2023年环保局社管工作实施方法.docx

环保局社管工作实施方法 为确保我市社会管理创新综合试点工作顺利有序的开展，根据中共市委、市人民政府关于推进社会管理创新工作的决定和中共市委办公室、市人民政府办公室关于印发的通知部署和要求，结合我局实际，经研究，制定此实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，紧紧围绕“维护重要战略机遇期社会稳定〞的总体目标，牢牢把握“最大限度地激发社会创造活力、最大限度地增加和谐因素、最大限度的减少不和谐因素〞的总体要求，始终坚持以人为本，把矛盾纠纷化解作为主线，创新社会效劳管理理念、政策体系、体制机制和方法手段，全面提升社会管理创新的能力水平，为我市实现重返县域经济“十强〞行列，争创全国经济综合实力百强县，全面建设小康社会，争当全省科学开展排头兵营造稳定的社会环境和良好的开展环境。 二、工作目标 通过加强组织和行政效能建设，推进机制创新，夯实基层根底，激发工作活力，构建矛盾预防控制体系，解决影响社会和谐稳定的社会效劳管理突出问题，围绕创新社会效劳模式，完善社会矛盾预防和化解机制，强化工作措施，加大工作效劳力度，以维护社会稳定为主线，促进我市经济社会又好又快的开展。 三、工作内容及措施 （一）加大宣传力度，把握舆论导向。 充分利用报刊杂志、播送电视、专栏简报、“六五世界环境日〞宣传活动等媒体和手段，集中宣传推进“社会管理创新工作〞的重大意义、目标要求和主要任务，宣传本单位“社会管理创新工作〞新举措、初步成效和先进典型，为深入推进“社会管理创新工作〞营造浓厚的舆论气氛。 责任领导： 负责科室：法宣科牵头，各科、室、站、大队配合 完成时限：年——年 （二）加强环保系统干部教育培训，强化队伍建设。 为加强我市环保队伍建设，提高环保系统干部职工和环保从业人员的整体素质，做好依法行政，强化环境监管，提高现场执法能力，防止污染事故发生。根据省、XX市的安排布署，组织相关人员参加各类法制培训。 责任领导： 负责科室。法宣科牵头，组织人员参加。 完成时限：年（或根据省、市安排） （三）加强社会主义精神文明建设。 要以建设社会主义核心价值体系为根本，加强理想信念教育、爱国主义教育和诚信教育、感恩教育等，提高干部职工的思想道德素质。深入推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，开展道德模范和“三户〞的评选活动，在全局形成良好的道德风气。深入开展文明单位、文明家庭等群众性精神文明创立活动，广泛发动职工参与志愿效劳活动，同时加强对未成年思想道德建设，促进未成年人健康成长，不断提高社会的文明程度。 责任领导： 负责科室。办公室牵头，全体干部职工参与。 完成时限：每年 （四）完善社会矛盾预防和化解机制 建立健全稳定风险评估制度，落实风险评估责任制，推进科学决策、民主决策、依法决策，从源头上预防和减少矛盾纠纷发生。 1、加强污染源现场环境监管。落实日常监管监察职能，开展对工业企业、工业集中区、饮用水水源保护区、城镇集中式污染治理设施、农村面源污染等现场监察工作；加强污染源在线监控现场端监管；加强建设工程环保“三同时〞督查和验收工作。 2、强化环境执法检查。继续开展环保专项行动，以解决危害群众健康和影响可持续开展的突出问题为重点，继续深入开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动。着重抓好涉重金属行业的监管力度和污染减排重点企业的监管力度。 3、继续完善稳定风险评估制度，加强对企业突发性环境污染应急预案的检查和实施，落实应急物资的准备并要求企业进行应急演练，提高预警能力。 4、切实做好信访和维稳工作。高度重视群众环境污染投诉办理工作，依法、及时、就地解决各类环境信访问题，加强“12369环境举报热线〞的维护管理，确保24小时畅通。成立矛盾纠纷“大调解〞工作体制，落实专人进行信访接待工作，对群众的热线举报，要标准用语，认真听取，及时进行调查处理和回复。有针对性地深入排查容易产生不稳定的环境矛盾和问题，主动提前介入化解，加强对存在的环境不稳定因素进行跟踪督办，密切关注，维护我市社会稳定。 责任领导： 负责科室：环境监察执法大队 完成时限：每年 （五）加强行风廉政建设，营造风清气正的环保队伍。 深入开展环保系统行风整顿，切实标准监察执法行为，严格落实环保部“六不准〞制度和环境监察“五项承诺〞，牢固树立公仆意识、大局意识、效劳意识、诚信意识、廉洁意识，形成人人讲效能、处处抓效能、事事高效能的风清气正的环保行风，确保廉洁执法。 责任领导：林迎春 负责科室：各科、 室、站、大队 完成时限：每年 四、方法步骤 （一）发动布署阶段。年5月，成立工作领导小组及办公室，拟定工作实施方案。召开全局发动大会，全面布署，层层发动。 （二）重点实施阶段。年6月至年12月，具体实施我局社会管理创新工作，推进社会创新工作取得阶段性成绩。 （三）全面延伸阶段。年1月至年9月，继续全面深入推进社会管理创新工作，表达工作特色，展示工作亮点，确保工作完成。 （四）总结提高阶段。年2023至年12月，全面总结我局社会管理创新工作，接受全市检查验收。 第5页 共5页