2023年机关事务管理中心工作总结.docx

机关事务管理中心工作总结 一年来，我中心始终以邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学开展观为指导，认真学习贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕县委、县政府“引深六化建设、加速五大赶超〞的战略部署，积极开展学习型党组织建设和创先争优活动，抓制度、促管理、抓作风、树形象，以支部建设带动机关建设，为领导效劳、为机关效劳、为干部职工效劳，推动了机关作风转变，民主管理，科学决策。与此同时，管理中心对全体党员干部职工进行各方面业务知识学习培训，不断提高自身素质，增强履行岗位职责的能力和水平，坚持廉洁、效劳、节俭的原那么，做到与时俱进，增强大局观念，拓宽思路，强化措施，切实履行“效劳、管理、保障〞职能，各项工作均取得较好成绩，为机关工作高效运行提供了强有力的后勤保障。 一、注重学习提高，搭建各类载体，党建工作显成效 以学习型党组织创立和创先争优活动为契机，加强学习调研，改进工作作风，切实增强干部职工的战斗力和凝聚力，积极推动机关事务管理工作转型跨越开展。 （一）转变作风优环境 紧扣“创新效劳理念、强化科学管理、提高效劳保障水平〞主题，召开专题大讨论、主题学习会，促进干部职工认清差距，提高效劳意识。实施作风效能全员量化考评，并对结果进行公示，充分调动干部职工的积极性和主动性。在十八大期间，成立十八大维稳工作领导小组，加强县委办公区、河西办公区、原公安局办公区的安保工作，并大力推行一线工作法，中心领导屡次到各科室督查指导工作;同时深入马泉村进行干部下乡驻村活动;对交口乡铺上、安乐、新毅三村进行森林防火督查、指导等工作。 （二）争创先进抓提高 中心领导班子带头学习，发挥示范作用，按照“联系实际、注重实践〞的原那么，在机关开展专题学习、集中学习、参观考察等活动，提高党员干部的政治素养和理论水平，形成学习先进、争领先进的良好风气。中心支部组织党员干部积极开展献爱心、博爱一日捐等活动，捐出款项3760元，同时支部13名党员结合实际进行了公开承诺，切实增强了党员干部的宗旨意识和责任意识。 （三）强化教育促廉政 坚持以理论学习中心组为龙头，采取领导宣讲带学、专题研讨深学等多种形式，依托党员活动日、开展调研等多种载体，结合开展“转作风优环境〞和“创先争优〞活动，组织干部认真学习“三个代表〞重要思想、科学开展观，切实提高干部思想理论水平和解决实际问题的能力。同时按照有关文件要求，屡次召开党风廉政建设专题会议，部署本单位的党风廉政建设工作。通过召开整治吃拿卡要问题创优开展环境发动大会，稳固和深化了纪律作风教育整顿工作，加强了党员干部对廉政建设的认识。并组织落实了廉政谈话、干部述职述廉等制度，提高了党员干部廉洁自律、自觉抵抗腐败的能力。 二、狠抓工作重点，认真履行职能，事务工作创佳绩 坚持“科学管理、精细效劳、保障有力〞的原那么，进一步标准管理职能，强化效劳意识，确保机关事务管理工作有序推进。 （一）加强管理，增强机关事务管理工作的针对性 1、贯彻落实机关事务管理条例 为切实抓好机关事务管理条例的贯彻执行，县委、县政府召开专项会议，印发关于贯彻落实的实施方案的通知，进一步加强机关事务管理，标准机关事务工作，保障机关正常运行，降低机关运行本钱，建设节约型机关，促进廉政建设。 2、认真做好公务管理工作 我县接待形势继续呈良好态势。我中心一方面抓管理，坚决杜绝人情接待。同时严格审批程序，从源头上控制接待经费支出。另一方面抓效劳，细致合理地安排各接待环节，顺利完成了如全省林业现场会、全市观摩活动等重大活动接待任务。接待工作得到了领导和与会人员的肯定。 3、抓好办公用房统一管理工作 机关事务管理中心对机关办公用房使用现状进行了一次全面的摸底调查、整理汇总。对县委办公楼、人大政协办公楼、河西办公区、原公安局办公区实行专人负责、集中管理，为机关干部职工创造了良好的办公环境。 3、实行公车管理 为保证县四套班子领导公务用车的平安、正常运行，提高公务用车效劳质量，加强对车辆、人员的管理，降低行政本钱，根据有关规定，本着节约、节能、高效、公正、公开的原那么，我中 心成立机关后勤效劳队，制定xx县公务用车及驾驶人员管理方法，对县四套班子领导公务用车进行了集中管理。 4、严格落实节能降耗工作 一是加强组织领导。制订了公共机构节能工作实施方案，由县政府批转执行，并列入各单位的年度考核。同时要求各乡镇、各部门制订节能攻坚方案，设立节能监管员，落实岗位责任制。 二是加强督查指导。组织人员对全县各乡镇、各部门展开了节能降耗情况的摸底和督查，催促各单位落实各项节能措施。要求全县各乡镇、各部门成立公共机构节能领导机构，加强各级用能单位的公共机构节能工作。同时，对乡镇和机关单位的节能工作进行上门业务指导，使节能降耗工作在技术上得到保障。 经统计，2023年能源资源消耗呈现“六升二降〞的态势。其中，202223年用能人数3376人，2023年用能人数7329人，增加3953人;202223年公车数量411辆，2023年公车数量506辆，增加95辆;202223年用水量人均0.0044万吨，2023年用水量人均0.0046万吨，增加0.0002万吨;202223年用煤量0.28万吨，2023年用煤量0.47万吨，增加0.19万吨;202223年汽油消耗量人均0.0482万升，2023年汽油消耗量人均0.0181万升，耗油量下降0.0301万升;202223年用电量人均0.1349万千瓦时，2023年用电量人均0.202315万千瓦时，耗电量下降0.0634万千瓦时。 三是加强宣传引导。利用“节能宣传周〞及“能源紧缺体验日〞等活动，发挥政府导向作用，增强机关干部的资源节约意识。我中心印发宣传资料500册、节能知识宣传单3000份、悬挂标语20条、制作宣传版面4块，并在电视台滚动播出宣传周主题标语，充分利用各种形式进行宣传，在全县各乡镇、各单位、各社区营造了节能、低碳、绿色开展的良好气氛;按照省、市机关事务管理局关于开展“科技助力公共机构节能〞科普巡展的通知的要求，我中心积极发挥公共机构节能工作领导组办公室的组织协调作用，组织协调科协、科技、煤炭、住建、水利、电力等有关部门制作节能宣传版面20余块，进行了为期一个月的“科技助力公共机构节能〞科普巡展。 三、准确定位，扎实推进，机关后勤工作见成效 以需求为导向，牢固把握大局，更新理念，真抓实干，积极推进机关后勤工作建设。 效劳是机关事务工作的永恒主题，牢固树立效劳是机关事务工作生命线的意识，按照“建立多元并存的效劳机制〞要求，不断创新效劳机制，改进效劳方式，优化效劳质量，立足机关运转的实际需要，把创新效劳理念贯穿于机关事务工作的全过程，自觉做到围绕中心工作，较好完成了“三干会、两会、全省现场会、全市观摩活动〞等重要会务和活动的后勤保障工作。 保障是机关事务工作的根本目标，我中心按照“建立科学标准、系统完善的保障制度〞要求，将制度建设作为全年工作的重中之重，摆上议事日程，想机关干部所想、急机关干部所急、解机关干部所困、办机关干部所需，为机关干部创造一个优美、舒适的工作、学习和生活环境，为县委、县政府转型跨越开展建设提供坚强有力的后勤保障。 1、稳步推进后勤保障进程。今年我中心认真学习贯彻国务院公布实施的机关事务管理条例和其他法律法规，结合公共机构节能条例和机关公共机构节能管理方法，加快完善公共机构节能、机关国有资产、办公用房、公务用车管理等方面的保障制度，做到用制度管权、靠制度管人、按制度办事，依照制度做好机关办公设施的维修改造、机关大院停车秩序管理等工作，努力增强机关事务依法保障的能力和水平。 2、加强后勤保障绩效考核工作。今年，我们结合机关事务工作实际，加大后勤保障绩效考核力度，构建以定量管理为根底、数据资料为支撑、信息技术为载体、定量分析与定性分析相结合、理论研究和实际运用相衔接的绩效管理考核制度，制定出台了加强机关绩效管理考核的实施意见，推广实施绩效预测、绩效奖惩、绩效审计等制度。加大机关工作人员日常考核管理力度，严格考勤制度，严格奖惩措施，确保机关工作人员在机关事务各项工作中走在前列、干在前头，积极发挥带动与示范作用。 回忆过去的一年，机关事务工作取得了一定的成绩。但也存在着一些缺乏和薄弱环节。一是机关事务管理体制和工作机制尚未理顺，工作职能不健全。二是机关过去坚持按制度办事做得不够，团结协调做事不够。三是工作开展过程中虽然思路明晰，但实施过程中改革创新不够，需进一步培养、增强工作人员的创新意识。四是根底设施薄弱落后，给机关事务管理工作增加了困难，带来了压力，需要我们争取各方面支持，积极应对。在新的一年里，我们将克服工作中的困难和缺乏，争取县委、县政府及各单位的支持，努力完xx县委、县政府交办的各项工作任务。 二o一三年工作方案 2023年，我中心将以“更细、更实、更优〞的工作要求，为全县转型跨越开展做好后勤保障。主要抓好以下四个方面的工作： （一）进一步强化“三公〞管理 一是继续加强办公用房管理。统一抓好办公用房的管理和办公用房的产权移交工作，完善办公用房管理档案。二是继续标准公务接待工作。努力完成各项接待任务，在保证接待对象满意、领导满意的根底上节约财政资金。三是严格公车管理。以公开招标方法实行定点维修，实行“一车一卡式〞加油，降低公车运行本钱。 （二）进一步推动全县公共机构节能工作深入开展 认真做好公共机构节能降耗工作，推动全县公共机构节能工作进入新轨道。强化节能工作的指导与效劳，树立公共机构节能示范典型，推广先进节能经验。 （三）进一步做好机关事务常规性工作 搞好机关各办公区水、电、暖维修、卫生保洁等日常工作，继续标准各办公区平安保卫管理工作，抓好区域内树木、花草绿化及病虫害治理。加强办公区域的平安、会务管理，保障各项活动的优质高效运转。为建设宜居和谐幸福新沁源提供坚实的后勤保障。 第8页 共8页