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人力资源管理 企业管理 岗位说明 内部审计员职位说明书.docx
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人力资源管理 企业管理 岗位说明 内部审计员职位说明书 人力资源 管理 岗位 说明 内部 审计 职位 说明书
人力资源管理 34 内部审计员职位说明书 职业名称 战略研究员 文件编号 GZSM-D17 编制 核准 生效日期 一、 基本资料 职务名称 职员 所属部门 审计部 直接上级职位 经理 定员人数 1人 辖员人数 —— 直接下级职位 —— 二、 职位关系 可直接晋升的职位 审计部经理 可晋升至此的职位 —— 可相互轮换的职位 外部审计岗位职员 三、 工作说明 1.工作概要 具体负责对控股公司内部进行审计。 2. 工作内容 类别 内容 考核标准 1.全权 (1) 根据部门工作目标,制定个人工作目标和计划; (2) 向上级领导机关和上级审计部门报告审计工作,完成其委托的审计任务; (3) 对侵占国有资产,损害国家利益,损害投资者利益及违反国家财经法纪和公司规章的行为进行专项审计。 工作绩效评估。 2.承办 承办领导交办的其他工作。 工作绩效评估。 3. 报审 4. 后承办 —— —— 4.配合 配合其他部门有关的工作。 与其他部门合作的记录是否良好。 5.其他 —— —— 四、 任职资格 1.学历要求 最低学历要求 专业要求 大学本科 财会、会计类专业 2.业务培训要求 培训内容 培训期限 管理课程培训 3.工作经验要求 有3年以上审计工作经验。 4.个性特征要求 (1) 具有良好的人际关系,善于协调各种关系; (2) 工作严谨、认真负责; (3) 为人正直,诚实,有信用,具有较强的责任感。 5.其他要求

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