2023年劳动和社会保障办公室主任先进事迹.docx

劳动和社会保障办公室主任先进事迹 xxx，1995年毕业于XX省师范大学中文系，同年分配到盟人事劳动局工作，1999年11月入党，先后任盟人事劳动局办公室秘书、副主任科员；盟劳动和社会保障局办公室副主任、主任职务。在1997—2022年度考核中，他连续8年被评为优秀；在2022—2022年度，他所领导的办公室 连续3年被局党组评为先进科室。xxx在办公室这个岗位上一干就是2023个念头，不管生活环境和担任的职务怎么变化，作为一名共产党员，xxx始终把“立党为公，执政为民〞作为自己的行动准那么，并以自己的模范行为和崇高品德，赢得了广阔职工群众的衷心赞誉。 崇尚实干是他工作最鲜明的写照 “据实情、讲实话、干实事、创实效〞是他的工作原那么。xxx常说：“办公室工作千头万绪、事无巨细、没大没小、没完没了，干办公室工作，必须一步一个脚印，不作外表文章，更容不得半点浮夸和马虎。〞他是这么说的，也是这么做的。2022年初全盟机构改革，盟劳动和社会保障局正式组建，承担着全盟就业与再就业、社会保障、劳动关系调整、劳动保障监察、劳动争议仲裁、职业技能培训鉴定以及机关工勤人员、事业单位工人的录用、调配、工资审批和退休审批等项职能。领导班子几经权衡，任命xxx为局办公室副主任兼秘书，全面负责机关政务工作并参与机关事物管理。几个月后，办公室主任借调白旗任职，实际主持办公室的全面工作。万事开头难，面对全新的机构，面对全新的任务，凭着多年从事办公室工作的经验，他迅速进入角色，克服各种困难，创造性地开展工作，在千头万绪中抓住决定性环节，从加强机关管理入手，一是建章立制，建立了机关主要工作制度。二是充分发挥办公室的综合协调职能，在领导的大力支持下，大刀阔斧地为业务科室改善办公条件，全部配备微机，调动了职工的积极性，提高了工作效率。三是不折不扣地落实党组确定的工作目标，做到上传下达，确保政令畅通。三项具体举措使局机关在工作运作上很快步入了正轨。同时，xxx以其敏锐的思路和干练的作风赢得了上下一致的好评。 后面还有更繁重的工作在等着他。他本人承担着大量的工作，组织起草、审核各类文稿，做好文字综合和文书处理工作，把好文字关和政策关，搞好信息收集，抓好督查落实，承办各类会议是办公室工作的重要内容，也是xxx的主要职责。他凭着扎实的文字功底、敏锐的思维能力和过硬的组织协调能力，三年来，累计制发各类文件580多篇，审核把关各类文稿120230多篇，起草包括局机关“三定〞方案、年度工作方案及年终工作总结、全盟性会议领导讲话和工作报告、系统内重要会议的领导讲话、各类综合汇报性材料、领导班子述职报告、考察报告、局部政策性文件以及群体上访群众的答复意见等大型重要文稿12023多篇。参与了三年来我盟出台的各项劳动保障政策的讨论和修改，提出自己的观点和建议，为推动全局工作发挥了参谋作用。成功承办各类会议17次，其中全盟性会议8次，还参与组织了全盟劳动保障系统各类业务培训班9次。各类会议及培训班的筹备、调度、组织和后勤保障等方面都做到了会前准备充分，会中效劳周到，会后跟踪督查。他从强化信息与督查工作入手，建立了责任制，标准了程序，提高了质量。三年来，围绕劳动和社会保障工作的重点、热点、难点问题上报信息22023多篇。其中亲自起草了80多篇，被盟委、行署的采用率达32.8。在系统实行了督办单制度，但凡领导交办的事宜，都下单督办、限期上报，做到了事事有着落、件件有回音。常年高强度的工作和强烈的责任感，加上自己勤于动脑、善于积累，他出材料既快又好，引起了行署办的注意。行署领导几次提出调他到综合科任职，单位都舍不得放，因为他是机关的顶梁柱啊。 党的好干部、群众的贴心人牛玉儒先进事迹响彻全国，机关组织了屡次学习。xxx在学习心得中写到，“身为一名党员领导干部，自己的一言一行对周围同志和广阔人民群众都有直接的影响。我常常提醒自己，在工作中不能只说不做，只有脚踏实地甘当普通一员，不管大事小事都要干在前面，敢于响亮的喊出‘向我看齐’。只有把自己融入群众之中，才能保持普通一兵的本色，群众才会服气，政治工作才有活力。〞 搞好效劳是他对自身工作的最高定位 他总是任劳任怨地为领导效劳。作为办公室主任，他为领导出主意，当参谋，而又能很好地掌握分寸，不缺位，也不越位。领导外出调研开会，他总是鞍前马后，细心照顾；在文件的批办中，他的拟办意见被采用率在98％以上；在各类会议上，他总是为领导决策提供尽可能多的背景资料，但不越俎代庖，会上他积极谏言，但不瞎掺和。 办公室工作的效劳性职能决定了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥人员的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等 第4页 共4页