2023年关于党支部党员个人学习生活会巡察整改情况表汇总三篇.doc

关于党支部党员个人学习生活会巡察整改状况表汇总三篇 　　党员学习生活会巡察整改状况表一 　　依据区委统一部署，202x年10月31日至12月31日，区委第三巡察组对区委党校进行了巡察，并于202x年4月17日向党校党支部反应了巡察状况。依据党务公开原那么和巡察工作有关要求，现将我校巡察整改状况汇报如下 ： 　　一、组织推动整改工作状况 　　巡察组反应意见两个月来，党校党支部认真争辩部署巡察整改工作，听取整改良展状况汇报，协调解决工作中消灭的问题。领导小组全体成员依据责任分工对号入座，主动认领，牵头争辩措施、催促落实、带头整改，如期完成整改任务。针对需要长期持续落实整改的事项，持之以恒，盯紧看牢，一抓到底。以严的精神、"实〞的作风和久为功、驰而不息的韧劲，确保问题不反弹，不重复消灭，确保整改工作取得实效。 　　〔一〕统一思想，行动快速。为进一步做好区委第三巡察组对我校巡察反应意见的整改工作，巡察意见反应后，我们马上召开专题会议，切实提高领导干部对整改落实工作的生疏，深化争辩部署整改工作。围绕反应意见，逐条比照，逐项梳理，认真争辩制定整改方案、填制整改台账，明确了具体整改任务和每项任务的责任领导、责任部门、责任人、整改措施和整改期限，层层压实整改责任，在全校形成了上下联动、合力整改的工作格局。 　　〔二〕细化分工，明确责任。党校党支部对反应意见高度重视、全面接受、全面整改、立行立改。成立了以党支部书记任组长，其他班子成员任副组长、各科室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，全面负责整改工作。党支部书记作为第一责任人抓部署、抓落实、抓督导，班子成员牵头，依据分工抓好分管领域整改工作，并对巡察组指出的问题和交办事项办理进度进行跟踪督查，问责问效，确保整改落实到位。 　　〔三〕以上率下，精准发力。全校上下统一思想、提高生疏，坚持问题导向、压实责任，坚持综合施策、精准发力，坚持整体联动、合力攻坚，坚持整改一个销号一个，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保了件件有落实，事事有回音，确保整改工作取得实效。 　　〔四〕强化督导，推动落实。为准时把握整改良展状况，觉察问题并准时争辩白决，整改期间，切实强化督导、推动落实，依据整改方案和措施，并依据问题属性，分门别类对整改任务、责任、时限做出严格规定，进一步明确整改方向和着力重点。整改工作领导小组加强统筹协调和催促检查，从严从实消退问题积弊，确保整改工作扎实有序推动。 　　〔五〕建章立制，成效显著。党支部以严峻 认真的态度，深刻反思区委第三巡察组反应的问题，认真梳理分类，剖析根源，找准症结，乐观落实整改，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，堵塞工作漏洞，突出查处重点，务求整改工作成效显著。 　　二、反应问题整改落实状况 　　区委第三巡察组共向我校党支部反应3个方面9大类37个问题，目前35个问题已完成整改落实，2个问题正在乐观推动中。 　　〔一〕关于政治站位不高，推动党校高质量进展上有差距的整改状况 　　1、标准化党校建设力度缺乏问题。 　　〔1〕教师综合素养、学历水平有待于提升的问题。 　　整改状况:正在乐观推动中。一是加大教师连续教育的投入，健全教师连续教育机制，鼓舞教师进行学历进修、提升学问层次，党校在政策上、时间上加大支持力度，进一步提高教师综合素养，使专业教师争辩生学历到达60%；二是运用科技手段，实现资源共享，提高教师的综合素养，并建立以老带新的“传帮带〞模式，提高老师综合素养。 　　〔2〕教师在政治理论、业务力量等方面的教育培训工作不到位的问题。 　　整改状况:已整改。一是坚持每周一由教师进行公开课辅导，202x年全年进行公开课28场次，202x年以来完成公开课32次，这一举措有力地提升了党员教师政治素养和理论水平，党校举办的培训班中90%以上的课程由本校教师担当；二是组织教师到中心党校、中心社会主义学院、复旦高校、浙江高校、省委党校、市委党校等高等院校专业培训8批29人〔次〕。同时实行区委党校教师参与区人大代表、政协委员视察活动，列席区委有关重要会议，党校教师到基层挂职熬炼等措施，提高了党校教师理论联系实际的力量和水平；三是教务部每周三组织召开教研会，每月组织一次教师政治力量学习培训，重点开展政治纪律和政治法规教育，争辩探究用学术讲政治的实现途径，强化经常性业务培训。 　　〔3〕教师分工不够科学、合理的问题。 　　整改状况:已整改。4月20日，经党校校委班子会争辩对内设科室进行调整，成立了教务部和培训部，针对教师特点进行人员支配。同时，依据教师的专业特点和争辩方向，从教学、科研、咨政方面进行合理分工，强化教师的主体意识，充分发挥其主体作用，提高教科咨水平。 　　〔4〕校舍规模不能满足干部培训需要的问题。 　　整改状况:正在乐观推动中。经请示区委、区政府尽快将党校选址和建设列入预算，乐观推动新校建设，到达满足至少200名学员集中培训和食宿的条件。同时，充分发挥我区范围内高等院校集中的优势，乐观开展合作办学，我们先后和省委党校西校区、山西经济干部管理学院、太原科技高校、山西财专等高校建立合作办学，解决了党校校舍缺乏的问题，满足了我区党员干部培训的需要，也成为全省的一大亮点。 　　〔5〕党校干部培训力度不够、方式单一的问题。 　　整改状况:已整改。一是加大培训宣讲规模。开展大范围宣讲，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神“八进〞、“两个全掩盖〞，即进机关、进企业、进学校、进医院、进社区、进农村、进军营〔警营〕、进非公组织和基层党组织全掩盖，充分发挥党校主阵地主渠道的职能；二是先后组织学员到红旗渠、梁家河、右玉、武乡等干部学院和玉泉山、黄坡烈士陵园、区试验中学党性教育现场教学点开呈现场教学；三是建立专家库，解决师资力量缺乏的问题。将在全省范围内选聘100名专家学者、理论骨干、先进人物组成专家库，依据基层培训和辅导的需要，实行“菜单化〞、“点播式〞辅导。目前已选聘专家50名。 　　〔6〕为区委区政府的决策询问数量不多，质量不高，智库作用发挥不到位。 　　整改状况:已整改。鼓舞支持并挂念教师依据自身教学专题和科研课题需要，深化基层单位阶段性蹲点调研，使教学与我区经济社会进展实际更好结合，科研课题争辩更加贴紧区情，更好发挥咨政作用。我校教师围绕区委、区政府重点工作，通过开展一系列座谈调研，形成以转型项目建设为抓手推动xx区经济转型升级——xx区推动“四大片区〞项目建设过程中的对策建议、新时代中国特色社会主义乡村振兴战略争辩——生态经济、城乡互动与秀丽乡村建设落于万百林区乡村振兴建设中的争辩等调研报告。同时聚焦我区区域性热点难点问题，分别撰写关于依托自行车赛道盘活西山旅游的几点思考、关于xx城边村改造状况的调研报告、基层党员干部加强意识形态力量等争辩报告，充分发挥党校思想库、智囊团的作用。 　　2、对党建工作重视不够的问题 　　〔7〕党支部党建思想生疏不到位的问题。 　　整改状况:已整改并长期坚持。一是要坚持党建工作“两手抓，两手都要硬〞的方针，严格履行“一岗双责〞，进一步强化党建工作职责，投入足够的时间和精力去争辩谋划，统筹支配，以更强的自觉、更实的举措、更大的作为，不断提高党建工作水平。二是深刻生疏基层党建工作效劳作用。树立进展为第一要务的观念，要围绕进展抓党建，抓好党建促进展，把基层党建工作做到干部职工关心的热点、难点上，放到机关作风的改良上，体现在各项工作的落实上，形成与业务工作相互促进，充分发挥党建工作的保障和促进作用；三是把握新常态下党建工作的新特点。把握全面“从严治党〞这条主线，把“严〞字作为党建工作的主基调，在“实〞上下功夫，即贯彻政策要实，提出要求要实，推开工作要实，努力做到坚持实事求是、一切从实际动身，党建工作取得实效。 　　〔8〕党建工作没有制度化、程序化、标准化的问题。 　　整改状况:已整改并长期坚持。党校党支部以严的精神，实的作风，认真落实“三会一课〞、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，丰富活动载体，党建工作取得实效。一是认真完成党建重点任务。严格履行收缴党费手续，做到党员交纳党费有登记，党支部上缴党费有收据，认真完成党费收缴工作；二是突出教育重点。先后围绕党的十九大精神、红船精神、全面从严治党、中国共产党纪律处分条例等专题进行了70次党课辅导，切实增加党员干部队伍的思想生疏和党性修养。同时依托才智党建APP推送学习内容，上传工作动态，建立网上党建新阵地，充分发挥互联网平台学习宣扬作用；三是丰富活动形式和内容。运用“主题党日〞活动载体先后开展“弘扬‘红船’精神、走在时代前列〞、“戴党徽、亮身份、树形象、做表率〞、“共产党员不信教〞“缅怀革命先烈、牢记初心使命〞等主题党日活动；四是坚持以党章为根本，以民主集中制为核心，构建科学合理、程序严密、有效管用的制度体系，不断推动党建工作制度化、程序化、标准化。 　　〔9〕党建工作没有职责明确、程序严谨的工作机制的问题。 　　整改状况:已整改并长期坚持。一是强化管理，坚持党建工作“两手抓，两手都要硬〞的方针，进一步健全和落实党建工作机制，严格履行“一岗双责〞，党支部书记要负起机关党建第一责任人的责任，把党建作为机关整体工作的重要组成局部，统筹支配，定期争辩；二是落实党员教育管理制度，党支部认真落实“三会一课〞制度，加强对党员的教育管理，切实增加党员的先进性，努力提高党员的综合素养和力量水平。通过整改，进一步优化完善党建工作体制机制，激发了党员的参与热忱和制造活力，不断提升基层组织建设标准化、标准化。 　　〔10〕党支部机构不健全，分工不明确的问题。 　　整改状况:已整改。12月9日，党校召开党支部换届选举大会，按程序接受无记名投票的方式差额选举产生了由李智勇、侯凯英、王钦、李冰、钱丽萍五位同志组成的新一届党校支部委员会。会后，新一届支部委员会召开了第一次会议，选举李智勇同志为支部书记、侯凯英同志任支部副书记，王钦同志任组织委员、李冰同志任纪检委员、钱丽萍同志任宣扬委员，进一步建立健全党组织机构，明确了岗位职责，切实加强支部战斗堡垒作用。 　　〔11〕党支部未设立党小组。 　　整改状况:已整改。12月9日党校召开支委会，争辩将现有26名党员依据行政和教师岗位不同分设为2个党小组，李冰和钱丽萍同志分别任党小组组长。 　　〔12〕党校有些制度建立较早，相关制度需准时修订和完善。 　　整改状况:已整改。对“三会一课〞制度、“党员管理制度〞、“谈心谈话制度〞等已建立的各项制度进行梳理及完善，抓紧制定完善了“党内鼓励关心帮扶制度〞、“党员教育培训制度〞等，堵塞制度漏洞，形成长效工作机制，用制度管权、管事、管人、管物，固化整改工作成果。 　　3、民主议事制度执行不标准的问题 　　〔13〕202x年6月13日支部会议推举出席工会系统的优秀党员，参与人数未过半，不符合规定、不符合民主议事流程； 　　整改状况:已整改。完善修订了“民主议事制度〞，加强对民主集中制原那么的学习，广泛征求意见和建议，已按民主集中制原那么完善各项议事规程。 　　〔14〕202x年6月20日推选工会主席民主争辩不充分，会议记录不标准。 　　整改状况:已整改。切实增加贯彻执行民主集中制的自觉性和坚决性，严格遵守党章党纪，班子成员带头执行各项制度，“三重一大〞事项必需经过集体争辩，充分发扬民主，严格依据议事程序进行决策，做到标准、公开、透亮     。 　　〔二〕关于党的组织建设存在薄弱环节的整改状况 　　4、日常的思想教育不扎实的问题 　　〔15〕日常思想教育不扎实，支部在党员的日常教育培训上形式单一，效果不佳。 　　整改状况:一是切实抓好理论武装。组织党员干部深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以及党章、习近平谈治国理政等学习内容，增加“四个意识〞、坚决“四个自信〞、践行“两个维护〞。同时强化讲党课活动，先后围绕党的十九大精神、红船精神、全面从严治党、中国共产党纪律处分条