2023年老干部局领导班子党史学习教育专题组织生活会对照检查材料.doc

老干部局领导班子党史学习教育专题组织生活会比照检查材料 依据中共xx市xx区委党史学习教育领导小组办公室关于召开党史学习教育专题组织生活会的通知等有关文件通知要求，局党支部围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局〞主题，乐观贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行〞要求，会前认真组织全体党员干部学习习近平总书记在党史学习教育发动大会上、庆祝中国共产党成立101周年大会上的重要讲话精神和来闽考察重要讲话精神及党中心指定的党史学习教育4本学习材料等，打牢开好专题组织生活会的思想根底。局党支部认真学习领悟相关部署要求，深化开展谈心谈话，广泛征求意见建议，从严从实做好各项预备工作，认真查摆存在的问题，深刻剖析问题根源，明确整改措施与努力方向。现将支部班子比照检查状况报告如下： 一、半年党支部工作状况特殊是开展党史学习教育状况 一是准时启动学习教育。全区党史学习教育发动大会后，局机关马上召开专题会议，准时传达学习习近平同志在党史学习教育发动大会上的讲话精神，认真落实相关部署要求，制定了中共xx市xx区委老干部局关于开展党史学习教育的实施方案，成立了以局班子为主体的党史学习教育领导小组,明确了责任人、时间、学习读物等事项，使全局党史学习教育有章可循，努力做到党史学习教育组织到位、人员到位、工作到位、责任到位。 二是认真开展学习沟通。为全体党员干部征订了党中心指定的党史学习教育4本学习材料10套，坚持集体学习和自学相统一，将党史学习教育与局机关周学习学习制度相互融合，并充分利用下班时间自学，撰写学习心得，研讨沟通。结合主题党日活动，组织全体干部职工前往x城xx爱国主义教育学习基地、xx生邮票艺术馆等实地感受红色历史文化的魅力，更深化地推动党史学习教育入脑入心、走深走实。 三是重点解决民生实事。坚持把“我为群众办实事〞实践活动贯穿党史学习教育全过程，结合老干部工作，组织宽敞党员、干部深化基层察民情访民意听民声，了解群众所思所急所需所盼，制定具体的“我为群众办实事〞项目清单，明确时间表、任务书，限时解决，以实际成效取信于民。培育xxx、xxx、xxx为市级老年远程教育示范点，推动引领全区老年远程教育科学进展，全面实现全区老年远程教育全掩盖，提升全区基层老年教育教学质量；成立以离退休老干部为主的“讲党史、颂党恩、跟党走〞主题教育宣讲团，深化中学校开展党史宣讲活动，与xxx联合举办“厝边党史小课堂〞，邀请老干部以自身经受为社区青少年讲党史，厚植青少年爱国主义情怀；连续深化离退休干部社区医疗保健挂钩效劳，为老干部排忧解难等一件件项目清单都是为民效劳、认真办实事的生动体现。 二、党支部委员会检视状况 〔一〕在组织开展党史学习教育方面。 一是学习气氛不够深厚。班子按期开展集中学习和争辩，但学习的深度和广度还不够，在学习上常局限于“是什么〞，对党史学习教育的精神实质和丰富内涵把握不够到位。 二是理论武装不够深化。班子成员还存在不重视理论功底和理论素养的提升，存在重业务，轻学习现象，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致政治理论学习效果不明显。 三是学用结合不够紧密。把学习当做是一种任务，在学习的过程中，带着对老干部效劳管理工作的思考较少，理论学习和工作实际存在确定程度的脱节现象，减弱了学习的实效性。 〔二〕在联系群众解决民生实事方面。 一是深化基层不够。深化基层调查争辩不充分，与基层干部沟通相对较多，与群众的深化沟通较少，对群众的需求把握不精确，对思想舆论把握不全面。 二是公仆意识不够。局部党员干部有机关作风，不会与群众沟通、不善与群众沟通，面对群众来访办事不会处理，衙门作风较重。 三是民本意识不够。对群众关心关注的困难不够重视，有时没有站在群众的角度考虑，想问题做决策还是从对单位有什么影响动身，没有把实现、维护和进展群众利益作为根本动身点和落脚点。 〔三〕在力戒形式主义官僚主义方面。 一是工作作风不够扎实。日常工作存在以文件落实文件，以会议落实会议的现象，有些工作没有真正落到实处，班子成员还没有完全从文山会海中解脱出来，会议多、文件多等问题仍存在，整体工作效率、工作质量还有待提高。 二是攻坚克难精神不够。班子成员对面临的新问题还有畏难心情，患得患失，乐观性、主动性、创新性较低。 三是基层调研主动谋划不够。到基层走访调研缺乏统筹规划，更多的是伴随上级领导下基层，主动带着问题下基层、挂念基层解决问题做得不够。还没有完全沉下来倾听老干部所需所求。 三、努力方向和整改措施 下一步，单位党支部将牢牢把握党史学习教育目标方向，紧扣党史学习教育各项要求，切实将党史学习教育各项部署要求从严从实从细落到实处，不断推动党史学习教育取得新进展新突破。 (一)加强理论学习，推动党史学习向深处进展。加强学习型班子建设，把党史学习教育作为加强党性修养、提高自身素养、履行岗位职责的第一需要。 一是加强理论武装。坚持把党史学习作为班子的必修课，机敏运用多种学习方式，加强党史学习成效，做到学思用贯穿、知信行统一。班子成员在加强学习、提高生疏、带头整改上走在前面，以上率下发挥示范带头作用，进一步增加学习自觉，改良学习方法，留意在学懂、弄通、做实上下功夫。 二是坚决抱负信念。认真组织开展红色专题教育和抱负信念教育，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关〞问题，补足精神之“钙〞，让“革命抱负〞内化于心、外化于行。三是强化党性锤炼。持续加强党性党风党纪教育，增加党性修养，强化忧党、忧国、忧民意识，树立正确的权力观、得失观、效劳观。 (二)强化宗旨意识，推动党史学习教育落到实处。通过党史学习教育，在转作风树新风上下深功夫苦功夫，切切实实提升效劳水平。 一是改良文风会风。坚决取消一切没有实质内容和作用的会议、活动和文件，以建设学习型党组织为抓手改良学风，以优良学风促进党员干部不断提高学习力量和学问素养。 二是带头践行下基层。主动加强与涉老部门和基层各单位的沟通协调，带头到基层多倾听群众的声音，了解各基层离退休干部党支部各项建设和学习活动等存在的问题和困难，虚心听取离退休党员的意见，多与党支部所在党委沟通，共同探讨解决问题。带队到老干部家中开展“六必访〞工作，带动全局干部职工践行亲情效劳，与老干部沟通感情，沟通思想，了解其所思所想。 三是加强与干部职工的沟通。定期开展组织活动，班子成员主动与机关干部沟通谈心，乐观营造和谐融洽的机关气氛。 〔三〕改良工作方法，建设风清气正的干事环境。 一是坚持求真务实，努力钻研业务。本着科学求实的态度，加强调查争辩，通过真抓实干察实情、出实招、办实事。依据股室业务分工，下达调研任务，带着工作人员加强调研，把握真实的第一手资料，对各项业务工作中提出切实可行的工作方案，对老干部关心的问题提出具体的解决方法。努力化解工作实践中的突出冲突和难点问题，切实提高工作成效。 二是解放思想、大胆创新。破除自满畏难僵化思想，树立忧患进取创新意识。始终围绕我区的长远进展和中心工作，结合老干部工作实际，提出新思路、新方案，拿出新举措。力争在亮点工作上，取得新突破、新实效。三是加大落实力度，提升工作实效。完善工作任务分工负责制和奖惩机制，加强对工作落实状况的督查，对工作完成效率高质量好的同志给与表扬，对工作拖拉不前的同志提出批判。