2023年构建“和谐城中”的工作.docx

关于构建“和谐城中〞的工作 各位代表们， 同志们： 进入新世纪，我国的社会主义现代化建设事业突飞猛进地开展，十六届三中、四中全会提出要牢固树立科学开展观，建设和谐社会，这是对科学社会主义理论的新开展，是对马克思主义理论的新奉献。认真贯彻落实这一重要精神，构建文明和谐的城东中学是我校今后相当一段时间的根本任务，因此，我们要深刻认识到构建文明和谐的城东中学是我校从崛起走向全面振兴的必然要求，是激发学校开展活力，落实科学开展观的本质要求、是提升师生综合素质、提高学校管理水平的内在要求、是凝聚人心、共谋开展，满足全体师生根本利益的客观要求。 一、构建文明和谐的城东中学，就要确立“以人为本〞的思想。 学校管理要以人为本，一切为了人的开展，为了教师的开展，为了学生的开展。在管理中要将法、德、情融为一体。我们要清醒地认识到，学校是大家的学校，事业是共同的事业；校兴那么我兴，校荣我更荣。在以人为本的管理中，精心构筑增强教职工凝聚力的人心工程。以情动人、以理服人、凭才用人、依律束人。 学校务必充分尊重教师人格，给教师工作环境和心理空间一定的“自由度〞。不管职务大小、学历上下、年龄老幼、性格异同，都要一视同仁，给教职工心理一种公平感，要将心比心，换位思考，相互理解，加强人际沟通，营造一种舒畅的心理环境。努力使教师处在一个充满互相关心、互相学习、互相沟通气氛的集体中。要建立教职工“命运、责任、利益共同体〞，形成一个互相学习、各取所长、相互合作、真诚相待的学习型、工作型组织。 学校要最大限度地发挥每一个教师的聪明才智，要努力为教师搭设展示才华的平台，尽量满足教师们学习、进步的需要；尽量满足教师们对工作环境的需要；尽量满足教师们对工作岗位的需要；尽量满足教师们的自我展示和自我开展的需要。关心保护教师，及时为教师排忧解难，使教师感受到民主、平等、友善、亲情、鼓舞、感化和帮助，使教师深切地感受到做人的尊严和从教的幸福，形成“知心同德、知难同进、知足同乐〞的具有亲合力的学校人文生态环境。 二、构建文明和谐的城东中学，就要努力建设以校园精神为核心内容的校园文化。 校园精神是一所学校的灵魂，是学校所处的一定历史阶段的时代精神和时代风貌的具体表达。培育和弘扬校园精神是学校开展的主题，是校园文化建设的核心。我们的城东中学在35年的办学过程中形成了任劳任怨、甘为人梯的敬业精神；默默无闻、无私奉献的牺牲精神；开拓进取，勇攀顶峰的拼搏精神；不怕困难，负重前进的坚韧精神；诚信包容，博爱乐群的谦恭精神；这些珍贵的精神财富在“励志、争时、敦品、笃学〞的校训和“团结、敬业、奉献、争先〞的教工精神中得以充分地表达。这校训、教工精神是我们几代城中人用心血和汗水铸炼而成的，她凝聚着全体师生的理想、事业前途乃至生命。她是城中文化的核心，是城东中学的灵魂。 首先，全体教职工应该牢记和认真实践校训，发扬教工精神，艰苦奋斗，继往开来。不应该只是把教育工作当成一种职业，而应该不仅是视为一种事业，更应该看成是生命的一种历程；应该体悟到教育工作不仅是付出，不仅是奉献，同时也是在获取；在勤奋的工作中获取自身的成长，获取成功的愉悦，获取生命的价值，获取人生的快乐和幸福，实现我们生命价值与职业价值的内在统一。 第二，全体教职工都要遵循学校价值取向，融入城中人的校园文化，明白“每一个人都把自己的工作做好了，学校的所有工作也就做好了；学校好了，自己也会好起来〞的道理，像珍爱自己的眼珠一样珍惜时间，像保护自己生命一样维护团结，像对待自己的事业一样地敬业，在道德上自律，工作上自勉，行动上自信，用情感的力量鼓励人，用共同的使命维系人，用学校的精神塑造人。 第三，全体教职工要弘扬我校的荣耀传统，为城中文化增添富有时代感染力的新内容。在自我修养方面要克己慎独，厚德载物；在立身处事方面要弘毅宽厚，知行合一；在人际风气方面要上下齐心，和衷共济；在师生关系方面要以生为本，亦师亦友；在工作作风方面要张弛有度，务实开拓。让城中文化深深地熔铸在学校的生命力，创造力，凝聚力之中而生生不息。 2023年着重要抓好的工作 2023年，我们工作的指导思想是。高举邓小平理论和“三个代表〞重要思想的伟大旗帜，以党的十六大和十六届三中、四中全会精神为指导，牢固树立科学的开展观，始终不渝坚持以人为本，齐心协力建设校园文化；着力加强队伍建设，努力提高管理水平，全面提升办学效益；贯彻和落实区委区政府“创名校〞方案，扎实推进创立XX省一级达标中学工作；为构建文明和谐的城东中学奠定坚实的根底。 围绕工作的指导思想，在完成上级布置的中心任务和学校的日常工作外，今年我们要着重做好以下工作。 一、队伍建设工作 学校办得好不好，关键在领导干部队伍的建设，这是我们队伍建关于构建“和谐城中〞的工作第2页 设的核心。应该说，我们学校所选拔的干部都是在第一线教育、教学业绩突出的教师，担任领导职务后，他们的负担更重了，责任更大了，工作更忙了。但是，作为学校领跑人的行政干部不仅应该是表率，是形象，更应该自觉接受代表们和老师们的监督。学校行政干部要切实做到三个带头： 1、带头学习。在实施课程改革时率先学习课改理论，掌握科学的教育理论，更新教育观念。 2、带头研究。在课题研究，信息技术与课程整合、综合实践课、选修课等方面带着一大批教师共同研究；每学年甚少有研究成果在省、市、区级以上交流。 3、带头工作。树立团结协作，艰苦朴素，遵纪守法，廉洁奉公，勇担重担，务实高效，开拓进取，勇于创新，勤奋工作的形象。 教师队伍建设是队伍建设非常重要的一环。每一位教师都要树立强烈的责任意识，竞争意识，质量意识，以学生的开展为已任，以学校的开展为重，不断提高自身的育人素质和师德素养。要通过加强校本培训，不断提高教师的教学技能。重视对青年教师的培养、指导和管理工作，在青年教师中开展青年教师成长等系列活动，力争使每位青年教师在师德修养、业务素质和教书育人的实际工作能力方面迅速成长起来，尽快成为骨干教师。起动“名师工程〞，经过假设干年努力，造就一批市、省级乃至于全国名师。要加强学科研究、探索适应学科特点，适合学生实际的课堂教学模式或方法，形成自己的教学风格。教师要成为学生学习的支持者、指导者、帮助者和合作者。 二、德育工作 德育工作历来是我们学校教育的首要工作，为创立德育特色学校，学校全体教职工做了大量的工作，也取得显著的成效。为应对新时期德育工作面临的新问题和新挑战，我们要以公民道德建设实施纲要省级课题为抓手，以“网络德育〞，创立“国家级绿色学校〞为载体，以校训为主要内容，全面贯彻落实各项德育工作目标。为此，2023年我们必须着力做好以下几方面工作：一是认真回忆和总结，并进一步落实“明礼诚信〞课题研究，按照课题规划的要求，检查落实实施的情况，为2023年4月份XX市在我校召开市级示范结题会议做好充分准备。二是进一步标准和推进“网络道德〞建设，在内容设计，时间安排和组织方面进一步标准。三是在创立国家级绿色学校方面总结经验积累资料，并进一步调动全体师生创立的积级性，使创立活动成为全体师生自觉的行为，发扬大家的智慧，创立性地开展活动，使创立活动更上一个台阶。四是在全校范围内开展两次以校训为内容的主题活动，进一步发扬我校励志、争时、敦品、笃学的精神风貌。 三、制度建设工作 加强和完善学校制度建设，首先必须确立教师的主人翁地位，充分发挥教师的劳动积级性。因此，在学校在制度建设方面要努力表达以下几方面。一是让教师认识到自己从事的职业在祖国现代化建设中所起的巨大作用。体会到自己人生价值的可贵，以崇高的理想激发持久的创造力。二是时时处处为教师着想，为教师办实事。解决教师后顾之忧。教师付出的劳动要有相应的报酬，切实关注教师的切身利益。三是尊重每位教师的劳动，建立宽松和谐的学校人际环境。对教师正常的失误不打棍子，不扣帽子。四是让教师参与学校的管理决策，教师可以通过个人主页、书信、 、信箱反映问题，提出建议。五是教代会要进一步讨论和修订城东中学教学常规考核细那么、城东中学奖励方案、城东中学班主任考核细那么等方案，并在实施中不断完善。五是为加强与师生员工的联系与沟通，及时解决他们学习、工作上遇到的困难，从2023年元月份开始，学校将建立校级领导接待日制度，听取师生们的建议、批评和意见，同时，恳切希望代表们对学校的工作献谋献策。 四、教学教研工作 一要抓好教研组建设。教研组要集中研究教学改革趋势，集思广益，提高工作的科学性、针对性、实效性，逐渐形成“团结奉献、务实创新、图强图盛〞的团队精神。教研组要组织教师认真学习新大纲、新教材，把握新课程标准的精神；及时总结教师中的经验，搞好教学研究工作，组织好组内的各类教学活动。要继续强化对备课组管理。备课组工作要做到集体性和自主性的和谐统一，做到共性与个性的完善结合。要研究新课程标准的特点，要研究教材重点难点，要研究知识的系统，还要研究学生根底，探讨教法学法。要继续抓好常规工作。加强学习和反思；加强教学研究，提高课堂效率。继续举行“青年教师优质课〞“信息技术整合课〞等活动，鼓励教师投入教学改革，牢固树立面向全体学生，促进学生全面开展。要树立充分开展学生个性的教学思想，促成学生学习方式的转变，全面提高学生的人文和科学素养。要发挥考试评价功能，实行教学督查制。对教师的日常教学环节全方位进行检查评比。标准教学行为，提升学科质量。 二要重抓教学质量。要采取一切切实有效的措施，确保高考、中考和会考再创好成绩。要继续实施“抓中间，促两头〞的策略，以确保教学质量稳步提高。抓紧教学研究工作，要加强信息交流和反响，充分研究学生，深入教学，研究高考和会考。要加强校际间的交流，学习优秀教师、先进学校的教学经验。加大课题研究力度，继续抓好高中研究性学习，初中综合实践活动课。 三要努力建设“数字城中〞。要继续完善和开发教育和教学管理软件系统，竭力营造数字化校园及其智能办公系统，实现网络化、自动化和数字化的无纸化办公。要加强对教师学习现代教育技术的管理，通过学习、培训和比赛等方式，进一步提高教师掌握现代教育技术的技能，进一步提高学校教育教学管理的信息化、科学化和标准化程度。要抓好第二课堂的管理，精心辅导好学生的学科竞赛，培养学生“勇于比试，敢于胜利〞的精神。要组织好区级以上的学科竞赛，通过各种措施进一步扩大获奖的层面和等级。 四要全面实施新课程改革工作。我校作为XX省根底教育课程改革实验学校，必须确保课改有显著成效并在本地区起示范作用。今年我们必须做好以下几方面工作。一是加强培训，在转变观念上下功夫。全体教师特别是参与高中实施课改的教师务必全员参加各级各类培训。确保高中课改稳步推进。二是按照XX省教育厅关于开展根底教育课程改革省级实验区工作评估的通知要求落实各个指标要求。三是要全面准确地把握课程改革精神，认真制定实施方案，扎实地推进课程改革，确保教育质量的提高。四是以饱满的精神和满腔的热情，发挥主动性和创造性，在课程改革实践中大胆探索，锐意进取，勇于实践，敢于创新，争当名师，为城东中学创名校活动作奉献。 五、后勤工作 要进一步增强效劳意识，紧紧围绕全面提高教育教学质量的中心工作不放松。行政后勤效劳部门要做好标准管理工作，积极为师生效劳。要加强学校财产管理，科学理财，开源节流，增收节支，建立学校财务公开制度。利用各种财务制度，努力使学校财务、财产管理更标准。 要抓住机遇加快校园建设，办公综合楼力争上半年完工，艺术楼争取尽早开工，秋季开学投入使用，师生宿舍和第二食堂要开始设计争取今年投入建设，为在较高水平上进一步提高教学质量、提升学校品牌提供良好的物质保障。 同志们，代表们，为城东中