2023年年创建文明单位工作计划.doc

年创立文明单位工作方案 　 年创立文明单位工作方案 　篇一：2023年创立文明单位工作方案 　 xxxx2023年度 　 创立文明单位工作方案 　 为扎实做好2023年文明单位创立工作，深入推进“三个文明〞建设，树立良好的道德风气，形成团结和谐的良好气氛，结合我单位实际，制定2023年创立文明单位工作方案： 　 一、指导思想 　 高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表〞的精神统领创立工作，全面深入贯彻科学开展观，紧紧围绕我单位的工作，突出效劳主题，推进我单位物质文明、政治文明、精神文明建设的顺利开展，使我单位的各项工作再上一个新台阶。 　 二、创立目标 　 一是全面完成上级单位部署的任务； 　 二是努力争创文明单位； 　 三是建立标准、科学、高效的管理机制。 　 创立文明单位工作重在建设，贵在坚持。要保持以往同心协力、齐抓共管的好传统，认真落实党的十七大的精神，力求使我单位的创立工作取得新进展、新成效。 　 三、创立任务 　 一是抓好领导班子建设，促进创立工作顺利实施。抓好 　领导班子的建设，是创立工作的关键。领导班子要坚持用邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学开展观武装头脑，政治立场坚决，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。一是班子成员要做到清正、廉洁，自觉参加组织生活会，积极开展批评与自我批评。按照年初制定的学习方案，认真开展集中学习讨论；二是领导班子成员要关心重视创立工作，将创立工作与分管的业务工作相结合，加强在业务指导工作中创立工作的指导。 　 二是抓好干部职工队伍建设，强化创立工作重点。创立工作的重点是建设，结合本单位干部队伍的现状，今年，我单位要积极开展十七大精神主题宣传教育活动、“树新形象、创新业绩〞主题实践活动，教育干部职工树立爱岗敬业、热情效劳的观念，切实转变银行工作作风，扎实推进我单位思想道德建设、党风廉政建设、环境和秩序建设、文化建设。 　 三是加强窗口形象塑造，确保效劳水平再上台阶。今年，我单位的窗口建设要在开展中不断探索，在实践中不断求新求实，逐步使我单位的窗口效劳水平向优质效劳的标准迈出新的步伐。一是对外效劳要有新特色。要继续以关键岗位为重点，严格执行标准效劳的各项规定，围绕效劳工作重点，积极开展岗位技能、效劳态度等交流。二是文明效劳要有新措施。窗口效劳是向社会展示银行形象的一个重要局部。我们要切实抓好细化考核标准，完善监督机制，落实奖励惩罚 　等措施进一步推进窗口效劳水平提高。 　 四是加强创立系列活动开展，确保创立目标的全面实现。一是广泛宣传，营造人人参与的良好气氛。在制定实施方案的同时，结合我单位工作会议，加强对干部职工的宣传。使大家明确目标，步调一致；运用简报、网站等工具，为活动开展创造良好的气氛。二是讲求实效，开展争创文明的系列活动。继续开展金融知识宣传和现场解疑咨询工作，通过现场答疑、提供咨询等多种形式向社会提供全方位、多层次的效劳。 　 五是进一步强化制度建设，做到用制度管人，按制度办事，靠制度开展。强化民主集中制原那么，既有充分的民主，又有科学的集中，进一步提高领导决策科学性。加强政务、事务管理，努力实现公开、透明行政，保障人民群众的知情权、参与权和监督权。加大制度落实力度，对文明创立管理、考勤值班、车辆管理等强化督查，建立严格的考核体系。 　 六是提高业务工作水平，推进银行效劳工作不断进步。加强业务知识学习培训，重点开展标准化文明效劳的学习，增强文明效劳的观念和能力。加大工作力度，紧紧围绕经济开展大局，全力以赴开展工作。 　篇二：2023年文明单位创立工作方案 　 2023年文明单位创立工作方案 　 为进一步推进我公司精神文明建设，深入贯彻落实创立文明单位的工作部署和要求，扎实有效地开展文明单位创立工作，进一步加强管理，不断提高创立水平，用一流的工作业绩和效劳水平，为港城经济建设和人民群众效劳，结合我公司实际，特制订2023年度文明单位创立工作方案。 　 一、指导思想 　 2023年度文明创立工作要以全面贯彻党的十八大精神，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，以建设社会主义核心价值体系为根本，以争创省级文明单位为目标，以各项创优效劳竞赛为主线，进一步加强职业道德建设，完善诚信体系，标准效劳行为，提升效劳质量，彰显效劳特色，树立品牌形象，为推进企业又好又快开展提供思想道德保证和精神动力。 　 二、创立目标及步骤 　 按照各级文明委的具体要求，以科学开展观为统领，紧紧围绕企业开展大局，加强思想道德建设，提高员工队伍素质;探索文明创立模式，加大文明创立力度;改善工作根底设施，提高效劳质量;完善科学管理，标准效劳行为;注重文化建设，树立文明新风。通过深入开展文明单位创立活动，使领导班子坚强有力，业务工作实绩突出，效劳质量诚信建设成效显著，思想道德建设风气良好，创立工作深入扎实、科学、高效，“三个文明〞建设硕果累累。具体步骤为： 　第一阶段：打好根底，做好各项准备工作;按照创立市区级文明单位考核要求及规定，逐条逐项抓好落实，积极创造条件，夯实创立根底。 　 第二阶段：积极组织申报“创立市区级文明单位〞材料，为检查验收做好准备; 　 第三阶段：争取一次验收合格，以此推动企业工作全面开展。 　 三、工作标准 　 (一)提高思想认识，加强组织领导。领导班子要政治坚决、求真务实、开拓创新、廉政勤政、团结协调、作风民主，高度重视加强文明建设工作。建立健全文明建设领导机构和工作制度，层层落实创立工作责任制。各部门、科室要着眼于企业建设开展大局，瞄准争创省级文明单位的目标，切实把文明建设作为重要的工作任务摆上议事日程。牢固树立全局“一盘棋〞思想，明确责任，细化分工，做到人人有责、个个参与，形成企业上下齐抓共管的良好工作格局。 　 (二)思想教育深入，道德风气良好。积极开展党的理论、路线、纲领、经验宣传教育，结合党的十八大的召开，深入学习实践科学开展观和社会主义荣辱观，大力弘扬和培育民族精神、时代精神，加强对先进典型的培养和宣传。坚持开展文明班组、文明职工等创立活动，积极参与“城乡结对、文明共建〞等活动，积极开展志愿效劳;重视理论武装工作，加强思想道德教育，坚持以人为本，思想政治工作制度落实，营造内部团结， 　队伍稳定，风正气顺，热心社会公益活动，扶贫济困，奉献爱心的良好气氛。 　 (三)营造浓厚气氛，丰富活动内涵。要充分调发开工的积极性，广泛发发开工共同参与文明创立工作。要继续增强宣传工作的渗透力和影响力，让创立的目标、标准、要求和文明标准人人皆知，在企业内营造浓厚的创立气氛。要充分运用各类宣传平台，大力宣传企业文明创立所取得的成功经验和工作成果，在企业内进一步掀起文明创立活动的新热潮。 　 (四)加强民主管理，改良工作作风。加强干部队伍建设，干部、职工整体素质及业务能力较强。坚持办事程序公开、标准、高效，作风不断改良。每年为职工办实事，职工满意率高。民主管理制度健全，推行政务、党务公开。安全生产制度健全，综合治理措施落实，安全防范网络健全，民主法制教育经常，单位内部治安状况良好。 　 (五)内外环境优美，环保工作达标。积极开展爱国卫生活动，健全卫生管理评比制度，办公场所整洁卫生。绿化美化办公环境，环境卫生保持好，无脏乱差现象。卫生防疫、职工保健和单位环保工作达标，无污染事故发生。 　 (六)学习风气浓厚，文体卫生先进。深入开展学习型企业建设，不断提高干部职工的整体素质。实施继续教育方案，多形式、多层次地开展教育培训、岗位练兵、技能竞赛等活动，继续教育成绩显著。加强文化建设，群众性文体活动活泼，文体设施较齐全，发挥作用好。 　(七)创新工作理念，拓展创立成果。注重创新工作理念，积极探索新事物的开展规律，处理好继承与开展的关系，善于兼收并蓄，扬长避短，重点解决好不适应企业文明创立工作的各种滞后因素，形成工作新思路，拓展文明创立新成果。 　 四、组织领导 　 成立创立文明单位活动领导小组 　 组长：樊杰 　 副组长：张玲 　 成员：王海平 刘媛媛 　 领导小组下设办公室，张玲同志兼任办公室主任。 　 五、活动内容及措施 　 1、创立文明单位领导小组要对创立文明单位的规章制度进行有效监督落实，并适时开展自查自纠。 　 2、加强领导班子建设，建立领导班子成员理论学习方案和制度，领导成员分工责任制度，廉政制度等，从而使领导班子成为政治坚决、团结进取、作风正派、廉洁清正的领导集体。 　 3、认真贯彻落实科学开展观，积极开展思想政治教育，把学习十八大精神和“三个代表〞重要思想等作为近一个时期全体人员搞好创立工作的重点，积极开展各种形式的教育活动和廉政教育，杜绝一切违法违纪案件的发生。 　4、积极开展国家级文明城市的创立工作，以各项创优争先活动竞赛为契机，积极开展文明班组、文明职工等创立活动，参与“城乡结对、文明共建〞，努力打造企业优质效劳品牌。 　 5、注重效劳环境改造，加强效劳设施投入，共同打造舒适、整洁、满意的效劳环境。 　 6、强化内部管理，丰富文化内涵，积极开展创立学习型单位，争做知识型职工活动，加强干部职工教育培训，适时组织开展劳动竞赛、岗位练兵等活动，倡导健康、科学、文明、环保的生活方式，带着职工开展丰富多彩、健康有康的文体娱乐活动，不断增强企业的凝聚力和向心力。 　 7、大力弘扬雷锋精神，倡导社会文明新风，深化志愿效劳内涵，充分发挥志愿者效劳团队的作用，积极倡导和推广“奉献、友爱、互助、进步〞的志愿效劳精神，切实开展免费高考效劳，慰问交巡警、慰问福利院老人等一系列社会公益活动和创优效劳竞赛，努力打造企业效劳精品，树立行业“排头兵〞形象。 　 8、积极开展企业文明单位的评选活动，使之成为经常化、制度化。 　篇三：2023年度创立市级文明单位工作方案 　 2023年度创立市级文明单位工作方案 　 为争创市级文明单位，进一步推进行政效劳中心思想、政治、文化建设，不断提升精神文明创立工作水平，制定2023年度创立市级文明单位工作方案。 　 一、指导思想 　 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，围绕“创文明单位、建和谐中心〞这一主线，以“迎接十八大，保持纯洁性〞教育实践活动为契机，以提高行政效能为重点，强化思想政治道德教育，加强精神文明建设，全面提高中心全体工作人员的思想道德素质和科学文化素质，积极优化、美化、净化行政效劳环境，着力完善创立工作机制，全力打造“优质、高效、廉洁、标准〞的一流行政审批效劳平台。 　 二、创立目标 　 以中心建设为契机，力争在“效劳理念、效劳方式、效劳流程、效劳效能〞等方面有所创新，事项按时办结率达100%，提高即办件比例，确保群众满意率在98%以上，实现群众办件 “审批项目最少，收费标准最低，效劳形象最优，客商赞誉最好〞的“四最〞目标，确保市级“文明单位〞称号。 　 三、工作任务 　 1、加强教育引导，提高队伍思想素质。建立健全思想政治工作制度，加强阵地建设。认真组织学习、宣传、实践“科学开展观〞、“迎接十八大，保持纯洁性〞教育活动重要思想，坚持不懈地用党的理论和社会主义核心价值观念武装全体人 　员，牢固树立正确的权力观、政绩观、荣辱观。积极探索开放式党建工作思路，加强中心组织建设。充分发挥工会、共青团等群团组织的作用，通过各种渠道，利用不同途径，采取各种方式抓好党员及窗口工作人员的政治理论教育。调动中心人员在“三个文明〞建设中的积极性，把思想政治工作融入到中心各项工作中，并不断探索和创新。 　 2、加强中心作风建设，不断提高效劳水平。积极加强效能建设，切实改良工作作风，增强效劳意识，牢固树立“宁可自己麻烦百次，不让群众多跑一次〞的效劳理念。通过集中培训、以会代训、岗位练兵、竞赛等形式熟练业务技能，提高效劳水平。在接待效劳时，做到答复咨询“一口清〞，受理材料“一审清〞，输入资料“一手清〞，确保审批