12023年高新区四大工程实施意见为深化贯彻落实党的十九大精神，全面推动“实力、幸福、生态〞建设，围绕全区“一二一二〞总体工作思路的实施，区工委、管委确定，在全区范围实施以“大走访、大讲堂、大教育、大进展〞为主要内容的“四大工程〞，进一步打造“为民、务实、清廉〞的干部队伍，推动各项工作整体提升。一、大走访时间：集中走访时间为3月上旬、12月上旬，每次10天。对象：全区群众、企业。目的：年初问计于民，年终问寒问暖，平日结合园区重点工作的贯彻实施不定期进行走访。通过走访，拉近干群距离，2了解村级班子运行状况和群众需求，解决群众生产、生活中的困难和问题，不断提高群众幸福感、满足度。要求：1、“三不〞原那么。机关干部进村走访，要遵循“不用村干部陪、不扰民、不漏户〞的“三不〞原那么，每户走访状况要具体记录。2、“五有〞要求。走访结束后，各机关干部要依据“有状况、有问题、有分析、有措施、有建议〞的根本要求，形成调研报告并集中沟通，领导逐个点评。调研报告不少于3000字。3、“双向考评〞落实机制。对走访调研收集上来的问题，依据“分类办理、分级负责〞的原那么，建立区、村、个案三3级台账，限时整改、销号处理，并对落实效果进行双向考评，考评结果与考核奖惩挂钩。二、大讲堂时间：每周五下午对象：全体机关干部目的：使机关干部的政策理论和业务水平不断提高，工作作风进一步转变，打造“为民、务实、清廉〞的干部队伍。要求：1、严格程序。每次授课支配2名机关干部，每名机关干部授课时间不少于45分钟。各部门要提前上报机关干部授课挨次和授课内容，工（管）办统筹支配。42、严把质量。授课内容要紧密结合各自业务工作、有关法律法规和园区工作实际，突出实效性、针对性，分管领导、部门负责人要对授课内容严格把关，授课实行全程录像，并反响给授课机关干部。3、务求实效。每名机关干部要建立特地的学习笔记，每半年对学习内容进行总结回忆，并提报学习心得，提出合理化建议。三、大教育时间：每季度对象：村“两委〞成员，党员、村民代表，企业支部成员目的：建立制度化、常态化教育机制，进一步提高农村干5部整体素养、干事创业本领、村级标准化管理水平。要求：1、落实“三位一体〞负责制。工作片要搞好教育的组织协调工作，确定教育内容、教育时间；包村领导、包村干部要搞好对接和组织工作；村“两委〞主要负责人负责现场组织。要建立严格的考勤机制，确保时间、人员、效果，教育培训要...
