2023年医院科室三基培训计划.docx

医院科室三基培训方案 医院科室三基培训方案 （一）2023年是医院灾后开展的关键年。而医疗质量又是其重中之重。为更好地抓好根底医疗质量，标准医疗操作程序。以医学临床三基三严培训为中心内容，认真抓好医务人员培训工作，尤其是加强住院医师的在职培训，以提高医疗质量和全院医务人员的整体素质。特制定2023年三基培训方案。 一、加强对医护人员三基的培训。 医教科具体负责全院的培训工作。经常利用晨会交班时间及采取集中学习的方式对全院人员进行三基培训，培训覆盖率到达20230%。 二、培训及考核内容： （1）根底理论。包括与疾病诊断、治疗有关的医学根底理论以及护理根底理论。 （2）根本知识：包括为疾病诊断、治疗直接提供科学依据的临床医疗知识。如：医疗护理诊疗标准、各种疾病的阳性体征、各种检验检查的标本采取方法及临床意义。各种药物的根本成分、禁忌、作用方法、使用及适应症等。 （3）根本技能：包括医护人员应具备的诊断、治疗的根本操作技能（如各种注节、穿刺技术、心肺复苏技术。手术的根本操作方法：包括洗手、穿脱手术衣、手术器械的正确使用、打结、根本缝合方法等）和能根据掌握的理论知识和实践经验，结合病人的病情，拟定出诊断治疗方案等的思维判断能力（如病历、医嘱、处方的书写能力、体格检查能力、诊断与鉴别诊断能力、门急诊处理能力、阅读辅助检查报告能力等）。 （4）医疗卫生相关法律法规。执业医师法、输血法、传染病防治法、医疗事故防范及处理条例、病历管理规定等。 （5）技能培训与考核内容：徒手心肺复苏技术;心电监护仪的使用技术;电除颤仪器的使用技术;呼吸机的使用与维护技术; 三、培训方式方法： 采用集中学习及科室培训相两结合的方式方法。要求医护人员利用空闲时间学习医学急诊急救根底知识及新技术、新理论知识。科室利用科主任查房、晨会交班及每月业务学习时进行新理论知识讲解讲座，并对急救常用技术采用现场操作演练，定期举行急救模拟演练。 四、集中培训方案： 一月份。2023年春季XX县区儿童手足口病患者较多，为搞好2023年的诊治工作，安排全院医护人员手足口病知识的培训。 三月份。安排全院医护人员学习功能性内窥镜鼻窦手术专题讲座。 五月份。学习新生儿病理性黄疸专题学习。 七月份。医疗纠纷专题讲座。 十月份。全院医务人员进行徒手心肺复苏操作强化训练及考核。 十二月份。临床输血知识的培训。 医院科室三基培训方案 （二）三基培训是提高医院医疗水平的重要保证，及考核提高医务人员整体业务素质的重要途径和方法。为更好地抓好根底医疗质量，标准医疗操作程序，加大临床、医技三基三严理论和操作考核力度，以考促学，狠练根本功。以医学临床三基三严培训为中心内容，认真抓好医务人员分级培训工作，尤其是加强住院医师的在职培训，以提高医疗质量和全院医务人员的整体素质。按照XX省二级综合医院评审评价标准要求，结合我院实际情况，特制定2023年三基培训及考核方案。 一、培训对象： 全院医药护护技人员 二、培训目的 三基培训是提高医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。目的为提高全体医务人员的医疗质量水平，把三严作风贯彻到各项医疗活动中。按照XX省二级综合医院评审评价标准要求，卫技人员三基培训率ge;95﹪，考核合格率20230﹪。 三、培训方法 （一）采取分级分类培训原那么。初级职称人员重点加强根底知识、根本理论、根本技能培训，中级以上职称人员在此根底上加强本岗位、本专业的新技术、新进展培训。参考书籍为新版的药理学、生理学、病理生理学、解剖学以及本学科教科书、本专业最新诊疗指南。执业医师法、医疗事故处理条例、侵权责任法、传染病防治法及各专业法律、法规、部门规章等。 （二）个人自学为主，科室和院部组织培训为辅。各科室制定三基三严培训方案与实施方案，并由科主任或副主任负责培训和考核。每月一次学习，时间不少于2小时，培训要求有记录（时间、签字、主讲人、内容等）。今年着重科室三基培训。 （三）根据卫生部全国抗菌药物联合整治工作方案的文件精神，进行抗菌药物、合理用药理论知识培训，并在每季度考试中参加相关知识点的考核。 （四）医务科每季度进行一次培训、考核，具体时间另行通知。科室每月进行一次考核。要求有成绩、有试卷、有分析、评价。 （五）徒手心肺复苏采取现场培训、考核的方法。 点击下页进入更多精彩内容>>> 第4页 共4页