2023年厂区保安管理制度模板.docx

优质文档 厂区保安管理制度范本模板 　厂区保安管理制度 　 规章制度包括行政法规、章程、制度、公约四大类。不同的类别，反映不同的需要，适用于不同的范围，起着不同的作用。 　 规章制度的主要功能是： 　1. 标准管理，能使企业经营有序，增强企业的竞争实力. 　2. 制订规那么，能使员工行为合矩，提高管理效率. 　它的重要意义是： 　 制定企业规章制度是建立现代企业制度的需要。 　 制定企业规章制度是标准指引企业部门工作与职工行为需要。 　 企业的规章制度是完善〞劳动合同制〞，解决劳动争议不可缺少的有力手段。 　2厂区保安管理制度 　一、保安管理方式 　(一)、平安管理工作 　1、管理目标 　(1)确保厂区内无因管理责任引发的重大火灾。 　(2)维护好厂区内的共秩序,控制车辆、货物、人员有效进出。 　(3)有预见性地对任何可能危急的平安情况,采取防范措施。 　(4)协助厂方总务做好厂区的日常管理工作。 　2、建立交互式联动治安网络 　(1)在厂区设立流动岗哨,实行24小时值巡逻制。做到每二小时巡视一遍,并记录平安情况及消防设备、共物品的完好情况。 　(2)遇有紧急情况或其他治安需要,保安部通过对讲机下达指令,保安员可在5分钟内到达现场进行支援。 　(3)与当地派出所建立警民共建关系,并商请其警官兼任保安部平安管理指导员,定期与保安部管理人员分析治安形势、特点及防范方法和技能 　3、紧急情况下的应急处理措施 　(1)发生盗窃,抢劫、交通事故、火灾等异常现象时,保安部迅速调集巡逻平安保安员,以最快的速度赶到现场,控制局面,争取主动。 　(2)迅速调动人力,物力,以确保应急工作的顺利进行。 　(3)发生案时,立即报警并维护现场,协助安机关调查破案。 　(4)保安部当值主管应在突发事发生的第一时间到达现场,沉着、机智实施处理,并向上级进行报告。 　(二)、消防管理 　1、消防组织机构的建立 　(1)工厂负责人负责建立消防平安领导小组。 　(2)工厂负责人为厂区消防平安管理人,负责平安监督管理工作。保安部应配合厂方消防管理工作 　(3)厂区内其他人员为义务消防员。 　(4)日常巡视保安员为兼职消防巡查员。 　2、建立各项消防制度 　(1)消防检查制度。 　(2)保安巡查员每日检查小区内共地方的消防平安情况,包括消防设备、动火作业监督、平安用水、用电情况等,检查结果记录在值班记录表中。 　(3)保安员负责每楼、每层消防平安情况巡视,每两小时巡视一遍,填写巡查签到表,并将情况上报领班。 　(4)在平安检查中发现消防隐患,应及时采取整改措施,做到隐患不过夜。 　(5)发现厂区存在消防隐患,应向厂方总务发放整改通知,限期整改,并跟踪验证。 　(三)防火措施 　1、严禁宿舍区乱拉、乱接临时用电线路,电器线路需维修时及时通知工程人进行维护。 　2、严禁在厂区内烧废纸、杂物,严禁吸烟或燃放烟花爆竹等。 　3、严禁私自改变、撤除、封堵消防设施的通道。 　4、不准在楼道、消防通道设立仓库,堆放杂物,阻碍通道。 　5、共场所严禁使用可燃性装修材料,室内使用可燃性材料要严格控制,并加以处理。 　(四)消防知识培训 　1、用宣传栏等消防宣传途径对厂区员工进行消防宣传教育。 　2、管理司每月检查一次平安活动记录并签字认可。 　3、在平安消防活动日查出的平安、消防隐患,由各组自行在活动记录中登记并整改。 　4、专、兼职消防员在上岗前必须接受消防常识的消防技能培训,考试合格前方可任职。 　(五)消防设备管理 　1、管理中心负责建立消防档案。 　2、保安部对各种消防设备的设施的标识进行设计,编制〈消防设备标识登记〉。消防设备标识由管理中心经理指定人专实施,并在各项平安检查中作为检查内容。 　(六)消防演习 　1、厂区内每年至少组织一到二次消防演习,具体方法和内容参见由管理中心每次制定的〈消防演习方案〉。 　2、消防演习后,保安部主管编制〈消防演习报告〉。对演习过程中发现的问题,及时调整、纠正并验证其结果。 　(七)车辆管理 　1、厂区停车场实行24小时巡逻制度,由厂区保安巡逻员工负责管理,确保车辆可以随时进出、停放。 　2、对进出厂区的车辆实施证、卡管理,引导车辆有序通行、停放;无乱停乱放现象。 　3、车辆进入车辆进入停车场一停二慢,必须服从保安员的指挥和安排,取得保安员同意前方可进入。 　4、车辆停放车辆停放时必须服从保安员指挥,注意前后左右车辆的平安,在规定位置上停放,并与周围车辆保持适当距离,不得对其他车辆的进出和其他车位的使用造成阻碍,车主必须锁好车门,调整好防盗系统至警备状态,车内贵重物品须随身带走,车主停好车辆后须立即离开停车场,不得在他人车辆旁停留。保安员应指挥车辆停放,查看车辆有无上锁,有无外部破损,不服从指挥、乱停放车辆的按交通乱停放车辆有关规定给予处分。 　5、驶离车辆驶离停车场时应注意周围车辆的平安,缓慢驶离,并在出口处向保安员交回停车卡,保安员核对牌号相符,收回停车卡方可驶离。 　6、保安员值班期间应认真负责,热情效劳,不得会客、喝酒、睡觉,不得离开,不得让亲朋好友和其他无关人员进入停车场,严格核对驶离车辆的牌号,对车主的合理要求应给予满足。保安员交接班时应办理交接手续,核实停车场车辆内登记记录相符,并签字交接。 　7、厂区内不得试刹车、练习车、修理车辆,禁止装载有毒、易燃、易爆物品和其他危险品的车辆停放。 　二、保安岗位设置 　(一)人员编制 　总人数15人 　主管1人 　领班2人 　队员12人 　(二)岗位安排(分早班和晚班) 　1、领班1人 　2、厂区正门岗2人 　3、厂区后门岗2人 　4、厂区巡逻岗1人 　5、例休1人 　三、保安岗位职责 　1、保安主管岗位职责 　(1)工作关系。 　a直接上级厂区管理负责人 　b直属下级领班 　c相关岗位厂方总务、事务助理、厂区电工、环境美化部领班。 　(2)工作职责。 　a请示汇报向厂区管理负责人请示汇报工作。 　b组织落实根据上级指示组织分布各岗位具体工作。 　c方案管理制定月度、年度工作方案和费用预算及月度物品采购方案,做好每日工作日志。 　d制度建设严格执行经司审定的工作手册,并根据厂方管理和效劳的需要制定相关制度并呈送上级审批。 　e队伍建设做好分部员工的思想工作,统一大家的认识。 　f员工培训根据上级要求和本部门实际需要,开展形式多样的培训,提升员工业务能力和综合素质。 　g业绩考核对月度、年度工作进行评估,并根据员工工作表现提出奖惩意见报厂区管理负责人审核。 　h工作督导不定期检查各岗位的工作,及时发现问题并纠正。 　i设备管理建立保安部领用设备、器材等用品总帐管理,并明确具体待管责任人。 　j沟通协调对内与厂区管理负责人与厂方总务加强沟通紧密合作,对外与政府职能部门、保持良好的关系。 　k考勤管理做好保安部日常考勤、假期初审。 　l个人休养加强自身学习,做好模范表率作用。 　m档案管理做好本保安部、、图片等原始的收集、保管。 　n工作布置根据厂区实际情况和需要合理配置人力、器材。 　o会议管理定期召开分部例会,检查分析工作完成情况,及时传达上级和政府职能部门精神和要求。 　p信息反响对于所掌握的关于厂区,特别是平安防范方面的问题要及时向上级汇报。 　q纪律管理催促保安员严格遵守员工手册和保安人员根本行为标准等行为条例。 　r其他任务完成上级交办的其他工作 　[1][2]下一页 　2