2023年述职述廉方案.docx

XX年度述职述廉方案 根据公司中高层管理人员聘用管理方法，本着对公司中高层人员“精干高效、人适其职〞的考核原那么，经公司研究决定组织公司202223年中层干部述职述廉工作，具体实施方案如下： 一、述职述廉根本要求 （一）结合工作实际，认真、客观、深刻的总结202223年个人工作情况； （二）注意精简准确。每个人述职述廉时间控制在2023分钟之内，汇报内容杜绝形式化； （三）认真总结书面述职述廉报告。口头述职完毕后，将述职述廉内容认真总结后，在三个工作日内，形成书面报告提交公司办公室。 二、活动时间 202223年1月下旬，具体时间另行通知。 三、活动地点 公司大会议室 四、参会人员 （一）参会人员：公司全员 （二）主持人：xxx （三）述职人员（按述职顺序排列） 1、总部中层管理人员：办公室：xxx办公室：xxx办公室：xxx财务部：xxx财务部：xxx投资开展部：xxx市场营销部：xxx市场营销部：xxx市场营销部：xxx山西分公司：xxx山西分公司：xxx综合管理部：xxx综合管理部：xxx 2、外派中层干部：xxx、xxx 此次述职述廉活动中，外派人员仅做述职报告，不参与评分工作。述职述廉后形成专项书面材料，提交办公室的同时，交投资开展部整理向总经理办公会汇报材料。 五、述职述廉考核的组织 公司中层述职述廉考核工作由办公室牵头组织负责，评价打分人员及评分权重依次为：xxx（30%）、xxx（25%）、xxx（15%）、xxx（15%）、 xxx（15%）。 六、会议议程 （一）公司董事长xxx同志做发动； （二）述职人员按照顺序作年度个人工作述职，按照以下内容进行述职述廉汇报： 1.围绕2023年工作重点，客观、公正的总结成绩和廉政情况； 2.围绕工作实际，严谨、求实的总结个人工作中突出的缺乏之处； 3.在202223年个人在工作中努力改善、突破和进步的打算。 （三）考核评定。每一位述职人员宣读完毕述职报告后，相关人员即对其进行打分； （四）考核评定工作后的1个工作日内，办公室对述职人员打分结果汇总交公司评先工作小组； （五）评先工作小组按照公司202223年评先评先方案上报公司总经理办公会中层考核结果及相关汇报材料，由投资开展部汇报外派中层业绩情况，最终由总经理办公会确认管理精英名单； （六）绩效面谈 在中层评先工作结束后，总经理办公会与述职人员分别进行诫勉谈话，并对相关人员提出下年度工作要求及改进建议。 二〇一〇年一月 中层人员年度述职评定表 第二篇：xxx述职述廉方案xxx财政所党员干部述职述廉 评议工作方案 根据省纪委xx纪发[202223]44号关于对农村基层干部开展“双述双评〞活动的指导意见的通知要求，结合我所实际，开展“述职述廉〞评议活动，特制定如下工作方案。 一、工作目标及要求 坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，按照中央、省、市纪委会议精神，为适应全乡经济社会开展总体布局的要求，把反腐倡廉工作融入经济开展、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中，拓展从源头上防治腐败工作领域。严格按照“双述双评〞的要求、程序、方法步骤，积极稳妥开展工作并确保取得实效，以增强领导干部履行述职述廉的自觉性，促进领导干部廉洁从政，进一步推进我乡党风廉政建设和反腐败工作。 二、述职对象和述职内容 （一）述职对象 述职述廉对象为我所行政负责人。 （二）述职内容 主要包括工作情况、履行职责情况、落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律情况，存在的突出问题和改正措施， 其他需要说明的情况。 （三）参评人员 邀请乡党政领导班子成员、人大代表、政协委员、基层站所负责人、干部代表、村两委的成员等人员。 三、述职评议的方法、步骤 述职评议由乡党委组织进行，共分四个阶段： 第一阶段：成立机构、制定方案 乡党委负责本次评议的组织领导。我所制定符合实际的述职述廉工作方案，经党委会议讨论通过后，在我所按照方案执行。 第二阶段：征求意见、撰写报告 述职述廉对象要深入基层、深入群众，通过座谈、个别走访、下发征求意见表等形式，广泛征求群众的意见和建议并进行梳理。述职述廉对象根据征求的意见认真撰写报告，报告内容要详实具体，实事求是，找出差距，制定整改措施。 第三阶段：双述双评、公布结果 召开大会进行述职述廉评议。召开由不同层面代表组成的评议人员参加的大会进行述职述廉评议，由述职述廉人宣读述职述廉报告。参评人员根椐述职述廉报告和解答提问的情况，当场进行民主测评，当场公布测评结果。 第四阶段：限期整改、通报情况 乡述职述廉领导小组对述职述廉人的述职内容和整改 措施等情况进行综合分析，要求述职述廉人对存在的问题限期进行整改。乡述职述廉领导小组对民主测评、勤廉考察及整改情况进行审核，形成反响意见后，在全乡范围内进行通报。 评议工作结束后，及时总结经验，整理有关资料上报和归档。要在乡党委的领导下认真开展工作，切实抓好每一阶段的工作，努力使各项工作都到达乡党委述职述廉领导小组的要求，确保述职评议工作取得实效。 第三篇：村干部述职述廉方案北外镇关于实行村干部述职述廉制度的 实施方案 各村（社区）、镇级各部门： 为认真贯彻落实区委农村基层党建推进会会议精神，建立和完善对农村基层干部的监督制度，扎实推进村干部述职述廉工作，结合我镇实际，制定本实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，以党的十八大精神为动力，全面落实党的八十届三中、四中全会精神，扎实推进党风廉政建设，坚持走群众路线，大力弘扬“为民、务实、清廉〞的工作作风，不断增强村级干部廉洁自律的自觉性，打造一支清正廉洁的“村官〞队伍，努力营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新的工作气氛，实现镇党委、政府提出的工作目标而努力。 二、述职述廉的对象 述职述廉的对象为村党支部书记，村民委员会主任。 三、述职述廉的内容 1、述职的内容 述职述廉对象根据各自的工作分工情况进行述职。主要报告：贯彻落实党的政策和上级的各项决策、决定等方面的情况；各项工作目标任务落实和完成的情况；对群众关心、 关注的热点问题处理、落实情况等。述职的重点应突出以下几个方面： （1）学习贯彻十八届四中全会会议精神情况；（2）集体资产资源管理、处置情况；（3）村级财务收支管理及公开情况；（4）方案生育政策执行情况；（5）新农村建设实施情况； （6）农村救济救灾、种粮直补、特困群众低保等各项补贴发放情况； （7）社会治安、农村稳定、民事调解情况；（8）下一年村级经济开展规划； （9）村级经济开展、产业结构调整、根底设施建设、林业产权制度改革等情况； （2023）上级组织要求列入述职内容和群众关心、关注的其他事项。 2、述廉的内容 述职述廉对象主要报告本人执行“村党员和干部廉洁自律行为标准〞的情况，重点突出以下几个方面： （1）是否做到“三严三实〞和“五好干部〞标准的好干部；（2）是否有违反规定买卖、转让、占用集体土地，或违章搭建地上建筑物，阻碍土地、规划等法律实施的情况；（3）是否有在各种选举活动中弄虚作假、拉票“贿选〞、打击 报复、侵害村民合法权利和在开展党员等方面搞权钱交易的情况； （4）是否有违反规定擅处置集体资金、资产、资源，或用村集体资产为外单位和个人提供任何形式的贷款抵押、信用担保等谋取个人利益的情况； （5）是否有假借公益事业为名，非法集资、征用群众私人财产的情况； （6）是否有用公款招待党和国家机关工作人员，或借用其他名义用公款大吃大喝、相互宴请的情况； （7）是否有在村财务报销应由个人支付的各种费用的情况；（8）是否有组织或参与公款旅游以及变相公款旅游和用公款支付高消费娱乐活动的情况； （9）是否有大操大办婚丧嫁娶等红白喜事，借机收钱敛财的情况； （2023）是否有以个人名义存储公款、借用公款逾期不还，挪用、侵占和截留扶贫、救灾救济、新农村建设等资金和物品的情况； （11）是否有参与宗族宗派纷争，煽动和组织村民集体上访以及参与色情、赌博和封建迷信活动的情况； （12）是否有瞒报村级收入、脱离“村财乡管〞监督的情况；（13）是否有在方案生育工作中利用职权弄虚作假、包庇纵容他人违反方案生育政策的情况； （14）是否有工作作风粗暴，态度蛮横，在村务管理中侵害群众利益的情况； （15）是否有在宅基地分配，集体土地征用、承包，集体资产租赁、经营，集体工程工程发包，集体物品采购等方面，为本人或他人谋取不正当利益的情况；（16）廉政承诺。 四、述职述廉的方法和步骤 村干部述职述廉工作由镇党委负责组织，镇纪委具体实施，每年开展一次，时间安排在12月2023日之前。 1、述职述廉前的准备工作 （1）撰写述职述廉报告。述职述廉对象结合工作实际，对照廉洁自律有关规定，认真总结，实事求是撰写个人述职述廉报告，并在大会召开一周前将述职述廉报告送镇党委、纪委审核。 （2）确定并通知参会人员。参加村干部述职述廉大会的人员原那么上为：村三委干部、党员、镇区两级人大代表、镇村两级党代表、村民代表。参会人数根据述职述廉对象所在行政村的总人口数确定，最少不得少于40人。 2、述职述廉大会的程序及要求 （1）个人作述职述廉报告。述职述廉对象逐一进行述职述廉，报告履行职责和个人廉洁自律情况。 （2）代表质询。参加会议的人员根据述职述廉对象的报告 内容提出质询或发表意见，述职述廉对象应按职责分工作出解答。 （3）民主测评。向参会人员发放民主测评表，以无记名投票的方式，对述职述廉对象履行工作职责和廉洁自律情况认真开展民主评议，提出意见和建议。履行工作职责方面分“优秀〞、“称职〞、“根本称职〞、“不称职〞四个档次；廉洁自律情况方面分“好〞、“较好〞、“一般〞、“差〞四个档次。 （4）公布测评结果。将测评结果进行统计汇总，在大会上当场公布。 3、整改要求 （1）群众反映的意见建议进行梳理，不择不扣反响给述职述廉对象，述职述廉对象认真负责地作出解释和说明，并制定整改措施。 （2）将述职述廉报告、测评结果、整改措施及处理结果在村务、党务公开栏中公开。 （3）奖励惩罚。根据测评结果，镇党委政府对述职述廉对象予以奖励或惩罚。 （4）发现述职述廉对象有明显违纪违规情况的，由镇纪委调查核实。 （5）述职述廉报告、测评结果等材料归入本人廉政档案。 五、有关要求 1、统一思想，提高认识。开展村干部述职述廉工作是新形 势下加强农村基层民主政治建设者的有效方法，是加强农村基层党风廉政建设、提高群众民主监督和参政议政的有效途径，是进一步密切党群干群关系、加快农村经济开展的有效手段，是推开工作、切实