2023年街道实施推动党建工作高质量发展工作措施.docx

街道实施推动党建工作高质量开展工作措施 党建工作与我们每个人分不开，需要每个人的配合努力，街道为了推动党建工作高质量开展准备了哪些措施。你有什么好的建议。下面小编带来的是。 一、深入实施教育工程，持续掀起大学习大宣传热潮 坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装党员干部的头脑。完善教育阵地建设，投入80万元高标准建设街道党校和新时代讲习所，依托村居公共效劳站实现党校村居分教点和新时代讲习所全覆盖，确保党员教育培训有平台、有场地、有师资。 建立学习培训长效机制，制定培训方案，专门设置政治理论教学单元，开展党员领导领学带学督学活动，推动新思想新精神入脑入心、内化转化。 今年以来，街道党校共举办18期理论专题学习、3期党务知识培训，村居党校分教点共举办168堂党课、14堂现场教学，实现基层党员教育培训全覆盖、全参与。依托志愿讲习队伍和驻点讲习队伍深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的普及教育宣传，每周开设点对点微课堂，至今开展志愿和驻点讲习活动250多场，覆盖党员群众4200多人。 二、重点实施头雁工程，打造高素质高水平带头人队伍 党工委把实施领头雁素质提升工程作为年度党建书记工程，建立健全选拔任用、教育培训、鼓励保障、管理考核四位一体的干部管理机制，全方位提高头雁的履职能力和效劳水平。选好配强党组织书记，今年调整1名农村党组织书记，选派2名科级干部担任农村党组织第一书记。 做好村居干部储藏工作，已储藏56名书记后备人选，启动7名村（社区）主任助理招聘工作，开展15名农村（社区）优秀人才入党。推进党组织书记轮训工作，今年已开展13场书记培训班，人均学习时数到达6.5天。完善奖励考核机制，制定农村干部实绩考核方法和报酬奖励实施意见，设立农村lsquo;两委rsquo;干部作风奖，调动农村干部干事创业的积极性。建立党组织书记抓基层党建述职评议考核制度，增强头雁党建主责主业意识。明确村居两委班子职责和权限，标准议事流程，建立党务村务财务公开制度，把小微权力关进制度的笼子里。 三、全面实施根底工程，提升党建工作标准化科学化水平 把标准化建设作为党建根底性工作抓紧抓牢抓细，严格对照江门高XX县区（XX县区）党组织建设标准体系和标准化工作清单，铺开各领域各党组织的标准化建设工作。发挥考核指挥棒的作用，将标准化建设纳入村居、事业单位年底实绩考核和党组织书记党建述职范围。强化培训指导工作，组织开展了两期党建标准化建设专题培训班，编制了各领域党建标准化建设工作指引，细化了台账目录，每季度对党建台账进行检查督导，并将问题进行通报，明确整改时间。对党组织设置进行动态管理，对党组织和党员情况进行排查摸底，方案对局部党组织进行调整升级。 四、探索实施创新工程，补齐城市基层党建的短板弱项 创新城市基层党建模式，以文昌新民片区为桥头堡推进区域化党建工作，成立基层治理党建共同体，组建片区大党委，涵盖4个村居党组织和14个两新组织党组织，共有党员429名，形成党、政、商、社四位一体的党群效劳联盟，营造区域统筹、条块结合、资源整合、联动共建、无缝覆盖的党建新格局。选派街道股级干部担任片区党委书记，召开党员代表大会选优配齐7名委员，制定了基层治理党建共同体章程和2023年党群活动方案。以新民村办公楼二楼为阵地建立党群活动中心，通过资源整合、结对共建、活动联办等方式开展了5场活动。推进两新组织扩面提质工作，创新党组织建设模式，新成立4个两新组织党组织，其中礼乐街道社会组织联合会党委、文昌新民片区党委、流沙工业园党支部为联合党组织。开展三结对三促进活动，架起机关（事业单位）、村（社区）、两新组织党组织结对共建的桥梁。 五、发力实施幸福工程，满足人民群众对美好生活的向往 坚持抓党建促乡村振兴，确保人财物向农村倾斜，落实区、街领导连片挂点领导和干部一对一驻村指导开展乡村振兴工作，初步形成了新民、新华、五四、丰富、英南、威东等党建引领促乡村振兴示范点；制定礼乐街道开展三清理三撤除三整治农村环境整治行开工作方案，方案投入2400万元全面提升乡村人居环境，今年重点打造新华、五四等5个美丽乡村示范点。 组织了相关职能部门业务骨干和局部村居书记、主任到浙江进行实地考察和学习，借鉴浙江美丽乡村建设经验，形成考察调研报告，确定礼乐美丽乡村建设初步蓝图。深入推进党建促脱贫攻坚专项行动，强化党组织在扶贫脱贫工作中的战斗堡垒作用和党员在致富带富中的先锋模范作用，把扶贫同扶志、扶智结合起来，实施产业扶贫、教育扶贫、医疗扶贫等手段，使扶贫脱贫工作更精准、更有效。截至今年6月，累计使用扶贫资金237.62万元，完成53户172人脱贫。 大力开展扫黑除恶专项斗争，各党组织立场鲜明与黑恶势力划清界限，广泛发动党员群众提供线索，党群联动去除黑恶势力，共同营造和谐稳定的社会环境。 第4页 共4页