关于建设效劳型党支部实施方案关于建设效劳型党支部实施方案为进一步解决党员群众最后一公里，切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，进一步增强各党支部支部委员和村干部队伍效劳大局、效劳群众的能力和水平，不断提高各党支部效劳水平和工作效率，结合工作实际，特制定以下方案。一、指导思想坚持以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学开展观以及习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以便民、为民、利民为根本导向，大力弘扬求真务实精神。大力整治村干部慵、懒、散等问题，杜绝出现“门难进、脸难看、话难听、事难办〞的现象，全面提升效劳质量，打造一支“标准有序、运转协调、优质便民、廉洁高效〞的村干部效劳队。二、目标任务坚持效劳改革、效劳开展、效劳民生、效劳群众、效劳党员、锁定“八有〞目标，构建“四级〞体系、健全“三联〞机制。解决直接联系群众“最后一公里〞的问题。“八有效劳目标〞：1、有坚强有力的效劳中心；2、有本领过硬的效劳队伍；3、有持续稳定的效劳保障；4、有功能实用的效劳阵地；5、有高效快捷的效劳体系；6、有形式多样的效劳载体；7、有健全完善的效劳机制；8、有群众满意的效劳业绩。“四级体系〞：1、召开党建联席会议；2、建立党支部支部委员党建责任区；3、构建综合效劳平台；4、构建便民效劳中心。“三联机制〞：1、组织联建；2、效劳联办；3、制度联建。三、适用范围四、具体要求工作纪律1、落实考勤登记制度，工作人员按时上下班，不得迟到早退，上班时间不得擅自离岗、串岗，不得上网聊天玩游戏看电子书。2、设立党员示范岗、党员先锋岗、巾帼示范岗，实行亮牌办公。3、严格执行外出告知制度，工作人员因事外出，要有告示，留联系。4、工作人员忠于职守，廉洁从政，在履职过程中不得吃、拿、卡、要，不得以权谋私。5、严格依法行政，做到依法审批、按章办事。在工作中无违规、违纪和违法事件发生。效劳礼仪1、办公环境清洁美观，设备物品摆放整齐有序，不得在办公场所吸烟、大声喧哗。2、工作人员上岗衣着得体，仪表端庄、与人交谈用语文明礼貌。3、待人态度和蔼诚恳，热情大方，效劳周到，属于自己职责范围内的事情，积极办理；对自己职责范围之外的事情，主动引导，协调办理，做到热情效劳、微笑效劳、主动效劳、耐心效劳、文明效劳。工作质量1、工作人员亚做到熟知相关政策法规，掌握相关业务技能，做到业务熟练，工作扎实，高标准，高质量完成各项工作任务...
