2023年党风廉政建设工作计划1.docx

党风廉政建设工作参考方案(1) 　　党风廉政建立要以廉政责任为着力点，认真落实党风廉政建立责任制，实在加强对党风廉政建立和反腐倡廉工作的组织领导，要及时研究党风廉政建立和反腐倡廉工作，依托干部群众支持和积极参与的反腐败领导体制和工作机制，构成反腐倡廉整体合力。下面由小编为大家整理的党风廉政建立工作方案，大家阅读与借鉴! 　　2023年党风廉政建立工作方案范文一　　为深化贯彻县纪委八届五次全会精神，落实党风廉政建立党委主体责任的纪委监视责任的施行意见，加强我局党风廉政建立，结合党的群众道路教育实践活动，进一步提高党员干部的廉洁自律和本身理论修养水平，特制定如下工作方案： 　　一、指导思想 　　以党的十八大、十八届三中、四中全会及中央、省、市县纪委全会精神为指导，紧紧围绕惩防体系建立目的要求，以县委县政府工作为中心，以全局工作为目的，以落实党风廉政建立为抓手，以深化反腐倡廉教育和强化权力监视制约为重点，加大教育、监视、改革、制度创新力度，深化推进党风廉政建立和反腐败斗争，为全县工业经济的开展提供强有力的措施保障。 　　二、主要内容 　　(一)落实“两个责任〞。 　　落实党风廉政建立责任制，坚持党委负主体责任、纪委负监视责任的有关规定精神，把党风廉政建立工作摆上党委重要工作日程，通过“知责〞、“履责〞、“追责〞，多措并举推进“两个责任〞落实。 　　1、明确工作职责，层层传导压力。制定并完善工信局各项规章制度，明确局党组、班子成员、党支部和党员干部党风廉政建立工作职责，构成党风廉政建立制度体系。 　　2、签订党风廉政建立责任书和公开承诺。加强履行“一岗双责〞的认识，让全局党员干部感遭到本人承当的党风廉政建立工作责任。“一把手〞带头履行“一岗双责〞，定期主持召开党委会研究部署党风廉政建立重点工作。 　　3、实行局领导抓党风廉政建立联络点制度和落实党风廉政建立责任制“五个一〞制度。班子成员年内至少安排一次党风廉政建立工作，讲一次廉政党课，每季度听取一次党风廉政建立工作专题汇报，对新任职干部或群众有反映的干部进展一次廉政谈话，对分管范围内的党风廉政建立征询题进展一次调研并提出处理方法，以此促进领导班子成员有效履行党风廉政建立责任。 　　(二)开展宣传教育、源头预防和党风廉政制度建立。 　　把党风廉政教育摆在重要位置，进一步健全廉政教育机制。开展方式多样，生动爽朗的党风廉政专题教育，做到从源头预防。 　　1、完善廉政教育制度。将廉政教育作为思想教育的重要组成局部，纳入年度教育学习方案，坚持局党组反腐倡廉理论专题学习制度，适时召开