领导班子七个不讲、两面人专题组织生活会对照检查材料领导班子七个不讲、两面人专题组织生活会对照检查材料按照xx精神，xxx党组班子对照党章党纪、党的优良传统和职能，深入学习、广征意见，认真查摆自身存在的问题，深刻分析根源，对照检查报告如下：一、同干部队伍中的“两面人〞作斗争，执行政治纪律、反分裂斗争纪律的根本情况及对沙塔尔•沙吾提等人违法违纪案件的认识通过对沙塔尔•沙吾提等人违法违纪案件的学习，班子成员深刻认识到了“两面人〞台上一套、台下一套，人前一套、人后一套的本质，认清了他们不感党恩、不以为耻，凭借其特殊身份支持参与分裂渗透破坏活动的丑恶嘴脸，班子成员先后在不同场合屡次发生亮剑，表示坚决拥护习近平同志为核心的党中央的领导，始终保持政治定力、战略定力，争做维护稳定的坚强卫士，坚决执行政治纪律和反分裂斗争纪律，把维护社会稳定和长治久安作为一切工作的总遵循。二、“七个不讲〞方面的问题和表现〔一〕不讲政治的问题。一是学习教育形式单一，对理论政策学习吃深悟透的韧劲缺乏，满足于一知半解，互相学习、讲授经验不多，开展工作时思维有局限性。如：班子成员外出参加学习培训，返回后互通互学、传授经验、传授心得做的不够，促进能力共同提高做的不好。二是对“三股势力〞斗争的长期性、复杂性、锋利性估计不够充分，忧患意识和长期作战思想缺乏，管长远、打根底的维稳措施仍需进一步谋划、落实。〔二〕不讲纪律的问题。一是以上率下做的不好，个别班子成员不拘小节，从简办公、办事做的不好。如：对上级领导来xxx县调研、检查、参观学习、指导工作，有时主要领导或分管领导到xxx宾馆或xxx与xxx交界地去迎送。二是把权力真正用在为民办事、解决难事上的力度不够。如：下乡调研倾听民意民声不够，解决问题时安排部门处理，跟踪问效做的不够；有时接待群众不热情，对一些群众反映和调研发现的深层次问题还缺少细致的思考和研究，导致解决问题的方法措施不多，解决问题的能力仍有待提升。〔三〕不讲大局的问题。一是有的班子成员对自身要求不严格、满足现状，只求过得去、不求过得硬；局部班子成员协作意识仍有欠缺，落实工作中沟通、交流不够。二是局部班子成员推进工作前瞻性不够，关心关注分管领域工作的多，围绕改善民生和群众关注的热点难点问题主动思考、主动谋划的少。〔四〕不讲团结的问题。一是对党的民族宗教政策没有真正吃深吃透，在开展的民族团结进步年、民族团结教育月、“民族...
