12023年工业园区干部作风建设年工作讲话同志们：今日，我们召开全局“干部作风建设年〞活动发动大会，主要任务是贯彻落实市委、市政府“干部作风建设年〞活动发动大会精神，对我局开展“干部作风建设年〞活动进行发动部署。刚刚，冯迅同志宣读了我局开展“干部作风建设年〞活动实施方案，陈民同志宣读了我局深化学习实践科学进展观暨“干部作风建设年〞活动领导小组组成人员以及各个小组的工作职责，期望大家认真领悟，抓好落实。下面，我讲三点意见。一、端正态度，快速行动，把思想生疏统一到市委、市政2府的决策部署上来市委、市政府确定在去年开展的“树创促〞主题实践活动根底上，在全市开展“干部作风建设年〞活动，这是市委、市政府认真落实省委、省政府的要求和部署，从我市市情和干部实际动身，乐观应对危机挑战、着力推动科学进展做出的重要决策部署。这充分体现了市委坚持从严治党，推动干部作风建设的坚韧决心，既抓住了当前我市干部队伍作风建设中存在的关键问题，也抓住了制约我市经济进展的症结所在。今年可能是新世纪以来经济进展最为困难的一年，我市经济进展面临的形势格外严峻，经济运行中各种不确定因素照旧很多。从我们部门来看，要推开工业经济振兴，以创业促就业3促进展，任务格外繁重。要迎难而上、应对挑战、战胜危机，必需解决好精神状态和思想作风问题。通过作风建设，克服那些在困难面前萎靡不振、畏缩不前、无所作为、回避冲突、得过且过的不良思想倾向，以更加昂扬的斗志、饱满的热忱、昂扬的干劲、知难而进的精神，团结和带着宽敞干部职工开拓进取、奋力拼搏、共克时艰。因此，在这种特殊形势下，开展好这次“干部作风建设年〞活动，对于促进我局干部队伍建设，推动全市工业〔民营〕经济平稳较快进展都具有重要的现实意义。去年是我局组建后全面开展工作的第一年，我们坚持以科学进展观为指导，认真贯彻落实市委、市政府决策部署，开拓4创新、统筹谋划、合力攻坚，推动了全市工业〔民营〕经济的持续健康进展。可以说，我们的领导班子是坚韧有力的，我们的干部队伍是讲政治、顾大局、能干事、能干成事的。但是，我们也要糊涂地看到，我们的工作与落实科学进展观的要求相比，与市委、市政府的要求相比，与宽敞企业的期望相比，与宽敞干部职工的期望相比，还存在着很大的差距，我们的干部在作风建设上还存在着一些突出问题。主要表现在：一是宗旨观念淡薄，创新精神缺乏。有的不想事、不谋事、不干事，当一天和尚撞一...
