2023年环保局目标管理考核方案.docx

环保局目标管理考核方案 一、指导思想及考核原那么 坚持以党的十九大和十九届三中、四中全会精神为指导，全面贯彻落实科学进展观，依据省、市、县支配部署的环境疼惜重点工作目标任务，切实增加各股室队站抓好环境疼惜业务工作的自觉性和主动性，建立健全环境疼惜长效管理机制，确保2023年度各项环保重点工作目标任务圆满完成，为推动全县经济社会进展、保障人民群众身体健康制造良好的生态环境。 二、考核内容 〔一〕考核股室 局人秘股、环境管理股、综合规划科教股、环境监测站、环境监察大队。 〔二〕考核内容 详见附件 三、考核方式 县环保局2023年度考核工作，在局党组统一领导下，实行日常考核与年终考核相结合的方式进行考核。日常考核工作，由各股室队站依据要求，准时报送牵头负责的环保重点工作进展状况。年终考核工作，由局人秘股牵头组织有关股室组成考核小组具体实施，各股室队站于12月20日前分别向人秘股报送年度自评报告及有关资料，由考核小组对各股室队站工作目标完成状况进行考核计分，提出考核档次意见，报局党组审定。 四、考核结果及奖惩 环保工作目标管理考核实行百分制。考核得分在90分及以上为优秀，得分在80-90分为良好，得分在70-80分为合格，70分以下为不合格。评比1-2个“优秀股室〞、假设干名先进个人，赐予确定的嘉奖。