2023年践行科学发展观发言材料.docx

2023年践行科学进展观发言材料 深化学习实践科学进展观活动试点工作开展以来，依据党委班子的统一支配，我和大家一样，乐观置身试点活动，主要做了四个方面的工作：一是加强学习沟通,领悟精神实质。乐观开展“五学〞活动，认真撰写心得体会，进行宣讲辅导和座谈沟通，深刻领悟科学进展观的科学内涵、精神实质和根本要求。二是理论联系实际，深化调查争辩。围绕重点课题，深化村社、企业开展调查争辩，记写?调研日记?，撰写调研报告。三是广泛征求意见，深刻分析问题。通过多种方式和途径，从多个层面征求社会各界对乡党委班子贯彻落实科学进展观方面的意见建议。四是开展“十查十看十比〞活动，集中查摆问题。对贯彻落实科学进展观状况进行了全面分析，认真查找工作中存在的不适应、不符合科学进展观的现实问题，初步明确了努力方向。下面,我首先将自己学习实践科学进展观状况作以简要分析检查。 一、近年来贯彻落实科学进展观方面的探究和努力 近年来，带着党委一班人在转型进展、创新机制、加强自身建设、推动科学进展方面进行了一系列有益的探究和实践，党委科学决策的程序日趋完善，各项制度和规章进一步健全，转型进展的路子越走越活，民生问题得到有效解决，社会事业得到空前进展，全乡经济社会各项事业均取得了较好的成效。 1、科学进展的思路和工作重点不断优化。紧紧围绕县十五届党代会和乡第十六届人代会确定的根本思路和奋斗目标，深化落实“十字〞思路，奋力推动进展转型，大力实施“一体两翼〞工作部署，确立了以建设小康砚峡、和谐砚峡为己任，以领先建成新农村示范乡为统揽,以破解资源型乡镇的转型进展为目标的科学进展新思路,坚决不移地走工业强乡、商贸活乡、产业富民的路子，创新机制，延长工业，反哺农业，经营三产，保障民生，乐观探究“退二进一，退二进三〞的新路子，连续两年组织实施了“131〞工作规划〔即实现1个目标，走好3条路子，办成10件实事〕，统筹经济社会各项事业进展，着力加快小康砚峡建设进程，初步走出了一条比拟符合砚峡经济社会实际的科学展之路。 2、转型进展的路子越走越活。始终把加快进展作为第一要务，坚持把“两个加快〞作为贯彻落实科学进展观的根本着力点，放在突出的战略高度，在转型进展上，提出了坚决信念，坚持走好三条路子的思路，做大做强华砚工贸公司，延长煤炭产业链条，工业强乡的路子；兴建便民市场，组建华砚物业管理公司，靠城多元化进展商贸活乡的路子；壮大核桃接续产业，做强兴盛公司和千头种猪繁育中心替代产业，进展草畜、药材、劳务经济等特色产业；乐观稳妥地实施华砚宾馆托付经营改制工作，实现扭亏增收和集体资产保值增值目标，全力推动乡域经济社会在科学的进展轨道上持续前进。两年来，全乡有15个单位和个人获得县级以上荣誉20多项，主要经济指标连续多年保持了两位数的高位增长。2023年全乡限额以上工业增加值完成5675万元，同比增长8%；固定资产投资完成1522万元，同比增长1.2%；乡属企业上缴税金1460万元，同比增长2%；农夫现金收入到达3898元，同比增长8%，实现了经济社会的又好又快进展。 3、科学决策的机制逐步形成。机制就是生产力。好的机制，可以发挥人才的作用，焕发组织的生气和活力。相反，假设没有先进的机制，组织就犹如一潭死水，黯然失色。时代的飞速进展，谁抢先创新机制，谁就赢得进展主动权。结合砚峡实际，统筹考虑全乡综合进展问题，确立了“以强带弱，以企带村，东西互动〞均衡进展战略，尝试以强带弱机制，这是我们的创新之举。在机关大胆推行包村干部带项目带资金的工作机制，解决村级党支部说话有人听、干事有人跟的问题；优化组合了“六队一室〞和“双包一联〞工作运行机制，分工协作，条块结合，确保各项工作高效运转。建立了班子成员定农户包产业、定村社包项目、定企业包效益、定典型包培育、定指标包完成的“五定五包〞工作责任制，全面执行村干部万元年薪制，完善了工作实绩与干部考核相对应的鼓励机制，这些机制成为助推全乡经济社会协调进展重要保证，也是砚峡乡人民群众对实践经验的科学总结。 4、社会事业的得到不断加强。坚持以人为本的进展理念，近两年先后投入哺农资金4600万元，努力为民措办实事，实施道路交通、塌陷治理、旧村改造、移民搬迁等项目，先后启动实施了砚峡新村、麻池安置区、靳家湾安置、韩河村朱家庄社搬迁和东沟旧村改造5处小康住宅建设工程，启动实施了土桥、曹家沟村的“八个一〞美在农家创立活动。农村合作医疗制度稳步推行，掩盖面逐年扩大，医疗卫生效劳水平明显提高。村干部养老、医疗保险、城乡低保等制度不断完善，社会保障力量进一步增加。群众居住难、上学难、行路难、看病难、养老难、增收难等“五难〞问题得到有效解决，全乡平安生产形势稳定，社会治安秩序良好，人民生活水平有了较大提高，切实把砚峡新农村示范带培育成了全县以工哺农的典型，统筹城乡进展的典型，使之成为华亭新农村建设的缩影。 5、党的建设创新推动。建立健全了党委工作制度，完善了?砚峡乡重大事项决策议事规章?、廉政建设规定、重大事项请示汇报和重大事项党委会议决策制度。推行机关干部竞聘上岗，村干部坐班制或村干部工作日制度，修订村干部管理方法、养老保险方法，村集体经济管理方法，大幅度提高村干部酬劳，围绕“人怎么选、事怎么定、钱怎么花〞三大主题，扎实推行“三制三化〞，深化加强村级、企业管理，解决了村级组织在推动村级管理过程中运行程序、操作规程、根本规章和方法步骤缺失的问题。大力实施“人才工程〞，与甘肃农业高校成人教育学院联合办起了“生命科学技术〞专业本科班砚峡教学点，开创了高校与乡镇联合办班对干部进行学历教育的先例，干部教育工作迈上新台阶。扎实开展“双百〞培训工程，培育了一大批“土专家、田秀才〞。优化组合“六队一室〞工作运行机制，对16名班子成员全部进行细化分工，并实行班子成员包村、包典型工作和联系企业的“双包一联〞工作推行机制，推行以强带弱、以企带村、东西互开工作机制，把后山四个弱村交由砚峡、东沟社区管理,乡上制定帮建工作实施方法，并与两个党总支签订新农村建设专项责任书，专项兑现奖罚,形成众人拾柴火焰高的共建共享的长效机制。 近几年，在贯彻落实科学进展观、推动乡域经济进展的过程中，我深深体会到：解放思想是“总开关〞、推动转型是“金钥匙〞。具体来说有这么几点值得一提： 一是要实现科学进展，必需战胜自我。必需要有一种战胜自我的精神，首先表现为理念上的创新。我们要敢于与习惯思维挑战，与传统观念决裂，坚持与时俱进，用转型的理念指导进展，用“亲商〞、“崇商〞、“双赢〞的理念营造环境、进展自已。战胜自我，关键要有敢闯敢冒的胆识。敢于突破自己，也敢于突破前人，敢走别人没走过的路，办事情是“水路不通走旱路，条条大路通北京〞，独辟蹊径，把事情干成。可以说，只要有利于进展，只要能够进展，就没有不敢想的事，没有不敢干的事，没有干不成的事。就是“跳起来设想，跑起来实践〞，“在没有空子的地方找空子，在没有机遇的地方找机遇。〞战胜自我，还表现为永不满足的执着追求。深刻反思，我们还普遍存在着惟书惟上、思维传统、理念陈旧、创新不够、简洁满足、行动缓慢等问题。我们必需冲破陈规陋俗，以敢想敢干的士气，只争朝夕、坚韧拼搏的劲头，乐观寻求加快进展的新方法，闯出加快进展的新路子。在制定砚峡进展目标上，要突出产业转型,突出新农村建设,实现多元化进展，必需自我加压，不留余地，追求最大最高和宏伟的进展目标。这是体现我们人生价值的难得机遇,也是对组织的交代,更是对这篇热土上人民群众的交代。 二是小干不行，必需大干。作为一个山区乡镇，要实现科学进展，必需实施转型进展战略。这就要求我们只有大干快上，才能迎头赶上，逐步缩小同外面先进兴旺地区的差距。去年伴同全县党政考察团，学习考察了山西晋城市和河南焦作市的局部县区，这些地方大多都是煤炭资源型城市，与我乡有很多相像之处，学习他们的经验具有很强的针对性。通过学习考察，我深深感到，这些地方转型进展的步伐很快，成效也很明显，同时也猛烈地感受到他们那种抓进展的拼劲、干大事的狠劲和不达目的不罢休的韧劲。无论过去根底好的还是实力差的，现在的成就都是干出来的。他们上下一股劲，不畏难、不怕苦、不嫌累，拼搏大干，埋头实干，最终干出了实力、干出了速度、干出了翻天覆地的变化，更是干出了奋勉向上的精神风貌，通过大干实现了大步跨越、科学进展。相比之下，我们的工作力度小、节奏慢、效率低，特殊是表现在项目建设上，有时遇事总是慢半拍，坐失良机。学习他们的经验，我们必需以超常规的举措，谋求超常规的进展。假设不重新打量自我，切实认清形势，就会与他们的差距越拉越大，甚至会跌入进展的“低谷〞。 三是认准的事，必需一抓到底。“锲而不舍，金石可镂〞。凡认准的事情，不管风险多大，压力多大，都要千方百计去办；凡定下的事情，不管困难多大，阻力多大，都要百折不挠去干，干好了对全乡整体工作就是一个带动，对群众的思想观念就是一次更新，对群众的精神状态就是一次兴奋。对经过实践检验符合实际的成功路子不转变、不动摇，义无反顾，持之以恒，但凡正确的路子我们就要坚持到底，但凡认准的事就要一抓到底，只有这样，进展目标才能圆满实现，各项事业才能不断推动。实践证明，凡认准的事，就要擅长决策，敢于决策。在别人看不清、吃不准的时候，做到站得高，看得远，认得准，有胆有识，敢于决断。对决策了的事、认准的事，就要有食不甘寝、夜不能寐的责任感，要有非我莫属、舍我其谁的使命感，要有十万火急、刻不容缓的紧迫感，要有如临深渊、如履薄冰的危机感，不惜一切代价，“任尔东西南北风〞，“咬定青山不放松〞。只要坚决信念，持之以恒，锲而不舍，一抓到底，认准的事就能成功。实践证明我们乡上提出的三条路子转型战略和领先建成新农村示范乡的宏伟目标是正确的，符合砚峡实际，符合科学进展观和构建和谐社会的要求，符合全乡老百姓的愿望，是引领全乡经济社会步入科学进展轨道的行动指南，是指导全乡经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设的总纲。 二、影响和制约科学进展的突出问题及根源分析 进入分析检查阶段后，依据征求到的意见和建议，对个人存在问题进行了更深层次的剖析，存在的问题主要有： 1.与科学进展观的要求比照，理论学习方面还没有完全做到全面系统。虽说平常比拟留意学习，集体组织的各项活动和学习都能乐观参与，并且认真记录、认真思考，但平常拘于日常工作，主动学习的自觉性不高。特殊是学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新学问学习不够透辙，把握和运用还不够好。在学习上侧重于与本职工作有关的内容，强调学以致用，缺乏全面系统的学问升华。只满足完本钱职工作，没有自觉地去学习，结合自己的思想实际的少，思想政治素养还不完全适应形势进展的要求。 2、与科学进展观的要求比照，工作作风方面还没有完全做到深化细致。工作缺乏全面、深化细致地了解和把握，在知人、知事、知情上还有确定差距。一是深化基层调查争辩、指导工作不够细致。虽然自己能够经常深化到企业和各村调查争辩，了解状况，但成天忙于事务，真正铺下身子，带着问题到基层调查争辩、“解剖麻雀〞取得第一手资料少。二是对同志关心不够。在工作中，支配工作多，压任务、压担子多，与同志们思想沟通少，坐下来谈心少，思想工作做得不够，疼惜关心不够。有时到基层，也多是检查、催促工作，没能经常、定期地到基层去关心一线工作的同志，听听他们的意见和呼声，关心他们解决工作上、生活上的一些实际困难。 3、与科学进展观的要求比照，工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。在工作中还存在一些薄弱环节，一是对干部缺乏广泛的了解。对乡党委班子成员了解多，对乡机关干部了解少，难以很好的知人善任。二是在基层组织建设上投放的精力不够。把基层组织建设的任务压给分管领导和各村，基层组织工作创新不够，一些村班子的战斗力、分散力、号召力不强。三是抓落实的力度还不够。在整体工作的支配布置上，都能尽量做到周密细致，有布置、有检查，但有时受一些阶段性工作的影