分享
2023年团委团支部工作计划范文.docx
下载文档

ID:961243

大小:27.25KB

页数:16页

格式:DOCX

时间:2023-04-16

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 团委 团支部 工作计划 范文
XX年团委团支部工作方案范文 团委团支部工作方案五那么(团支部研究学风优良整治方案) 为了进一步向学校阳光支部迈进,提高团支部的凝聚力与支部的向心力,创立优良学风,团支部经研究决定将在本学期开展如下活动: 月份: 1,活动 主题:种下一棵树,建绿色校园 目的在于培养同学团结合作的能力,也为校园的美化出自己的一份力. 2,男女生2+2混合篮球赛 主题:谁说女子不如男,篮球场上展英姿 目的在于促进男女生之间的交流,是班级在紧张气氛中存在和谐的气氛. 3,民工子弟学校义务支教. 主题:让爱心飞遍每个人的心田 目的在于宏扬512时的爱心精神,锻炼同学们的交流能力. 这项活动将被我们立为一项长期活动,并定于每周二的下午以小组的形式去支教. 4,游活动 主题:见春日美好,营造和谐支部 月份: 1,关于心理疏导的讲座(老师) 这是求是班的一个传统,心理的健康对与每一个人是十分重要的,影响到许多人的一生,作为求是人,我们经历着一个又一个考验,拥有良好的心态将使我们走向成功. 2,浙江大学同学见面会 主题:学习,成长 在理工,他们走过了一年,在浙大他们将给我们说出自己的感想. 月份 暑期社会实践发动大会 如何合理安排暑期,如何让暑期过得更有意义,通过这次活动将会让同学们明白. 心理健康讲座 主题正确看待考试,发挥出自己的潜力 以上为本学期我们支部大体上的工作方案,然而方案仅仅是一个美好的规划,马克思说过:重点在于去实践的过程我相信在这个学期,我们会做的更好,为支部争光,为学院争光. 团委团支部工作方案五那么(企业共青团工作方案范文) 企业共青团工作必须定位准确,要以效劳企业生产经营为前提,找准效劳企业与效劳青年的结合点,紧密结合企业实际,围绕企业要求和青年需求,确立工作重点,增强工作的针对性和实效性。年,团委将重点做好以下四个方面的工作 一、组织化发动与社会化发动相结合,提高团组织引导青年思想认识的能力。 引导青年思想认识是共青团工作的根本任务之一,共青团要协助党组织认真做好青年群体的队伍引导和管理。明年是公司开展振兴的关键之年,对于引导青年工作来讲,契机多、考验大。要增强思想工作的针对性和实效性,提升引导控制青年思想认识的能力,形成广阔青年与公司同开展的一致认识,关键在于结合当前实际,在做好已有的组织化发动根底上,充分发挥社会化发动作用。 一是继续做好青年队伍的组织化教育引导。组织化教育引导也不能因循守旧、一成不变,而是在组织化的总体框架下,要善于变通,团委将坚持做到分类引导,根据不同青年群体的特点,深入分析找出工作切入点。把握好工作时机,把教育引导工作与重大时间节点、重大活动以及重要形势转折结合起来,把特殊时刻青年的自发热情与公司开展需要结合起来,提高工作的有效性。 二是合理运用社会化发动手段,将工作的原那么性与灵活性有机结合,注重工作方法的多元化。随着经济社会开展,青年思想认识发生了变化,单一的组织化、行政化手段不能完全适应共青团工作的开展了,各项工作必须要往载体多元、方法多元的方向开展,要讲求内容形式丰富多样,青年喜闻乐见,而在手段上,网络、自发组织都成为了开展工作的有效舞台。社会化发动手段是用青年的方式和语言开展工作,容易让青年接受。具体做法上,运用多种方式方法发挥青年自我组织和发动的能力,按照不同的兴趣点和系统分类,积极支持青年加强团队建设,明年将重点以网络为平台,在公司层面成立2-3个青年团体,各二级单位结合自身实际,成立1-2个青年团体,以青年自我管理为主,团组织重点关注团体的思想动向,及时做好正面信息的传递和引导。采取多种方式结合,继续做好青年与领导面对面、青年短信平台、青年舆情快速通道等工作,扩大教育的影响范围。 三是要善于转化,把工作中的“大道理〞转化为青年易于接受的“小道理〞。对公司团委而言,“大道理〞就是党团组织的政治主张以及公司对共青团工作的总体要求。突出务实特点。教育不能空洞,突出实际效果,用实实在在的事例加强教育,用具体的活动来吸引凝聚青年,用身边的人和事加以引导,积极寻找身边的典范,发挥先进典型的示范作用,要突出“实〞字。 四是把效劳青年的工作具体化,进一步赢得青年认同。效劳青年是共青团工作的核心问题,青年最大的需求是成长成才,效劳青年的关键是帮助青年实现良好的开展。抓住公司人事制度改革和建立专业技术通道的契机,积极推进职业生涯导航,促进青年成长成才;进一步完善sos热线运行机制,畅通信息渠道,构建和稳固一个多领域、多层次的后台效劳响应和处理体系。积极营造相互关心的气氛,维护青年权益,重视青年员工的情感需求;结合青年兴趣爱好,对青年群体进行细分,加强工作的针对性,对飞行、乘务、地面效劳、机务等不同的群体采取不同的工作方式;积极开展青年文化活动,重点是参与面广的活动,激活士气,明年上半年,方案组织开展第八届“银燕杯〞青年足球比赛。 二、认真组织开展“爱在〞大型志愿活动,着力抓好效劳中心的品牌建设。 一是重点抓好“爱在〞公益志愿活动。活动旨在传递爱心、效劳社会,能够实现与社会互动的积极效应,形成员工与员工互动的良好局面。共青团与各相关部门及时沟通,密切配合,认真做好活动的各项筹备工作,建设信息化平台、建立活动运行管理制度、整理关爱项目,协调各项资源等,方案明年年初正式启动。 二是强化品牌经营与运作,积极发挥品牌的辐射和带动作用。针对公司提出的“员工热爱、顾客首选、股东满意、社会信任〞的目标,发挥共青团优势,整合、构建新的品牌项目组合。重视提高品牌品质,丰富品牌内涵,把品牌建设与各项归口中心工作联系起来,以品牌项目的改进带动中心工作提升。完善“青年文明号〞创立机制。召开青年文明号评审辩论会,加强对青年文明号集体创立工作的帮助指导和监督检查。推进“精益六西格玛青年创新创效〞活动。注重总结经验,推广项目成果,不断提高青年的创新素质和能力,推动智力成果向现实生产力的转化,为企业创造效益。深化“青年岗位能手〞活动。开展各级各类青工技能竞赛,为优秀青年技能人才脱颖而出搭建舞台。 三是强化团工作营销意识。在公司仍处于困难时期,强化营销意识,借助良好的协作关系,采用组织对组织密切合作的方式,单点突破,争取逐步成型,为公司做一些有助于增收的实质性工作。 三、启动基层团组织能力建设工程,切实提高基层组织活力和影响力。 一是加强基层团组织能力建设。年集团团委被确定为团中央基层组织建设和基层工作试点单位,从年起,正式推出加强基层团建三年规划:第一年是“定位年〞,主要是做到上下左右形成一致,启动基层组织建设工程,加强基层团干部的思想认同;第二年是“突破年〞,主要是在团建方面形成亮点,树立一批优秀团建典型;第三年是“提升年〞,主要是形成规模,在总结经验的根底上,大力提升基层团建,扩大效应,提升共青团组织的综合能力。在具体做法上,继续开展基层团支部能力建设试点活动,对选取确立的试点支部,加大资源投入,加强指导,大胆改革创新,按照团建的高标准运作,探索新形势下团建的新思路和新方法,为有效推进团建三年规划创造根底。 二是完善团工作考核体系。在团建的日常管理上,继续开展“争红旗、创特色〞活动,完善工作信息月报制度,及时掌握基层工作动态,量化共青团组织工作考评机制。 三是改进信息化工作水平。加强信息化建设,完善“青年网〞,逐步成为共青团工作平台,与“爱在〞网站形成互动。同时充分利用互联网的特点,探索建立网上青年互动机制。 四是协调辅业板块团委工作同步推进。辅业板块共青团工作水平不平衡,明年将加大对板块青年工作的指导,加强调研,结合板块公司的实际情况,进一步改进板块青年工作。 四、加强团干部队伍建设,进一步优化团干部队伍结构。 一是明确团干部队伍理念,形成共识。在调研的根底上,对共青团组织的愿景、工作目标以及团干部所需的素质进行明确,提炼共青团的组织理念,作为指导青年工作的精神依据。 二是优化团干部队伍机构。在年根底上,对照文件要求,进一步加强与有关单位的协调沟通,持续做好优化团干部队伍结构工作。把好团干部入口关,加大选举和竞聘的比重,选拔那些素质好、能力强、有威信的青年担负团的工作。加强培训,推进团干部任职资格培训,分层次确立不同的培训重点。加强对团干部考核管理,积极推动团干部自身成长通道建立,为团干部提供开展空间。 三是强化团干部管理制度。研究制定团干部管理(暂行)方法;建立专职团委书记述职制度,民主评议、民主打分;定期召开务虚会,对共青团工作进行较为深入的研讨,并通过会议集中智慧、统一思想。注重作风建设,特别是专职团干部,要深入基层,保持对事务必要的敏感度,及时了解掌握相关信息。 团委团支部工作方案五那么(团支部方案) 根据支部工作安排,结合先前所进行的问卷调查反响情况,制定本方案。年支部工作的总思路是:以邓--理论和“三个代表〞重要思想为指导,按照局党组和局团总支的工作部署,深入学习贯彻党的大和届四中全会精神,进一步树立和落实科学开展观,求真务实,艰苦奋斗,埋头苦干,开拓进取,认真做好新形势下的机关青年工作,努力促进共青团工作的科学化、制度化和标准化,带着本支部青年抓好国土资源管理工作,为促进经济持续快速协调健康开展作出新的奉献。 一、问卷调查反响情况汇总 为更好地倾听广阔团员青年的意见,做好下一年的工作,支部精心设计了一份调查问卷,其问题涵盖了支部工作安排、活动开展、日程冲突、经费来源、沟通途径等,于12月9日发至每一名团员。经统计,此次调查共发出问卷21份,收回16份,回收率为76.2%。从问卷内容反映的情况来看,多数团员都希望尽快制定和完善团的工作制度,强化思想政治教育工作,举办多姿多彩的活动并密切与其他几个团支部的交流。在活动的内容方面,户外拓展、爱好者俱乐部、与外单位联谊和业务知识竞赛等是最受欢迎的项目。经费方面,大多认为单位提供加团员定额交费的方式比较合理。此外,绝大多数团员都赞成建立一个有利于团员之间讨论问题、发表意见的网络信息平台。 二、本年度工作的具体安排 (一)把握思想政治教育重点。支部要以理想信念教育为核心,持之以恒地用邓--理论和“三个代表〞重要思想武装机关团员青年的头脑,帮助广阔青年树立正确的世界观、人生观、价值观,结合重要纪念日开展积极爱国主义、集体主义教育活动和道德实践活动,引导团员青年自觉遵守爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的根本道德标准,养成良好的道德品质和文明行为。 1.大力宣传雷锋精神,把学雷锋活动与团工作制度建设相结合,培养团员青年高尚的道德情操。 (1)召开主题为“学雷锋—从我做起,从小事做起〞的团会。 (2)开展“让更美丽〞团员青年志愿者活动,清扫某处街道的卫生,同时对外界宣传本支部。 2.忆苦思甜,缅怀革命先烈,进一步坚决理想信念。 (1)召开主题为“祭英烈、铸忠魂〞的团会。 (2)组织团员青年到革命纪念地、烈士陵园等地进行扫墓活动。 3.切实增强思想政治教育的针对性和有效性。尝试通过邀请身边的先进典型来举办贴近实际、贴近生活、贴近团员青年的讲座,以提高思想政治教育的针对性、有效性和吸引力、感染力。 (二)强化培训工作,加大业务培训力度,为青年的开展成长创造良好的条件。支部要通过开展形式多样、注重实效、针对性强的培训让机关单位的团员青年

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开