分享
2023年离休干部三个机制意见.docx
下载文档

ID:954948

大小:15.39KB

页数:2页

格式:DOCX

时间:2023-04-16

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 离休干部 三个 机制 意见
离休干部三个机制意见 内容预览: 为认真贯彻执行中共中央办公厅、国务院办公厅厅字[2022]61号和青组办[2022]96号关于贯彻全国建立和完善离休干部“三个机制〞工作座谈会精神的通知及省委书记苏荣同志xx年1月2日关于“离休干部离休费按时足额发放、医药费实报实销,这是经济体制转轨过程中干部政策的硬性规定,务必做到,哪里出现拖欠问题,唯党委主要负责人是问〞的重要批示精神,进一步健全和完善全州离休干部“三个机制〞,特提出如下意见: 一、离休干部生活费保障机制1、坚持离休干部生活费的按时足额发放。对离休干部生活费实行优先发放,当月的生活费必须当月发放到离休干部手中。 2、实行离休干部生活费发放责任制。各单位领导要高度重视,由专人管理并负责发放离休干部生活费。行政、事业单位离休干部生活费仍由现管理单位专人负责发放;企业单位离休干部生活费由州社保局负责发放。 3、切实保障离休干部的其它待遇。离休干部按政策规定应享受的其它费用(如特需经费、公用经费、善后事宜及困难补助费等),…… 如果你需要此原创文章,请立即点击咨询客服老师吧。 如果你需要定制一篇独一无二的原创文章,请申请原创写作效劳,1-3天即可交稿,满意为止。 如果你需要发表文章,但文章可能还没写好,请点击论文发表效劳,即可快速见刊。 第2页 共2页

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开