2023年县级卫生监管整治总结.docx

县级卫生监管整治总结 县级卫生监管整治总结一 加强职业监管力度，强化企业第一职责人意识，保护劳动者身体健康，决定开展职业卫生专项整治工作，并下发了通知），于5月下旬至9月底开展职业卫生专项整治工作。现将本次整治活动情景总结如下： 一、领导重视，精心组织，周密部署 各地卫生监督机构对这次专项行动比较重视，从贯彻落实科学开展观、坚持以人为本，构建和谐社会的高度，来认识这项工作。各地均成立了专项整治工作领导小组，XX市等监督所的领导小组由所长挂帅，加强了领导，进行了精心组织和周密安排。按照全省统一要求和行动方案的具体安排，各级卫生监督机构对本辖区的专项整治工作进行了研究和部署。确定了重点行业、重点企业和重点人群以及工作目标、方法和步骤，制定了本地的专项整治工作方案，并经过转发通知或召开专题会议等形式将通知精神传到达各级卫生监督机构，明确了职责，提高了认识，对本辖区的专项整治工作作了具体安排部署，确保专项整治工作的顺利开展。 二、加强宣传，狠抓落实，务求实效 国家规定职业病防治法宣传周为每年4月的最终一周，这次专项整治活动与宣传周时间间隔较近，各地将专项整治活动和职业病防治法宣传周活动有机结合，采取了资料丰富、形式多样的职业病防治法等相关法律及职业病防治知识的宣传活动。除发放宣传材料、制作黑板报、宣传栏、利用播送、电台、报刊等新闻媒体进行宣传外，还组织卫生监督人员深入到企业广泛宣传职业病防治知识，有些市还制作专题节目，比方XX市与电台健康连线节目组共同制作了一期职业病防治节目在临沂电台连续滚动播放。经过多种形式的大力宣传，提高了全社会对职业病防治工作的认识，增强了企业法人的第一职责人意识和劳动者的自我保护意识，为专项行动的开展创造了良好的舆论气氛。 三、突出重点，严格执法，增强素质 各地按照制定的专项整治行动方案的要求，自5月下旬起，全省各级卫生监督机构集中监管力量，开展了专项整治活动。对粉尘危害严重的煤炭、非煤矿山、建材、冶金、化工等行业进行了监督检查。 （一）全省共检查企业420233家，其中煤炭行业141家，非煤矿山305家，建材行业787家，冶金行业288家，化工行业595家，其他行业67家。检查的企业中有专门职业病防治管理机构或措施的有2677家，占65.6%，进行了职业病危害评价与检测的有2268家，占55.5%，现场有警示标识的为2532家，占62%，有职业病防护措施的有2925家，占71.6%，建立职业健康监护档案的有3225家，占79%，配备个人防护用品的有3380家，使用个人防护用品的有3131家，占76.7%。接尘人员共256586人，其中农民工有120235__，占43.1%。职工上岗前的职业健康检查率为_.9%，在岗期间的查体率为61.7%，离岗时的查体率为2.4%，现有职业病人2621人。 （二）在专项整治活动中，共对22023家违法企业进行了查处。其中对_7家企业进行了警告、责令限期整改的处分，对40家违法情节较严重的企业进行了警告、责令限期整改并处分款的卫生行政处分，共处分款91.8万元，对2023家生产环境异常恶劣，违法情节异常严重的企业责令其停业。 经过专项整治行动的开展，使职业病防治法的宣传更加深入到基层，提高了用人单位的自觉守法意识和职工的自我防护意识，维护了法律的尊严，保障了劳动者的健康权益。同时，也锻炼了监督执法队伍，标准了卫生监督人员的执法行为，积累了工作经验，提高了执法办案水平。 四、存在的问题 经过这次专整治活动，标准了企业的职业卫生管理制度，增强了企业履行职业病防治法的意识，劳动者异常是农民工的职业病防护意识和维权意识有所增强，专项整治工作初见成效。同时，经过对中小企业的监督检查，发现我省的职业卫生工作仍面临着不少问题，主要表此刻： （一）职业病防治形势严峻 检查中发现，多数企业，异常是乡镇企业、私营企业和农村个体工商户，加工设备简陋，所采用的生产工艺、技术落后，没有配备根本的防护设施及个人防护用品，极易引发职业病危害。职业健康检查率偏低，异常是岗前和离岗时的查体率更低，劳动者的职业病发病的潜在危险高，职业卫生防护制度落实情景和职业病患者治疗经费保障与国家相关规定相比，存在较大差距。 （二）企业负责人法制观念淡薄 企业负责人对职业病防治工作的重要性认识缺乏，没有履行职业病防治法规定的义务。劳动用工管理不标准，异常是农民工，多数没有用工记录，未签订劳动合同，有的无名称、无工商登记。很多企业从未为接害工人查过体，无职工健康监护档案;劳动者自我维权意识不强，个人防护意识缺乏，不能正确使用防护用品，缺乏自我保护本领。 （三）某些地方政府存在行政干预 有些地方政府为招商引资，以支持经济开展、减轻企业负担为由，强调所谓优化开展环境，对企业实行地方保护主义，实行企业生产宁静日制度：没有重大、特急、特殊情景，每月1-25日不准进企业检查;确需检查也必须经同级有关部门批准方能进行，直接或间接地阻碍了卫生监督部门履行职责，制约了职业卫生监督执法工作的开展。 （四）监督执法队伍较薄弱，技术效劳机构效劳本领有待加强 目前，各地卫生监督机构多数存在职业卫生监督执法人员少，执法任务重的矛盾，监督人员的专业知识和执法水平也有待提高。职业卫生技术效劳方面，与企业数量和所需开展的技术效劳工作量相比，职业卫生技术效劳机构数明显缺乏，技术水平和检测本领不能与技术效劳工作量相匹配，影响了职业卫生工作的开展。 五、下一步工作打算 针对存在的问题，我们应充分认识职业病防治工作的重要性和紧迫性，进一步强化措施，加大监督执法力度，重点抓好以下工作： （一）进一步加大宣传力度。充分利用各种媒体，采取多种宣传形式，继续在全社会广泛深入地宣传职业病防治法、职业健康监护管理方法等法律法规，进一步增强用人单位自觉守法的意识和广阔劳动者的自我维权意识;营造一个自觉抵抗、投诉举报侵害劳动者健康权益行为的良好社会气氛。 （二）争取政府领导的重视，加强各部门间的信息沟通，建立协调工作机制。进取开发领导层，争取政府领导对职业病防治工作的重视，真正将开展经济与职业病防治同步纳入议事日程。 （三）进一步加强领导，继续抓工作落实。在前段集中力量专项整治的根底上，继续对职业病危害的重点领域、重点行业、重点企业，加大监督执法力度，催促用人单位认真落实好职业健康监护制度，建立健全职业病防治职责制、落实各项防护措施。对危害严重、平安生产隐患大，不能保障劳动者身体健康和生命平安的违法企业，要坚决依法查处。 （四）加强监督队伍建设和对职业卫生技术效劳机构的管理。要重视并加强职业卫生监督员的培训工作，有针对性的加强县、区及职业卫生监督人员的培训，加大对基层卫生监督机构的督导、检查，提高卫生监督队伍的执法本领和水平。要充分发挥职业卫生技术效劳机构在职业病防治工作中的重要作用，加强对效劳机构的日常监督，标准职业卫生技术效劳行为，提高效劳本领与水平，使职业卫生监督执法本领和职业卫生技术效劳本领适应我省职业卫生工作的需要，切实维护好广阔劳动者的合法权益，为经济建设、构建和谐社会，做出进取的奉献。 县级卫生监管整治总结二 卫生监督协管工作在县卫生监督所的业务指导下，认真贯彻落实上级有关文件精神，紧紧围绕以保证人民群众食品平安、学校卫生、公共场所卫生、非法行医等工作出发点，根据上级文件精神认真实施产品质量和食品放心工程，加大产品质量和食品平安专项整治力度，对中心学校开展传染病防治、健康教育、突发公共卫生事件应急预案处置，到各村巡查非法行医，排查公共场所单位和个人，结合我乡实际并制订了实施方案;各项工作取得了显著成绩，切实保障人民群众身体健康和生命平安，现将我院上半年来的卫生监督协管工作总计如下： 一：落实各项措施，切实做好卫生监督协管工作 1、加强对卫生监督协管工作的领导，将卫生监督协管工作列入工作日程，举行专题工作会议4次，研究决定相关事项完全落实。 2、已经成立由分管院长为组长、公共卫生科为成员的工作领导小组，全面落实了职责制。 3、安排协管员、信息员，负责协管及相关信息报告工作。 4、每周或在节假日期间，组织有关人员进行检查，预防平安事故的发生。 5、结合我乡实际问题制定实施方案，对本辖区平安存在的 薄弱环节加强整治，有针对性地开展专项整治行为，以事故为教训，加大对卫生的宣传和督察力度，并进取配合县级相关部门开展督察和检查。 二：存在的缺乏和今后努力方向 半年以来是卫生监督协管，工作艰巨，任重道远。近半年来，我院虽然对卫生监督这个工作有了初步认识，但由于对这个岗位的工作经验缺乏，理论水平薄弱等原因，在必须程度上会影响工作的开展，今后为适应新时期的工作要求，我们将严格要求自我，使自我的理论水平、思想觉悟和工作本领不断提高和提高;工作进一步强化职责意识、依法行政意识，慎重对待每项工作，认真学习卫生法律、法规等相关法律知识，学习业务知识和技能，强化终身学习的意识，克服和改善缺乏，为卫生监督工作尽一份微薄之力。 第8页 共8页