2023年风清气正第二阶段工作安排.docx

风清气正第二阶段工作安排 活动第二阶段工作安排 各部门： 按照市国资委转发市纪委关于XX市营造风清气正的开展环境领导小组办公室关于做好第二阶段工作的通知精神及公司实施方案的安排，经公司营造风清气正开展环境活动领导小组同意，现就做好铸龙公司进一步开展营造风清气正开展环境第二阶段有关事宜通知如下： 一、时间安排 第二阶段为自查自纠阶段，时间从今年12月中旬至明年3月31日。 二、工作目标 自查自纠阶段是开展营造风清气正开展环境的关键阶段，这一阶段的主要任务是征求意见、找准问题、分析原因、边查边纠边改。公司各部门和个人要按照市委、市政府和市国资委“以解决问题为核心〞的要求，着力找准在抓管理和抓落实中存在的突出问题，在公司业务经营中影响开展环境的突出问题，有针对性地加以整改。 三、具体安排 （一）广泛征求意见。 将内部自查与外部监督有机结合起来。结合年终考核工作， 组织员工根据各自职责，深入查找在思想观念、能力素质、履 职尽责和纪律作风等方面存在的突出问题;通过召开民主生活 会，发放征求意见表、组织群众评议、设立举报电子信箱、开 展“下基层，访企业〞活动、召开座谈会、开辟专栏等方式， 广泛征求上级部门、合作单位、有关企业和公司员工的意见建 议，深入查找迫切需要解决的问题。 （二）认真查找问题 1、查找对象。 公司领导班子及成员，党员干部及全体员工。 2、查找重点。 本着“敢于揭短，不怕亮丑〞的精神，积极开展公司自查、 部门自查和个人自查活动。各部门在现有工作的根底上，进一 步标准和完善各项业务工作流程和制度。重点是对股权投资、 互助资金、合作基金和资产管理的业务制度、审批流程和风险 控制机制进行自查，精简和标准各类工作流程。工作人员要结 合岗位职责，认真查找在思想观念、能力素质、履职尽责和纪 律作风、岗位风险等方面存在的突出问题，切实治理公司个别 存在的“庸、懒、散〞等突出问题。切实转变公司工作作风， 优化公司的开展环境。业务部门要加强与企业的沟通，加强下 企业调研的力度，进一步查找中小企业开展中存在的问题，加 强与市县区有关的沟通和联系，制定切实可行的工作方案，为 中小企业营造良好的开展环境而努力。 3、查找方法。 一是“领导点〞和“群众提〞有机的结合起来：按照银川 市委、市政府和市国资委有关领导的指示和要求，对照检查， 梳理问题，查找差距；广阔员工围绕公司如何科学开展，怎样 跨越式开展的问题提意见和建议；二是将“内部查〞与“外部 找〞有机结合起来。结合领导班子民主生活会和公司年终考评 工作，组织群众评议，由全体员工根据各自职责，深入查找在 思想观念、能力素质、履职尽责和纪律作风等方面存在的突出 问题;开展“下基层，访企业〞活动深入企业调研，听取效劳对 象的意见建议；三是将“请来谈〞与“送去征〞有机结合：邀 请局部专家、相关部门领导、企业和效劳对象召开座谈会、广 泛征求上级部门、合作单位的意见建议；向市级有关部门、各 区县及开发区企业以及效劳对象进行问卷调查和意见征集。 （三）形成公司领导班子和个人自查报告。 公司领导发挥表率作用，率先自查、深入自查。在通过广 泛征求上级部门、单位员工、中小企业特别是效劳对象意见建 议的根底上，深入自查，梳理出问题，形成公司营造风清气正 开展环境自查报告，于3月15日前，上报市国资委风清气正活 动领导小组。 四、工作要求 （一）深化学习，加强宣传。 要把学习贯穿于活动的始终，进一步加深对营造风清气正 开展环境的理解，在树立科学开展理念、增强科学开展信心、 凝聚科学开展共识上取得新进步，通过查找问题促进学习，通 过学习深化对问题的认识。充分运用电视、报纸、网站、简报 等宣传载体，宣传公司运营三年来所取得的成绩、为缓解中小 企业融资难问题做出的奉献和公司开展营造风清气正开展环境 的活动情况，让社会和广阔中小企业了解掌握铸龙公司的职能、 充分认识铸龙公司发挥的作用。 （二）边查边改，务求实效。 把自查和他查结合起来，对查找到的问题，要提前谋划、 及早思考、提出方案，按照“轻重缓急〞的原那么，把部门、企 业、员工反映强烈、条件成熟、能够马上解决的问题及时解决 好。做到不等、不拖、不推，什么问题突出就着重解决什么问 题。按照方案要求，结合公司投融资业务工作，切实抓好自查 阶段各环节的落实，做到“内容不漏项、动作不走样〞，查找 问题和征求意见范围要横向覆盖到边、纵向延伸到底，确保找 准问题，为整改落实阶段夯实根底。 五、近期要抓紧做好的工作。 第一，要尽快征求群众、企业和效劳对象的意见；进一步 做好公司开展活动的舆论宣传工作。 第二，根据市委和市国资委党工委风清办的安排，结合公 司查找出的七个方面的重点工作，明确工作目标和任务，逐项 分解落实，全体员工提高思想认识，把思想和行动统一起来， 努力在改善和提高开展环境建设上有所作为。 主题词：开展环境风清气正第二阶段安排通知 抄报：市国资委党工委风清办银川铸龙投资公司综合部2023年12月31日印发 共印2023份 第二篇：风清气正开展环境第二阶段安排中宁团发[2023]2号 团县委关于开展进一步营造公正民主风清气正的开展 环境活动自查自纠阶段工作的通知 各基层团组织： 为认真做好开展进一步营造公正民主、风清气正的开展环境活动自查自纠阶段各项工作，深入查找各基层团组织在营造公正民主、风清气正的开展环境方面存在的实际问题，做到边学边改、边查边改，切实改进工作、优化开展环境，按照中XX县区落实进一步营造风清气正的开展环境活动开展“抓工作落实年〞的实施意见（中宁党发［2023］4号），现就做好自查自纠阶段各项工作通知如下： 一、认真学习讨论，切实提高思想认识 1、加强学习教育。坚持把学习培训贯穿于自查自纠阶段的全过程，紧密结合工作实际和营造风清气正开展环境的工作要求，组织干部职工认真学习党的十七届四中、五中、六1 中全会精神，学习胡锦涛总书记在建党90周年庆祝大会上的重要讲话精神，学习自治区党委领导同志关于营造风清气正开展环境的重要讲话和活动实施方案。通过学习，深刻领会开展营造风清气正的开展环境活动的重大意义，更加全面地把握中央和自治区党委加强和改进选人开展工作，提高选人开展科学化水平和公信度的有关精神和制度规定，更加自觉地树立优化开展环境就是促开展、促和谐、促稳定的观念，增强各级党组织、党员干部和广阔教职工参与活动、落实任务的自觉性和主动性。 2、开展“营造风清气正的开展环境〞大讨论。在深刻领会自治区、市、县党委、政府决策部署的根底上，结合团县委“一报告两评议〞情况，组织各级团干部深入讨论如何“解放思想转作风、真抓实干谋开展〞，为建设和谐稳定新中宁务的问题。团干部对团县委开展工作有哪些意见和建议，不满意的原因是什么。如何进一步完善干部选拔任用机制体制，提高选人开展公信度。通过大讨论，进一步深化认识，解放思想、理清思路，着力破除制约选人开展工作创新的思想观念，充分激发群众参与营造风清气正的开展环境的活力和智慧，深入研究解决选人开展工作中存在的问题，推动营造风清气正的开展环境活动深入开展。 二、深入开展自查，切实找准存在问题 1、反思查找问题。各基层团组织要紧紧围绕营造风清气正的开展环境，对照营造风清气正的开展环境“4个方面16项任务〞，深入查找在选人开展思想观念、工作作风、政策措施、体制机制等方面存在的突出问题。各级团干部要深刻反思自己在履行职责，营造风清气正的开展环境方面存在的问 题缺乏，包括党性观念、能力素质、工作作风等方面存在的问题。各基层团组织既要认真查找自身“墨守陈规、不积极作为、宗旨意识淡薄、工作作风不实、为政不廉，工作中拈轻怕重、敷衍塞责、只求过得去、不求过得硬，大事不愿做、小事做不来、某人不谋事，不作为、慢作为，自由松散、工作不在状态〞等存在的问题。查找问题要从实际出发，坚持实事求是，客观准确，敢于揭短亮丑、敢于揭露矛盾，切实把问题查清、查准、查实。 2、征求各方意见。各基层团组织要通过召开座谈会、发放征求意见表、开通电子信箱和设立意见箱等方式，广泛征求广阔团员青年的意见和建议，深入查找工作中存在的突出问题。对于自查自纠和征求意见中发现的问题，要认真梳理，并在适当的范围内进行公布。 三、坚持边查边改，切实优化开展环境 坚持边学边改、边查边改的原那么，对查找到的问题，按照解决问题的条件成熟程度和难易程度进行分类，对一些违背营造风清气正开展环境要求、团员青年反映强烈、当前具备整改条件的突出问题，要明确责任单位和整改时限，尽快整改，做到理清一件、改正一件、落实一件。 自查自纠阶段的工作，要与解决违背风清气正开展环境要求的突出问题紧密结合起来，与进一步完善干部作风紧密结合起来，与创先争优活动有机结合起来。切实做到边查边改、即知即改，要用活动的实际成效，切实优化开展环境，让团员青年真切地感受到开展活动带来的新变化和新进步。 共青团中XX县区委员会 二〇一二年一月四日 第三篇：风清气正第二阶段工作总结永红村开展进一步营造风清气正的开展环境活动 第二阶段工作总结 根据杨和镇关于开展进一步营造风清气正的开展环境活动实施方案，2023年12月中旬至2023年3月31日为活动第二阶段，该阶段主要任务为征求意见、找准问题、分析原因、自查自纠。在活动第一阶段合理化、标准化部署的根底上，活动第二阶段开展顺利。现将第二阶段活动开展情况总结如下： 一、精心组织，周密部署 转入第二阶段活动开展中，永红村立即组织召开专题会议，研究部署第二阶段活动的具体工作。根据杨和镇开展进一步营造风清气正的开展环境活动第二阶段工作安排，我村责任到人，明确分工，进行了周密的工作安排部署，并作出学习时间安排。同时，要求村干部结合自己工作职责范围积极建言献策、深入查找问题。 二、对照方案要求，从内部深入查找问题 根据杨和镇关于开展进一步营造风清气正的开展环境活动实施方案对自查自纠阶段总体要求，永红村三委班子成员深入查找工作中是否存在办事拖沓、不守纪律、不讲效率、经费使用不公开不透明等现象，是否存在违反农村基层干部廉洁履行职责假设干规定的问题。通过查找，村三委班子成员进一步看清了自己身上存在的问题，及时整改，并提出了具体而切实可行的整改意见，为创造性地解决问题打好了根底。 三、广泛开展问卷调查活动，从外部查找问题，接受党员和群众的监督。 在村三委班子成员内部自查的根底上，永红村进一步将查找问题深入下去，通过公开村干部 接受群众和社会的监督。同时发放问卷调查及征求意见表70份，广泛征求群众的意见和建议，深入查找在思想观念、宗旨意识、