2023年某某镇抓示范村基层组织建设情况汇报.docx

某某镇抓示范村基层组织建设情况汇报 xx镇是省委命名的“五好基层党组织〞，辖xx个行政村，xx个居委会，总人口xxxx人，共有xxx个基层党支部，党员xxx名。按照“强组织、增活力、保稳定、促开展〞的要求，围绕六个抓手，强化三条措施，充分发挥示范点的带动和辐射作用，全面推进示范村基层组织建设工作。现就我镇工作作如下汇报： 一、六个抓手强根底 1、抓宣传，营造气氛。通过在公路沿线和公共场所制作大型喷绘广告40余幅，在各支部制作永久性标语和宣传栏。利用花灯、小品、小戏、电视报刊、互联网等形式宣传加快开展和改善民生的政策，通过宣传，用感人的语言和行动使广阔群众知道各级党组织在谋什么，党员干部在干什么，鼓励广阔群众建设家乡，改变家乡的共同心愿，营造催人奋进的宣传气氛。 2、抓作风，提升形象。结合全县开展的“五风〞教育活动，实行严格的考勤管理制度，对工作滞后的部门和村（居）实行挂“警示〞流动黄牌管理，要求镇干部要以村为家，以“给群众说了什么〞，“群众向你咨询了什么〞，“群众需要什么〞三条原那么做好民情日记，要求干部在所包村交3个以上有影响力的朋友（村支两委干部除外），办1—3件事，并对工作漂浮、作风不实的镇村干部进行问责，自开展“五风〞教育活动以来，1 2名镇干部被问责，4名村干部受处理。 3、抓根底，织牢网底。加强村班子建设，切实在选好、用好、管好村干部上下功夫，建立完善村干部的考核、保障等鼓励机制，积极鼓励外出干事的技术型、老板型、致富型能人回乡担任村干部，建立健全各类村级组织，完善村民议事会等机制，确保权力在阳光下运行，办事在阳光下公开。 4、抓学习，增强能力。基层干部普遍存在文化偏低，能力缺乏的倾向，镇党委定期组织镇村干部学习，定期召开工作汇报会和工作分析会，对工作中遇到的疑难问题认真分析，广泛征求意见，通过相互交流，相互学习，取长补短，使镇村干部的工作能力和理论水平得到普遍提高。 5、抓活动，凝聚民心。以成立的“心连心〞巡回宣讲团为载体，面对面向群众宣传关系群众切身利益的突出问题、热点问题和焦点问题，面对面向群众讲清道理，疏通关系，化解怨气。深入矛盾集中的村组为群众办实事，解难事，让群众真正感受到党和政府的温暖。针对矛盾特别集中的村寨，用教化群众（教育鼓励），感化群众（用干部实际行动感动群众），分化群众（分析矛盾根源，有针对性化解），融化群众（和群众交朋友，融为一体，以心换心）的四化原那么，有效地防止矛盾激化，确保矛盾得到有效控制和及时处理。 6、抓机制，标准行为。针对村干部不作为和乱作为的现象，我镇在创新机制上下功夫，先后出台了“村干部任期承诺制〞、村民代表议事会等制度，落实好党务、村务公开长效机 制，确保了各项工作在村级落到实处。 二、三条措施谋开展 1、三有明确方向。一是各基层党支部有活动场所，要求标志明显，制度健全，各村活动场所不少于150平方米。二是有完整的班子，各村（居）必须选强配齐班子，特别要选强配能支部书记和村委会主任。健全了妇代会、共青团、关工委、老体协、议事会等各种群团组织。三是有一套好的开展思路。紧紧围绕新农村建设和产业开展两大任务，形成以点带面的示范效应。如xx村着力打造基层组织建设、新农村建设、产业开展三位一体的示范村。目前该村的开展种植、养殖、加工、运输、微小型企业等多种产业，形成家家有产业，人人有事做，户户能增收的开展格局。xxx和xxx两村立足自身的旅游资源优势，在稳固示范村建设成果的同时，引进外资加快旅游开发，正在紧锣密鼓地修通两村旅游风情大道，为抓好示范带动效应创造有利条件。 2、三定标准工作。一是定机制，不断地总结完善和创新机制，并借鉴“四议两公开〞、“党员议事日〞等一些好做法和好经验，着力在建好、管好、用好机制上下功夫，使这些机制真正地成为标准工作、用好人和管好事的长效措施。二是定目标。镇党委、政府年初与各村（居）和站股签订综合目标责任书，各项指标责任到单位，细化到个人，做到千斤重担人人挑，人人头上有指标。明确了基层党建工作的目标任务，定期组织各支部在镇内和镇外交流和参观考察，让各村学有典范，赶有 目标，在全镇营造“支部创先进、党员争优秀、开展拼一流〞的良好气氛。三是定奖惩。针对目标责任书分解的各项内容，镇党委政府组建专门的催促检查组，对各项工作进行严格考核，镇财政每年专门预算20万元作为工作考核奖励经费。在考核中，但凡工作滞后、失职、渎职或被一票否决的，将按干部管理权限进行问责或处理。 3、三强提升素质。一是强化理论学习，始终把基层党员干部的学习作为一个长效机制常抓不懈。一方面主要学习党的方针政策和法律法规、国发2号文件、黔党发15号等重要理论和文件。另一方面积极开展向领导学习、向基层学习、向实践学习等七学活动，在学习中发现问题，研究问题，解决问题，到达相互交流，相互学习，共同提高的目的。二是强化党性修养。针对农村党员党性不强，思想落后，觉悟不高的实际问题，镇党委采取有效措施强化党性修养：由党委委员和党建办骨干力量组建党恩党史教育宣讲团，深入各支部进行巡回宣讲。三是强化工作管理。对出台的制度严格执行，对安排的工作严格督查，对制定的目标严格考核，对制定的奖惩严格兑现，努力营造干事创业和创先争优的良好气氛。 虽然我镇在示范村创立工作中取得了一定的成绩，但离上级党组织的要求和人民群众的期望还存在差距，在下一步工作中，我们将不断探索，不断创新，扎实工作，为马官镇的社会经济开展提供强有力的组织保证。 第二篇：镇基层组织建设年工作情况汇报xx镇基层组织建设年活动开展情况报告 xx县委组织部： 按照上级党委的要求，今年我镇党委把基层组织建设年活动摆在突出位臵，对基层组织建设年活动进行了认真部署，针对基层党组织存在的突出问题和薄弱环节，实行统筹协调和分类指导，完善制度机制，强化工作保障，以增强基层组织的创造力、凝聚力、战斗力，为促进我镇各项工作的科学开展提供坚强的组织保证。现将工作开展情况汇报如下： 一、后进村整治及成效 1、认真做实驻村工作。制定领导干部驻村工作制度，镇领导xx、xx负责联系白良村和桂阳村，每月到村调研指导工作不少于2次，每年为村解决问题不少于4个。同时xx、xx和xx三位驻村干部要做到每周至少两天进村工作，指导催促、密切关注整顿工作进展情况，每周周前会上向联村领导汇报工作开展情况。 2、帮扶联带解决村班子战斗力不强问题。针对两个后进村组织软弱思想认识不到位；村干部缺乏进取精神，开展意识薄弱，利己主义现象严重，责任心较差；村委班子不团结，向心力、凝聚力不够；措施不当，工作不力等问题，特别是xx村村支书已经辞职，在认真调研的根底上，结合实际，充实调整村党支部班子，选择吸收2名优秀农村青年、致富能手进村“两委〞班子。抓好对村级班子的思想教育，提升班子的总体素质和工作热情。同时安排xx村与xx村两个先进村分别与两个后进村结成帮扶对子，两个月来开展3次传帮带活动，采取现身说法、传授经验、具体指导和观摩学习等方式，以先进带后进，发挥传帮带的作用，促进后进村转化。 3、解决村事务管理不标准问题。针对后进村工作不标准、机制不健全、管理不民主等问题，从健全完善各项制度入手，形成一套好机制。制定系统标准的决策议事规那么，进一步标准村级资金、资产的管理，深入落实村级财务“村财镇管〞制度，加大村务公开范围。镇上先后2次派遣财政所工作人员进入xx村，将3年来该村账务理清，同时对财务管理人员进行培训，加强对今后的财务管理能力。 4、强化后进村转化考核机制。研究制定后进村整顿帮扶工作的整体规划，在6月25日专门召开后进村整顿帮扶工作会议，下发帮扶后进村整顿转化实施方案。同时，与联村领导、驻村干部和村支书、主任签定12份后进村转化承诺书，建立后进村整顿转化考评机制，成立后进村整顿转化督查小组，定期进行检查指导和考核验收。 二、“四议两公开一监督〞工作法推进落实情况 1、领导重视，集中学习镇党委召开会议研究并组织全体镇村干部和村民代表集中学习“四议两公开〞工作法，明确“四议两公开〞工作法的推行责任。要求两村支部书记作为第一责任人，抓好具体落实，完善党员联系制度、村民代表联系户制度、民主监督制度和责任追究等相关制度，以制度标准和催促“四议两公开〞工作法在两村的落实。村务公开监督小组负责监督本村重大事项是否按照“四议两公开〞工作法的程序决策实施，负责对村级重大事项财务收支情况进行审核把关，对公开内容的全面性、及时性、真实性进行监督评议。明确党支部在处理村级事务中的主导决策地位，建立和完善述职、村务公开、农村培训等制度，着力抓好支部书记综合素质和驾驭全局能力建设，确保提议、决策事项科学合理。 2、抓紧实施，积极落实 按照文件精神，但凡村级重大事务和与农民群众切身利益相关的事项，都要按照“四议两公开〞的程序进行决策、实施。根据“四议两公开〞的要求，完善了村民自治章程和村规民约，制订村开展规划和年度工作方案。 两村各类建设规划、土地征用及补偿分配、宅基地的规划、报批，以及优抚对象、低保户、五保户确实定、村级大额资金的使用、支出等都要在“四议两公开〞制度下进行审议和决议，并及时在村务公开栏上公开。建立“双述双评〞制度，重点抓好支村“两委〞成员这个关键群体，统一开展思想，形成战斗合力。 近两个月下载充分利用远程教育平台下载政策法规学习6次，加强对党员和村民代表的培训、指导，帮助他们正确行使知情权、参与权、表决权和监督权。切实加强基层党组织的干部队伍建设，为“四议两公开〞工作法的标准、细致、深入推广提供坚强的组织保证。 通过执行四议两公开工作制度后，两个村各类信息做到阳光透明，财政管理更加明确，化解了5起信访积案。 三、一定三有工作开展情况 明确岗责，工作有方向。进一步完善村干部工作职责和考核奖惩机制，明确了村党支部书记及其它村干部岗位职责，建立了考核奖惩制度，标准了村干部待遇和离任村干部生活补贴。镇农组领导组每月对村干部中心工作落实、考勤及为民全程效劳代理等情况进行检查通报，一季度一总结，半年一考核，作为年终考核的重要依据。开展践诺、亮诺活动，建立践诺台帐，要求按期完成，不能完成的要向村民代表大会做出说明，提出整改落实意见。 激发动力，让村干部工作有盼头。采取集中学习和送出去学习相结合，每年对村干部进行培训，提高村干部开展农村工作的本领和参政议政能力；在各级党代表、人大代表和政协委员的选举中，注重推荐政治素质高、致富能力强的优秀村干部，目前，全镇有50人担XX县区乡两级人大代表。 第三篇：﹡﹡镇“基层组织建设年〞活动情况汇报﹡﹡镇关于开展“基层组织建设年〞活动的 情况汇报 ﹡﹡市“基层组织建设年〞活动领导小组办公室： 自“基层组织建设年〞活动开展以来，镇党委在市委的正确领导和市纪委的指导下，以开展为第一要务，正确处理好开展“基层组织建年〞活动和经济社会开展的关系，把加快农业根底设施建、调整产业结构、增加农民收入作为开展活动的支撑点和着力点。全镇党员干部扎实工作，充分表达了党组织的战斗力和党员的先进性，实现了全镇经济健康快速开展，社会和谐稳定。现将我镇开展“基层组织建设年〞活动情况汇报如下： 一、根本情况 ﹡﹡镇位于﹡﹡市XX县区东北方向，﹡﹡公路23公里处，全镇幅员面积44平方公里，辖17个村、164个村民小组、1个居民小组，总户数8233户，总人口24984人，总耕地面积26824亩。2023年实现农村总收入1.64亿元，比上年增加13.1%；乡镇gdpl.13亿元；农民人均纯收入6650.9元，比上年增长9.2023%。2023年度全