2023年对市直机关加强思想政治建设的实践性思考.docx

对市直机关加强思想政治建设的实践性思考 一、问题导向----影响市直机关思想政治建设抓在平常、严在经常的问题与成因 （一）认识站位偏低，影响了高度在市直机关中，有的部门思想政治建设长期打不开局面，难以从根本上反映全面从严治党的要求，难以表达灵魂地位和政治定力；有的对全面从严治党的形势估计缺乏，对学习和贯彻党的十八届六中全会精神停留在等待部署上和学习传达上，缺乏应有的紧迫感和政治意识、看齐意识；有的把思想政治建设作为本机关聚焦主业、履行主责的附带内容，平时用一般号召式和参与的方法加以应付，党建工作没有留下具体、鲜活、生动的过程。到了年终，那么由党委（党组）书记笼统地、抽象地、概括地向市科学跨越开展考核领导小组报告一下履行抓党建的成绩单，没有真正将思想政治建设融入到党内政治生活的始终；有的只强调对普遍多数的管理和要求，不注重对关键少数的标准和约束，忽略了问题在下面，根子在上面的成因分析；有的把功夫花在表象上和形式上，思想政治建设习惯于热热闹闹一阵子、集中治疗一下子，党内日常教育长期找不到方法、党员日常管理长期解决不了难题，忽略了日常保健、循序渐进、久久为功的恒心和韧劲。 （二）成果转化较少，制约了深度当前，市直机关思想政治建设在全国有影响 第2页 共2页