第1页共3页行政效劳中心作风整顿剖析材料为了进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，中共XX县区委决定在全市干部中开展一次作风集中整顿。按照中心管委会的统一安排，通过前一阶段的认真学习，本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识：通过第一阶段的学习，自己充分认识到，这次全市干部作风集中整顿的重要性和必要性，特别是对于我们XX县区行政效劳中心，这样一个政府的窗口单位，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强效劳意识和干部的责任意识。对我们管委会的工作人员来说，对窗口单位的工作人员、企业、投资者、创业者和基层办事群众，我们都要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想；熟记和使用行政效劳中心效劳的语言标准，牢记禁忌语言，用“中心管项规章制度〞标准我们的效劳言行，模范遵守国家有关法律法规，为他们做出表率。在与企业、投资者、创业者和群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难〞的衙门作风，满腔热情地为企业、投资者、创业者、基层群众服好务，为江油跨越式开展，绵阳科技城建设尽心尽力、尽职尽责；要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高效劳质量、办事效率和效劳水平。一、思想认识水平不高。主要表现在就是对实现党的最高目标信心缺乏，党的宗旨观念不强，对党的方针政策学习停在外表，浅偿那么止，浮在面上。存在的主要原因是。一是近几年反腐大要案增多，涉案金额巨大，这些反面的教材的作用使自己对当前我党反腐工作措施、力度和最终取得的效果以及对党的事业向前开展的信心有了动摇；二是行政效劳中心在我市的定位及中心管理人员目前的政第2页共3页治地位、个人开展前途的现实情况，使自己感到只能没有奔头，得过且过；三是对党的各项方针政策的学习不够，特别是不愿意下苦功夫去学习毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表〞重要思想。二、学习精神不够。主要表现在。一是自学意识不够强，没有“钉子〞精神。不善于用“钻〞劲和“挤〞劲抓紧点滴时间用于学习，使自我素质在学习方面提高不快；二是学习时间、学习内容和学习效果没有“三落实〞；三是重业务...
