳水平，获得省、市级“青年文明号〞荣誉;市殡仪馆综合效劳股还被市总工会授予“工人先锋号〞称号。宁康医院一病区着力提高医疗护理水平，开展亲情效劳，得到了患者家属的肯定，满意率达20230%，获得省级“巾帼文明示范岗〞的荣耀称号，并荣获“全国三八红旗集体〞荣誉。邵武、南平救助站分别荣获团省委、民政厅“优秀青少年维权岗〞称号。 五、以学习为载体，推进各项工作。近几年来，我局党委以“创立学习型机关为载体，着力加快全体党员干部知识更新，不断优化知识结构，强化能力建设，促进党员干部素质全面提高，有力的推进了各项工作的落实和民政事业的开展。社会救助工作力度持续加大；灾害应急救助能力持续上升；社会福利事业持续较快开展；双拥优抚安置工作台扎实推进；社会管理效劳水平逐步提升；民政事业得到较快开展。社会福利和社会事务科2023、2023、202223三年连续荣获市直机关“效劳开展十佳科室〞称号。农村低保实现了动态管理下的应保尽保，走在全省前列；殡改工作成效显著，20xx年度被省民政厅授予殡改工作先进单位；20xx年抗洪救灾、20xx年抗冰救灾中被市委、市政府授予三等功和抗御雨雪冰冻灾害先进集体；20xx年党建工作分别被市委评为第四届（2023－20xx年度）党建工作先进单位和先进基层党组织；机关效能建设2023、202223、20xx年在全市同类单位评比中分别荣获第一、第三名、第一名；202223、20xx年度被市委、市政府授予平安建设先进单位；连续几年被市文明委授予精神文明建设“为民办实事〞“十佳〞工程单位。我市民政事业的快速开展为海西绿色腹地建设作出了应有的奉献。 尽管我们创立学习型机关活动刚刚起步，但已尝到甜头，我们将继续坚持和完善，不断探索新途径，不断完善新方法，努力使创立学习型机关活动更加扎实有效地开展。 第6页 共6页