2023年学校中层干部竞争上岗演讲稿格式.docx

学校中层干部竞争上岗演讲稿格式 之所以竞聘这个职位，是因为我具有以下两个优势： 一是有较为丰富的实践经验。 在德育处工作的四年中，直接参与到学校的日常管理，致力于培养学生的学习、生活、行为等方面的习惯;积极培养学生干部队伍，打造我校的红领巾监督岗和绿色小卫士这两支学生管理团队;协助前任德育主任做好常规性的工作事务。在自己负责的工作中，积极探索校园文化气氛的营造途径，努力提升我校的校园文化品味，打造我校的校园文化品牌。在校领导和各位老师的支持下，创造性的改版了校园播送灵通台、创刊了校园平面媒体云帆报、辑集了校园优秀作文选起跑。四年中，我还用手中的相机及时的捕捉各项活动中的精彩瞬间，向网络、报刊、播送等媒体发出高质量的新闻报道，宣传我校、提升我校在社会上的知名度。 二是有较强的工作能力。 我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养，以明明白白做人，实实在在做事为信条，踏实做事，老实待人。经过多年学习和锻炼，自己的组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高，能够胜任德育处的工作。曾成功的组织了与江南时报共同发起的凌云小记者红色之旅、凌云小记者走进工厂学工行、走进社区学农行、走进兵营学兵行;还成功的筹划了云帆报的创刊首发式、灵通台50期和20230期的庆典以及和文广集团阳光校园栏目的阳光校园小记者站的挂牌典礼;在学校首个优秀作文选起跑的编辑组稿期间，一次又一次的做好组织和协调工作，顺利的让这本书赶在学生的节日前赠送到每一位学生手中，在此，我仅代表我个人向为这本书付出过辛勤劳动的老师表示衷心的感谢。 假设我能够竞争上岗，我将和德育处的同事从以下几个方面改进德育处的工作，力争让我校的德育工作更上一层楼。 一、优化班主任和配班老师的组合，提升班级管理水平多年来，学校各班的班主任和配班老师的搭配大多是由我们德育处安排好的，从班主任老师反响的情况来看，其中有些不协调。从这届德育处开始，我想在班主任和配班老师的组合上做一个改革，就是在课务分工情况明确后，由班主任老师自己选聘配班老师和德育处协调配班老师组合的这两种方式互补，先让班主任老师去选适合与自己性格、工作方式以及管理能力较强的老师来搭配，共同管理班级;再由德育处来协调没有自主选择到配班老师的班级。同时，本届德育处还将努力制定好班主任老师职责和配班老师职责，进一步提升我校的班级管理水平。 二、加强班主任队伍的建设，发挥德育工作的核心作用班主任是学校德育工作的骨干力量，提高班主任队伍的管理水平，是提高学校德育工作质量的先决条件。本届德育处还会定期召开班主任工作例会和举办以提高班主任素质为目的的培训教育或外出学习活动，积极为班主任特别是年青班主任、新上岗的班主任的再学习、再提升提供时机;还将引入班主任导师制，促进新班主任尽快成长。进一步完善班主任工作量化评比方案，提高班主任工作的积极性和主动性。 三、加强学生德育系列教育，全面提升学生行为习惯 本届德育处将倡导德育教育系列化，即按照德育总体目标和学生成长规律，构建学校、社会、家庭共同参与德育工作网状格局，使德育工作相互渗透，协调开展，形成一定目标的层层递进的层次，从而到达大幅度提高学生思想道德水平。通过德育基地活动、少先队队日活动、升旗仪式、专题讲座、法制报告、中队会、献爱心活动、社会实践活动等方式来渗透德育教育的目标要求，力求形式多样、内容丰富，全面提升学生的行为习惯。同时，协助班主任做好好特殊学生的教育和管理，对于极个别的问题学生，重在预防，贵在心理疏导，建立和完善特殊生档案，并对特殊生进行跟踪教育。 四、进一步树立品牌意识，打造我校的特色校园文化 1、在过去四年中开创的校园文化的良好根底上，将树立好品牌意识，聘请我校有创新能力的精干力量加盟，要把我们的灵通台、云帆报、起跑打造成我校校园文化的特色品牌，力争独树一帜。 2、强调传统节日的文化教育及传统节日的气氛营造，抓住传统节日契机，开展传统节日文化教育。在春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等每个传统节日前夕，将通过我们的灵通台进行节日传说、节日习俗、节日有关的文化名人、诗词文章以及这个节日带给我们的启示等方面内容进行讲解，通过这样的活动，亲近传统文化，吸收传统文化的精华，夯实学生的文化底蕴，提高学生的人文素养，这是我在德育处上岗后想打造的又一个校园文化特色。 3、现在，学生学习任务重、压力大，校园内很少听到歌声，校园气氛不活泼。本届德育处将协调音乐教研组着力建设唱响工程，让学校的歌声响起来。唱响工程中必唱的曲目有国歌、队歌、校歌，改变我校在重大集会活动时国歌、队歌多重唱的现状，同时，在音乐教研组的推荐下，会把一批经典的儿童歌曲让孩子们唱响在校园的上空。 各位领导、老师们，我有信心、有决心做好德育处的工作，愿与大家共创美好的未来，迎接谏小灿烂辉煌的明天，谢谢大家。 企业中层干部竞聘演讲材料格式尊敬的各位领导、各位同事： 大家好。 非常感谢您们给我这次竞争演讲的时机。这次参加竞争上岗，对我来说，既是机遇，也是挑战。希望通过这次竞争，使大家对我的各个方面有个更深的了解，对我个人给予更多的鞭策和支持。 按照演讲的有关要求，我想从自我介绍、竞争的优势和此岗位打算三个方面向您们作个汇报。 首先作个自我介绍。 其次我竞争这个岗位的优势。结合自身实际，我思来想去，觉得还是有几个优势的。 一是我有一个良好的心态。从进联通工作的第一天起，我就开始热爱联通这份工作，非常珍惜公司领导给我的这个来之不易的工作机遇。说心里话，也很想在联通实现个人的自身价值。因为我认为我自己责任心强，做事认真负责，待人热心挂肠，我可以参加工作岗位的竞争。 二是我有扎实的工作根底。回想到联通来已有年有余，无论在公司的哪个岗位工作，我都默默无闻，任劳任怨，在平凡的工作岗位做着很平凡的业绩，一心只想多做些实实在在的工作，为公司多作些实实在在的奉献。我知道，众人拾柴火焰高，只有每一个员工都认真工作才能够换来今天的联通开展和成绩。从事大客户工作也近个多月，通过个人的努力，熟悉了公司一大批大客户的信息资料，这也为我今后能够从事大客户效劳中心的工作打下了根底。 三是我有独特的性别优势。我想今天在座的大局部是女性，在家里也算得上是个半边天，白天在公司忙工作，晚上回家还得照顾家庭，辛苦程度不言不喻。奉献精神在女性中表达得最为明显。作为新时代的女性，谁都不愿依附老公来生存，每个人都有自己的生活空间和工作空间，而且女性在公关中有其特有的工作优势，就象河南豫剧中唱到的：谁说女子不如男。 如果这次能够竞争上的话，我想从以下几个方面来努力工作。 一是不断加强自身的素质培养。在座每一名员工的一举一动都代表着联通的形象，大客户效劳中心更代表着公司的形象。我想只有通过热情周到的效劳来打动客户，契而不舍的精神来感动客户，老实守信的品质来吸引客户，我们的公司开展才更有希望。 二是不断加强自身的业务能力。公司在不断的开展，同时就会不断的出现新情况、新问题，如果我们不加强业务学习的话，在大客户面前就会相形现拙，客户提出一个问题不能及时得到回复的话，他就会疑心公司的技术含量。所以在今后的工作中我们要加强业务学习，学习业务知识，提出问题能够答复好问题，而且对于客户提出的有些暂时还不能够解决的问题及时做好解释工作，并及时向公司领导作好信息反响。 三是团结和带着大家一道完成好公司交办的各项工作任务。作为一名中层干部，除了自身要过硬外，还要团结带着好大家，公司中妇女员工居多，作为一名负责人，而且又是女性，更应经常与她们交心谈心，了解她们的思想，互帮互助，使大家能够集中精力完成好工作任务，为公司的开展多作奉献。 以上仅是个人的几点想法，不管这次是否竞争的上我都会一如既往的热爱联通工作，实实在在的为联通多做实事。 我的演讲完了，谢谢大家。 处级干部竞选演讲稿格式尊敬的x部长、x院长、各位领导，各位同事： 上午好，感谢组织、感谢大家给我这次参加竞争时机，站在这个挑战与机遇并存，成功与失败同在的演讲台上，我的心情非常冲动，下面分三个方面向大家汇报。 一、个人根本情况 我今年46岁，中xxx员。1985年毕业于中南民族大学政治系，1985年至1988年留校在中大学任教，1988年12月调XX省社会主义学院工作至今。在这期间 1990年到张家市XX县区搞社教一年。 2022年到省直机关党校学习2个月。 2023年在省社会主义学院学习1个月。今年三月还参加了十七大精神辅导班的学习。 这期间我还参加了统一战线论等8本书籍的编写，发表过多篇论文，有一定的理论根底和写作能力。 二、竞选优势 这次正处级领导职位的公开选拔，对每一位符合条件的选手来说，是一次展示自己的好时机，也是一次接受组织、领导和同志们挑选的时机。参加竞选的每位选手，都有各自的优点和长处，经认真分析，我认为自己具有五个方面的优势和能力。 （一）我具有较高的政治素质。我是农民的儿子，是党的改革开放政策把我从山沟沟里推到现在的工作岗位的，我深知没有xxx就没有新中国，没有改革开放也就没有我们今天的幸福生活。因此，我一直怀有坚决的信念：跟xxx走，坚决不移地走建设有中国特色的社会主义道路。在学习和工作中，我不断加强党性修养，增强政治意识、大局意识和责任意识，努力实践三个代表重要思想，深入贯彻落实科学开展观，坚持正确的政治方向，政治目标和政治立场，不断增强政治把握能力和政治鉴别能力，在政治上行动上能与党中央保持高度一致。 （二）我具有较丰富的机关工作经验。1988社院刚刚恢复的时候我就来到了社院，当时社院只有三名工作人员，教务教学、人事办公室、行政后勤工作我们一把抓。后来随着社院的开展，处室的增多，我也就从人秘处调到教务处、科研处、行政处、行财处、效劳中心等处室，担任过人事、办公室秘书，后勤效劳中心主任，教务处副处长，行财处副处长等职。正是在社院工作的时间比较长，又经过多个工作岗位的锻炼，提高了我组织协调能力、分析判断能力、驾驭全局能力和综合办事能力。使我在行政管理、财务管理、组织人事管理等方面积累了许多丰富的知识和经验。 （三）我具有主持部门工作的工作经验。2023年通过竞争上岗，我担任了后勤效劳中心主任，按照当时规定，后勤效劳中心是个独立部门，由院分管院长直接领导，行财处业务指导。我按照院领导要求，坚持为教学效劳、为学员效劳、为教职工效劳，紧密团结管理人员，加强内部管理，协调各方关系，创造性地开展各项工作，使效劳中心业务不断，连续三年超额完成院里下达的经济指标，取得了社会效益和经济效益双丰收。 （四）我具有公正廉洁、模范执行制度的道德修养。我认为作为中层领导干部，必须公正正派，廉洁从政，严于律已，模范执行制度。我非常注重个人修养，我每到一个工作岗位都把学习放在首位，通过学习提高自己的理论水平和道德修养，提高执行规章制度的主动性和自觉性。我把清正廉洁，恪尽职守作为我的工作原那么。长期以来忠于职守，廉洁奉公，宽以待人，淡泊名利，遵纪守法，作风正派。 （五）我具有团结同志、凝聚人心的品格。作为中层领导干部，应该是上级领导联系群众的纽带，要善于尊重领导，团结同事。在工作和生活中，我尽量处处为他人着想，尊重领导与同事，不与领导争功，不与同事争宠，不与下级争利。正是因为这样，我无论在哪个处室工作，都能团结同事凝聚人心，不管与我共过事或没共过事的，我们关系都非常融洽，非常开心。 在这里特别值得一提的是，在今年冰冻灾害天气中，我不慎摔伤住院，院领导和同事们冒着冰天雪地到医