2023年农村基层党组织建设工作总结.docx

年度农村基层党组织建设工作总结 镇2023年农村基层党组织建设工作总结2023年是继续贯彻落实科学开展观，建设社会主义新农村、构建和谐社会、加快社会经济开展、深入推进“创先争优〞活动，贯彻党的“十八大〞精神的关键一年，更是我镇实现跨越式开展的重要机遇之年。新形势新任务要求我们必须进一步加强组织工作。全镇农村基层组织建设总体思路是：深入贯彻落实区委工作会议精神，紧扣镇党委中心工作主线，以实施组织工作重大规划为抓手，突出重点难点，狠抓工作落实，不断提高党建工作科学化水平，提高人民群众对组织工作满意度，为推进经济社会开展提供坚强的组织保证。现将我镇2023年农村组织工作具体情况总结如下： 一、以开展创先争优活动为契机，夯实基层组织根底1、抓班子建设。把开展现代农业、培养新型农民、带着群众致富、维护农村稳定贯穿农村基层党组织活动始终，切实发挥党组织在建设社会主义新农村中的领导核心作用。狠抓村党组织书记队伍建设，制定村组干部季度例会制度。定期分别召开镇、村两级例会，村两委主要领导参加镇级例会，全体村干部和村民组长参加村级例会。将例会制度纳入年度党建工作考核，由镇党委对村两委主要干部参加例会情况组织联评，奖优罚劣。 2、抓队伍建设。着力培养村级班子后备人才队伍。加强对选派干部和大学生村官队伍的日常管理培养，提升选派干部和大学生村官在农村基层干事创业的热情。 3、抓教育培训。认真开展入党积极分子培训班，十八届三中全会精神学习培训班，组织镇行政机关公务员参加区人社局举办的“提升能力素质培训班〞。加强农村党员队伍教育管理，继续深化远程教育“标准化站点建设〞、“双创双争〞（创立先进教学效劳平台、创立示范终端站点、争当优秀站点管理员、争当学用标兵）活动，加强对党员思想政治、理想信念、法律法规等方面的教育，强化农村实用技术、创业技能等方面的培训。 4、抓经费保障。进一步推进开放式村部建设，整合各类农村根底设施建设工程资源，全面推进村级活动场所改造升级。按照“一定三有〞（定权责立标准，收入有保障、干好有希望、退后有所养）政策要求，全面落实在职村干部报酬待遇，健全村干部报酬稳定增长和养老保险制度。 5、抓制度建设。继续坚持各村、社区党总支部书记是第一责任人，牢固树立“不抓基层组织建设工作是失职，抓不好基层组织建设工作是不称职〞的思想理念，全面履行党建工作责任制。推行党建联系点、党建工作例会、党建工作指导员的制度，完善考核细那么，加大平时督查力度。继续全面实行党组织书记抓党建工作专项述职制度，各党支部负责人定期向镇党委和本级党支部就抓党建工作的情况进行双向述职。 6、抓党内民主。完善乡镇党务政务公开、村级党务村务公开、党内情况通报制度，畅通党内信息上下互通渠道。加强“万村网页〞建设，完善党组织领导班子议事决策规那么和程序，提高基层党组织议事决策科学化、民主化水平，继续深化党员议事会和“四议两公开〞工作，推进议事决策民主化、科学化，把村级事务决策全程置于普通党员和群众的监督之下。 二、开展基层组织分类定级工作，争当务实型组织1、摸好底、分好级，确保分类定级工作有的放矢。镇党委成立工作小组，坚持标准，周密部署，抽调精干力量抓好调查摸底。从党支部入手，重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。并在此根底上，镇党委按照“5+2+x〞的模式，对所属基层党组织进行分类定级。首先由所属的六个村党支部上报初始定级自评报告、个性考评内容分值设置报告，镇党委根据各支部特点进行审议批复；其次派挂包领导监督自评和下评，召开党委会实施互评和上评。经过近两天的评议，并多方面听取相关意见。最终将4个村定级为好，1个村定级为较好，1个村定级为一般。 2、抓整改、重提高，扎实推进基层组织晋位升级。镇党委要求全镇各党支部书记认真对照中央提出的基层组织建设“五个好〞目标，认真分析各党支部存在问题的内因与外因，充分结合本辖区内的党员素质、创业致富能力、社会维稳形势，从人力、财力、物力各方面进行精心安排，拟定出选优训强、整改提高、晋级升位、赶超进位、配强党建辅导员等措施与方法，细化建设方案，扎实推进基层组织建设年活动深入开展，到达“转化一批后进党组织、提升一批一般党组织、稳固扩大一批先进党组织〞建设目标，激发基层组织创先争优战斗力。 3、学先进、争创优，激发组织创先争优内在动力。在实施基层党组织分类定级活动中，镇组织基层组织向五个好党支部、分类定级中的先进党组织学习的活动，有效激发了我镇基层党员干部干事创业热情，广阔党员立足岗位“学先进、见行动〞，形成学习先进、崇尚先进、争领先进的社会环境，村级党组织的战斗力和凝聚力显著增强，全镇形成“力争上游、奋勇争先〞的浓厚气氛，强力提升了农村基层党建工作整体水平。 三、积极探索农组工作新方法，完善制度与阵地建设 （一）“三个结合〞推进工作实效1、将“效能建设〞与年度目标相结合。根据我镇工作的内容和特点，把工作分为三类，实行业务工作常抓制、中心工作分组制、应急工作集中制。按照业务工作常抓制，全镇干部根据各自岗位职责，明确任务分工，建立推进工作的岗位责任制，实行严格的考核管理，确保乡镇常规工作常抓不懈；按照中心工作分组制，我镇各重要工作均由镇党政领导班子成员分工，组建了农业产业、平安生产、重点工程等重点工作组，分别由分管领导牵头负责，建立推进工作的领导责任制，实行分组联村包片，确保乡镇中心工作领导抓、重点抓;完善干部出勤考核管理方法，严格执行上下班签到签退制度，将出勤考核与工作实绩考核相结合，切实提高全镇工作效率。 2、将党风廉政建设与创先争优活动和学习“党的十八届三中全会精神〞活动相结合。镇党委把保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁摆在突出位置，坚持以思想教育、正面教育、自我教育为主，在全镇开展学习活动。同时，注重将学习教育融入创先争优活动中，积极推进党员干部创先争优，通过开展示范窗口、党员先锋岗、“三亮三比三评〞活动情况进行评议和点评，把优秀的党员、党组织上报到上级进行评比，在全镇营造了“比、学、赶、帮、超〞的浓厚气氛。 3、将“群众路线教育实践活动上下联开工作〞与“书记带头大走访〞活动相结合。李郢孜镇积极开展群众路线教育实践活动上下联开工作，结合书记带头大走访制定五项举措方式全力推进“三级联动、重心下移〞联系效劳群众工作机制，积极落实为民务实清廉的效劳宗旨，有效确保教育实践活动取得实效。活动中，广阔党员干部用双脚丈量民情，用心灵感受民生，用行动排解民忧，严格执行“五必访〞制度（即低保户必访、五保户必访、老党员必访、模范户必访、致富带头人必访），累计走访户数692余户，带案下访52次，收集整理群众反响意见建议69条，经过多方努力，已完成山李路升级改造工程，赖山集清真寺北道路硬化工程，北梨园村自然村道路硬化工程，隗店村刘东至村主路道路硬化工程，范圩村沈郢队排水沟工程，孟岗村道路维修工程，孟岗村农村饮用水工程全面完工，范圩村农民休闲广场扩建完工，赖山集沿路民族风情美化工程完工，李郢孜小街“脏、乱、差〞现象得到根本改善，实现“群众工作上水平、解决问题见行动、转变作风有成效、人民群众得实惠〞的目标。 （二）深化“四议两公开〞工作法“四议两公开〞工作法在我镇推广以来，各项工作顺利开展，取得了良好的效果，受到群众的广泛支持和拥护。今年，镇党委高度重视，大胆创新，结合我镇实际，将“四议两公开〞工作法全面深化。一是畅通渠道，群众提。我们不断打造平台，畅通群众的利益诉求表达渠道，让广阔农民主动提事，积极提事。通过在各村设立了意见箱；镇村两级干部轮流全天候地接待信访群众，全方位了解掌握群众的愿望；不定期召开“村情民意恳谈会〞，“两委〞成员、村务监督小组、村民理财小组、离任干部和局部党员代表、村民代表参加，充分发表个人的意见和建议等以上途径，广泛地收集群众的意见和建议，并将这些意见建议汇总梳理后，作为村党支部提议事项的内容，把群众最关心、最迫切需要解决的热点、难点问题，作为“四会〞的决策事项。二是召开“四会〞，民主定。在实施过程中，我们不断总结经验，完善工作方法，健全工作制度，标准“四议〞程序，做到议事内容具体化、“四会〞程序标准化、村务公开经常化和管理运行制度化，使“四议两公开〞工作法步入标准化、法制化、科学化轨道。三是实施决策，“两委〞办。经“四会〞形成的决议决定后，村党支部村委会认真组织实施，在实施过程中，把握三条原那么，即坚持集体领导分工负责、坚持遵循制度和坚持尊重群众意见相结合的原那么。四是监督执行，“监委〞督。村务监督委员会全程监督“四议两公开〞决策实施过程，如发现村“两委〞未严格遵守，催促其重新召开党员大会或村民代表大会讨论决定。 四、深入实施农组工作，“四项措施〞确保工作实效一、着力提高素质，强化人员保障。从选拔、管理、培养各环节下功夫，促使基层党务干部能做事、愿做事、做好事。一是选用高标准，使其“能做〞。村（社区）两委会换届期间，村（社区）全部实行公推直选。换届后，全镇村（社区）党组织书记具有高中、中专以上学历的比例达70%以上，村（社区）书记的平均年龄比上届下降2.2岁。其余两委会成员的年龄、文化结构均明显改善。另外，孟岗村配备了选派干部任第一书记，赖山村、北梨园村、范圩村配备了大学生村官担任村（社区）党组织书记助理。二是工作增动力，使其“愿做〞。从经济上优待，村书记、主任每月工作补贴从600元调整到800元，社区书记、主任每月工作补贴从1200元调整到1400元。年底另兑现目标考核奖励。推行村干部社会养老保险，镇财政每年支出16896元用于补贴村干部社会养老保险。三是思想强培训，使其“做好〞。加强对基层党务工作者的道德培训，通过党员干部远程教育、集中学习“党的十八大精神〞、开展党的群众路线教育实践活动等一些列专题活动，提高基层党务工作者的党性认识，培养正确的群众观，上下团结一心，拧成一股绳，劲往一处使，全力推进基层党建工作。 二、着力加大投入，强化经费保障。采取分级管理、分类拨付、定额补贴等方式，加大对党组织日常工作、党员培训和专项事务工作经费的投入。在财政紧张的情况下，李郢孜镇党委将党建经费纳入了财政预算，每年拿出2023万元用作党建经费。镇党委按照“效劳党员、效劳群众、效劳民生、专款专用〞的原那么，对党建经费的使用范围进行明确规定。规定党建经费主要用于村级党员教育培训、组织党员活动、购置学习资料、党员表彰奖励、走访慰问党员、远程教育管理、党建阵地建设以及其他与基层党建相关的活动，从而保证每一个农村党组织都能正常有序的开展活动。镇对于经费的使用实行“四个到位〞政策，即做到预算工程安排、支出标准规定、专项支出保障和责任监督管理。镇党委要求要将党建经费的使用情况纳入村组织党务公开内容，自觉接受党员监督，对于重大金额的使用要严格按照李郢孜镇大额资金使用管理制度执行。镇党委、财政所等部门对资金使用情况进行定期检查、审计，加强监督管理，提高专项资金使用效益。 三、着力建好场所，强化阵地保障。从建设、管理、使用三个方面下功夫，切实发挥党组织活动阵地的商事议事作用。一是严格标准建好阵地。坚持把建设活动场所作为基层党组织建设工作中的一项重要内容，镇党委投入2023万元对镇党校进行改扩建，建成后的党校面积到达360平方米，可容纳20230多人同时进行学习培训，同时为全镇6个行政村5个社区活动阵地全部配套了办公桌椅、电教设备、等齐全的硬件设施。二是围绕中心用好阵地。充分利用党组织阵地做好对党员群众的组织教育效劳工作。定期开展“三会一课〞，每月至少一次集中学习或集中收看电教片，开展专题知识讲座等，培训党员群众3000多人次。展现爱心关心，利用活动中心及时为群众提供民政、计生、就业、维权等一站式效劳1500余件次，把党的温暖送到党员群众心中。