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2023
年村
双培双带
先进事迹材料
新编
村“双培双带〞先进事迹材料
联盟村位于大五松镇以北,属于传统农业村。20xx年以来,村两委按照镇党委和政府的要求,进一步推进“双培双带〞先锋工程的开展,狠抓落实,先后圆满完成五松镇“双培双带〞所规定的任务,进一步加强了基层组织的思想、组织和作风建设,完成了新时期党在农村的各项工作提供了坚实的组织保证。现将我村近年来所做的工作经验汇报如下:
一、狠抓教育培训,提高党员干部队伍综合素质。农村党员干部的科技文化素质和致富能人的思想政治素质,是顺利实施“双培双带〞工程的根底。因此,我们从“双培〞着手,以镇党校和镇农科教中心为依托,多渠道,分层次地开展教育培训,我们把思想觉悟高,带动能力强的致富能手确定为重点培养对象,目前全村已有70%以上党员掌握了一门以上致富本领。
二、突出重点、培养“新〞人。实施“双培双带〞工程,重点在培,关键再带,因此,我们把工作的重点放在“新〞人上。
1、培养群众致富带头人。在具体工作中重点抓好两委干部的素质提升。首先使两委班子成为合格的致富领路人,理清了致富奔小康和壮大集体经济的开展思路。同时在全村培养经济开展的带头人中,经过层层筛选,确定党员致富明星户11户,方案在今后几年时间内培养明星户超过50户,以此来发挥党员的先锋模范和示范作用。
2、培养产业化经营的经纪人。当前我村已形成以生猪养殖为主要特色的产业格局,建成生猪养殖示范基地1处,即铜陵联发畜牧有限责任公司。我们通过示范引导、结对帮扶等措施鼓励养殖户参与产业化经营,切实解决了群众无经验、无技术、管理难、出售难等问题。
3、培养勤政为民的实干人。在两委班子、党员中深入开展以“三个代表〞重要思想和“两个务必〞为内容的作风教育,树立共产党员立党为公,执政为民的优秀品质,真正做到情为民所系,利为民所谋,权为民所用。
4、培养带头致富的模范人。加强对入党积极分子的教育培养是加强党的建设一个重要环节,今后我们要按照开展党员“十六〞字方针,严把入口关,采取多种措施吸引致富带头人参加党组织。
三、加大扶持协调力度,促进“双培双带〞工程纵横开展。为了进一步推动“双培双带〞工程的深入开展,我们立足村情,深入开展以下几项活动。
1、开展方针政策的宣传活动。广泛宣传党的各项政策以及镇党委、政府有关加快经济开展的措施,对于致富带头人在开展工程上积极协助争取上级资金和技术支持,以此来带动全村组织建设整体水平。
2、开展致富经验的学习推广活动。我们组织局部党员群众参观了外地先进技术,学习他们的经验和技术,建立1处“双培双带〞示范基地,树立群众的致富信心,起到“点燃一盏灯、照亮一大片〞的效果。
3、开展村情民意的走访活动。结合近期工作,在全村开展了民情恳谈活动,村两委带着群众最关心的几个问题逐户走访座谈,切实掌握群众思想实际,为我们和谐社会的开展打下坚实的群众根底。
4、开展贫困农户的帮扶活动。我们进一步健全帮扶各项制度,落实帮扶措施。几年来,我村有30多名开展能手帮助其帮扶对象实现增收4000元至2023000元,成效显著。通过“双培双带〞工程的深入推进,我们深深感到:
1、通过“双培双带〞工程的实施,找到了新形势下农村党建与经济工作的最正确契入点,使我们在抓组织建设的同时也抓了经济建设,村两委靠活生生的事实教育群众,靠示范引导带动群众,靠细致周到的效劳帮助群众,使农村经济开展水平得到进一步提高。
2、“双培双带〞工程的实施,使我们党建工作上了一个新台阶。通过工作思路,工作重点的重新定位,从机制上调动起了村两委聚精会神抓党建,理直气壮抓党建的积极性,使党建工作由“务虚〞变成“务实〞。
3、“双培双带〞使全村形成了与时俱进,你追我赶的气氛。通过典型的示范引导,广阔群众争典型,比先进的气氛异常浓厚,两委工作作风和工作方式都有了一个大的改进,有力推进了全村经济和社会事业的开展。在实施“双培双带〞工程的过程中,我们虽然取得了一些成绩,但是开展永无止境,就像是逆水行舟,不进那么退。从目前我村的现状来看,党员、干部、群众整体文化程度不高,致富能力差、科技意识差、局部非党的致富人和产业富民带头人对入党的要求和愿望不强烈,村级集体经济簿弱,“无钱办事〞问题比较突出,种种问题和缺乏都需要我们在今后的工作中加以解决。12
该同志现任xx市国土资源局土地利用管理股副股长,自进驻窗口工作以来,该同志勤勤恳恳、兢兢业业,紧紧围绕“为民效劳〞这一核心目标,以效劳群众为宗旨,工作上得到了领导的赞赏,同事的认可和群众的好评,为打造“热情周到、方便快速、高效优质、阳光运行〞的国土资源政务效劳窗口工作做出了积极的奉献。
一、政治思想觉悟高。该同志始终坚持正确的政治信念,牢记全心全意为人民效劳的工作宗旨,保持共产党员先进性,加强党性修养,谦虚谨慎,勤政廉洁。
二、理论知识扎实。该同志认真学习国土管理方面的政策法规,充分把学到的理论知识运用到实际工作中去。在局里的统一部署下,对其股室行政审批业务深入研究、充分挖潜,进一步优化审批程序和办事流程,对原有的土地出让、转让等行政审批事项重新整合,能简那么简,能免那么免,加快了审批事项的流转速度和办事速度,行政审批事项承诺办结时限提速30%以上。
三、积极参与国土资源局文明窗口建设工作。在局里的工作安排下,参与起草制定了xx市国土资源局行政效劳大厅工作制度、xx市国土资源局行政效劳大厅文明窗口评选方法和xx市国土资源局行政审批标准化体系建设等一系列窗口建设工作,为国土资源局窗口在2023年12月被市政府评为“xx市五星示范窗口〞作出应有的奉献。
四、坚持创新效劳方式,始终为民便民利民。该同志在窗口工作中勤勤恳恳、兢兢业业,紧紧围绕“为民效劳〞这一核心目标,以效劳群众为宗旨,效劳态度热情;主动微笑打招呼,主动询问释疑,主动维护窗口办事程序,主动接件办事,主动打 通知客户办理结果;注意每一个细节,办好每一件事情,接待好每一个客户;真心实意地为群众着想,认真负责地为群众办事。
五、作风纪律严。该同志注重自身修养,时刻以一名共产党员的标准严格要求自己,牢固树立正确的世界观,人生观,不断增强组织纪律观念。尊重领导,关心集体,廉洁奉公,在各方面都表现出一名党员的风范。
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她,倾心国税事业三十余载;她,用女性的柔情和细腻温暖他人;她,关心老干部扶持青年人;她,用无私赢得尊重;她,用奉献获得赞誉;她,就是xx县国税局人事教育科陶华同志。三十余年来,她始终坚守基层岗位,牢记职责使命,先后获得市、县国税系统优秀税务工作者。
在她看来,一时的好很容易,难的是一辈子的坚持,她就是在用实际行动不断坚持着她的人生信念,一步一个脚印,在人生价值自我实现的同时赢得家人、同事和朋友的尊敬和爱戴。
提高修养,她是宣讲政策路线的实践者
作为一名共产党员,她始终把政治理论学习和实践作为武装头脑的重要手段。时刻以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导,认真学习党章和各项法律、法规,深刻领会党的十八大、十八届三中全会精神,加强党性锻炼,提高党性修养。国税机关的人事教育科有一项重要的职能,就是组织国税干部进行理论学习,陶华同志在加强自身学习的同时,她还主动承担青年税干的政治理论学习工作,经常和青年干部一起交流学习心得。
关心同事,她是青年税干的好妈妈
陶妈妈,县局青年干部在心里赋予陶华同志的一个称谓。作为一个来自彩云之南的傣族女干部,她的身上始终保持傣家儿女的善良和真诚。她温暖的笑容,关心的话语总是那么的具有感染力,无论走到哪里都给大家心中注入一股股暖流。“我是2023年来xx县工作的,才来的时候特别不适应,这里没有一个亲戚和朋友,工作压力大的时候特别想家,那时候多亏了陶妈妈,她经常和我聊天,给我介绍xx县的风土人情,带我认识同事和朋友,周末不回家的时候还邀请我去她家里品尝她的好手艺。她经常说,我的年龄和她儿子差不多,他儿子也在外面工作,看到我就想到他在外地的儿子,在陶妈妈的帮助下我很快的融入了国税的工作,也适应了xx县的生活,她就是我的第二个妈妈。〞家住外地的吴艳谈到陶妈妈时总是一脸幸福,不仅是她,县国税局的青年干部们几乎都有类似的经历,他们很多都是出入社会的新人,在剧烈的职场竞争中往往有很多不适应,陶妈妈总是给大家很多鼓励,帮助他们度过一个个难关,因此大家都亲切的叫她一声陶妈妈。
爱岗敬业,她是领导心中的好大姐
“上面千根线,下面一根针〞,人事教育科是个多元化的科室,承担着人事管理、教育培训、文明创立、老干部管理与效劳等诸多工作,对应着地方多个科局和市局三个主管科室。近年来,由于组织机构扁平化,大量人力资源补充到税收业务部门,人事教育科人员缺乏,工作任务却越来越繁重。2023年上半年,应市局要求派1人到市局去整理人事档案资料,人事教育科有三人,其中一人产假在休,陶华同志主动请缨,面对巨大的工作任务,她毫不畏缩,别人一天工作八小时,她就工作十小时,别人两三人合作完成,她一个人全部承担,休息日也加班加点,就连远在外地工作的儿子回家探亲也只抽出一天的时间来陪伴。“从年龄上讲,她是我的老大姐,对领导交代的任务无论多难她从不叫苦,这种敬业精神是我们学习的典范。〞县局人事教育科科长童松柏这样说道。正如同事所说,陶华同志在本职岗位上以脚踏实地的工作作风,做到了尽职、尽责、尽心、尽力。用实际行动为爱岗敬业这个词做出了生动诠释。
无私奉献,她是离退休干部的好女儿
在人事教育科,陶华同志主要负责离退休干部效劳工作。如何更好的效劳好离退休老干部,让他们度过一个安详幸福的晚年生活成为陶华同志的中心工作。在工作开展的过程中,她努力做到思想上尊重老同志、感情上贴近老同志、工作上效劳老同志、生活上关心老同志,及时为老同志排忧解难。为了给老干部争取一个固定活动场所,陶华同志屡次到兄弟国税单位了解情况,为老干部们争取到120平米的会议室和活动室共两间,并购置5万元的图书和两台麻将机,在老干部中推选了几名认真负责的同志担任活动室管理员,实现了老干部活动的自我管理、自我效劳、自我约束。县局老干部庄文华因脑中风瘫痪在床,家庭生活拮据,了解到庄老的实际情况后,陶华同志又屡次到医院商讨用药,建议医院尽量使用医保规定的药品,并为庄老争取到县局的大病医疗补助和困难补助,每年定期送到庄老的病榻前。85岁高龄的庄老拉住陶华同志的手冲动地“小…陶,真…是…好闺女。〞。陶华同志用实际行动赢得了老干部的信任,有力地推动了xx县国税局老干部工作的开展。在陶华同志的建议和组织下,县局制定了离退休干部学习、慰问等9项制度,使得县局老干部工作开展有了制度保障,县局每年定期开展节日、生日慰问和老干部座谈会活动,送去组织的温暖和爱心;积极组织离退休干部参加市局组织的“健康老人〞评选活动,丰富老同志的晚年生活;组织离退休干部到医院进行健康检查,随时关注他们的健康状况。组织离退休干部参加省市国税局组织的“国际麻将〞、“象棋〞、“钓鱼〞等比赛,分别获得二、三等奖;积极开展“送温暖〞活动,做好遗属生活困难补助的年审和慰问工作,关心每一位困难离退休干部。陶华同志的辛勤劳动也得到上级国税机关的认可,在前不久省局离退休干部处的傅红云处长动情的说:“xx县国税局把老干部当家人,工作做的实、做的好,先进经验要向全系统推广。〞
也许,陶华同志的工作还是太平凡,平凡到缺乏为奇;也许,这些事情你也能做,甚至做的更好;但是三十载如一日的不懈坚持,难道不值得你我的敬佩吗。人生有很多项选择择,或是昙花一现的壮美,或是震惊世界的轰动,但有一种人生你永远不能忽略,他们是涓涓细流,沿着固定的轨迹慢慢会聚成汪洋大海。而人类文明的波澜壮阔正是这些平凡人类的智慧凝结而成。陶华同志