第1页共3页企业党组织建设调查与思考x市自20x年实施“工业富市〞战略以来以来，非公有制经济迅速开展。到20x年底，全市已有非公有制组织11687家，从业人数80015人，其中非公有制企业2726家，企业员工42043人，非公有制企业数量占企业总数的90％以上。非公有制经济的开展，给党建工作带来了新的课题，如何加强非公有制企业组织建设，充分发挥党组织的作用，促进非公有制企业的健康开展，是我们需要不断思考和探索的重要问题。一、解除业主顾虑，大力夯实非公党建根底。深入非公企业了解到，对非公企业建立党组织，企业主主要有两重思想顾虑，一是多了个“管家婆〞，二是要增多投入，影响生产。对此，要在非公企业建立党组织必须解除企业主的思想顾虑。一要让企业主认识到在非公企业建立党组织是企业开展的新要求。切实做好企业主政治思想工作，要从有关党和国家对非公有企业开展的新形势新要求出发，逐步过渡到监督合法经营等政治层面去开展工作。防止过分刺激私营企业主的政治神经。要突出强调“团结、教育、引导、效劳〞。同时，可就我市目前“非公有制企业党组织已开展到68个，党员1185人，50人以上的非公有制企业20230%有党员，20230人以上的非公有制企业20230%建立党组织〞的相关情况向企业主通报，进一步让企业主对我市非公有企业党建形势有更深入的认识。二要让企业主明确“管家婆〞是来分担企业管理重担的。让企业主认识到作坊式管理、家族式管理对企业开展的不利因素以及为企业主分担管理工作的有利因素。在非公企业建立党组织是分担管理任务而不是剥夺企业主权力。三要让企业主认识到建立党组织其他方面的好处。如党员队伍在企业中的主心骨作用、模范作用、带动作用，这些有利的因素都有利于企业开展生产，提高效益。二、加强自身建设，不断扩大党的影响力度。加强非公有制企业党组织自身建设是做好各项工作的前提，党组织要有所作为，就必须不断加强自身建设。一要加强班子建设，特别是选准配强党组织负责人。党组织负责人作为党建工作的领头人，第2页共3页其作用不言而喻。目前，x市非公有制企业党组织负责人一局部是由原机关、国有、集体企事业单位转过来的，这局部人员有工作经验，责任心强，但年纪偏大；一局部是从企业培养选拔的，这局部人对非公有制经济认识充分，创新能力强，但缺乏党建工作经验。总的来说，这些负责人的素质的比较高的。但由于大局部的非公有制企业党组织负责人在企业中兼职，这种“党〞依附于“企〞和业余化倾...
