第1页共2页干部任用条例自查意见一是联系实际，认真学习。一是将干部任用条例等规章制度纳入市委中心组学习的重要内容，要求每位中心组成员不仅要熟悉，而且要把握精神实质，自觉形成按干部任用条例等规章制度办事的观念。二是把干部任用条例等规章制度作为组织人事干部业务学习的主要内容和练好根本功的重要教材，逐章逐条、逐字逐句地学，从而成为精通干部任用条例等规章制度，熟悉干部人事工作的行家里手。三是根据广组办[2022]11号文件精神，及时制发了关于认真组织学习〈干部任用条例〉等规章制度的通知，要求各乡镇党委及市级机关各部门党组（党委、支部）对本单位本部门的学习情况作出安排部署，主要领导带头学、亲自抓。四是将干部任用条例等规章制度作为党校各类培训班的必修课，增强各级干部学习的自觉性。在此根底上，把学习干部任用条例等规章制度同深入学习"三个代表"重要思想结合起来，同领导班子和干部队伍建设结合起来，同党员干部思想作风建设结合起来，学以致用，推开工作。二是广泛宣传，营造气氛。加大了对干部任用条例等规章制度的宣传力度，积极运用各种宣传舆论工具，广泛开展多种形式的宣传活动。一是将干部任用条例学习问答、学习辅导、学习指导手册等资料下发到各乡镇党委及市级机关各部门党组（党委、支部），并要求把执行干部任用条例情况作为领导班子民主生活会的重要内容；二是在华蓥党建网站上开设干部任用条例学习宣传专栏，大力宣传干部任用条例等规章制度的有关内容和规定，宣传上级党组织对贯彻落实干部任用条例等规章制度的明确要求，把道理讲清楚、讲明白、讲透彻；三是举办学习贯彻干部任用条例座谈会及征文活动，探讨实践中遇到的具体问题，交流学习心得。通过学习和宣传，到达了领导干部熟悉、组工干部精通、干部群众了解干部任用条例等规章制度的目的，为干部任用条例等规章制度的贯彻执行创造了良好的社会环境。三是领导带头，严格执行。市委和组织人事部门从本级做起从现在做起，严格执行干部任用条例等规章制度的各项规定。第2页共2页明确要求：对本级管理的干部任用，不符合干部任用条例规定的不上会；对上级管理的干部任用，不符合干部任用条例规定的不上报；对下级报来的干部任用，不符合干部任用条例规定的不审批。在此根底上，结合华蓥实际制定了关于进一步加强干部宏观管理的通知、干部人事调配工作暂行方法等2个标准性文件及科级领导班子建设及推荐优秀干部征求意见表，建立了组织人事联系会议...
