2023年内向的人需要改变吗.docx

内向的人需要改变吗 　　当你无法与本身的思想和平共处，你们开场说话;当你们无法接着栖身于心灵的孤寂，你们将转而栖息于唇舌，而声音成为一种娱乐与消遣――纪伯伦 　　有人说，假设你是外向者，可能会对能够建立人际关系的互动热情十足。然而，在我们这个外向型主导的商业文化中，假设你是个性格比较安静的内向者，可能会感受排挤、忽略或者误解。你的沉默寡欲可能会被误解为犹豫不决、傲慢无礼，甚至是不够聪明。 　　一：不明白说“不〞 　　我认识一个叫阿兵的人，家里不是特别有钱，性格比较内向，人比较大方，平时吃饭都是他买单，有一次跟一大帮朋友吃火锅，照例也是他买单，但是今天呢，出来忙，忘带钱包了，因此他打给他老婆：“老婆，给我送2023块钱来，〞他老婆那个气，不打一处来，“每次都是你买单，今天你不会说不〞，说完他老婆就挂了，没辙，叫了个朋友送过钱来，买了单，事实上阿兵没能设置底线，导致他每次都付钱。人有时候该说“不〞的时候要说，不然吃亏的总是本人。 　　二：没有人脉，永远只能是个小角色。 　　老话说的好，“关键不在于你掌握的信息，而在于你掌握的人脉。〞这话现在仍然适用。小力是一个内向者，早期曾经错过一次开展人脉的时机，这对他的开展有特别大的阻碍。直到后来，他才认识到跟老总聊聊家庭、体育等话题是特别有用的。在他的开展方向中，与别人建立人脉是极为重要的。 　　三、不站在舞台中心，就没有时机 　　“荣耀夺目〞的外向者总是能得到他需要的资源，而其他更为内向的同事那么一筹莫展，心灰意冷。有时甚至即便外向者纯粹是在作秀，可如此的情况也仍然会发生。尽管实际上内向者在工作上总是拼命，他们的付出却不一定会得到认可。 　　如何改变这三点： 　　克服内向并没有什么秘诀，但是能够采取一些实际的步骤来应对挑战，同时将之转化为时机。即 　　预备(Preparation) 　　展示(Presence) 　　推进(Push) 　　练习(Practice) 　　爱迪生曾经说过：“去做你最害怕做的事〞 　　有特别多作品是讨论我们应该如何推进本人战胜内心恐惧的。但是说起来容易，做起来难。假设你走出了温馨区，利用上面的方法，你离成功不远了。