第1页共6页山心中心小学少先队队干部民主选举制度少先队的选举要严肃、认真、隆重，要充分发挥民主。选举步骤：一、讨论。酝酿候选人。通过队员推荐或自荐产生队委候选人名单。二、介绍：宣布候选人情况。通过候选人任职设想演讲，如“假设我是中队长以后〞，候选人情况介绍通过黑板报、播送电台、与大家见面、召开座谈会、演讲会等形式，让每个队员对候选人都有比较全面的了解。三、选举。在大家了解候选人的根底上，召开选举大会。选举大会主要议程有：上届队委会总结；下届队委会提名：大会选举仪式等队员可对自已最拥护睥人投上一票。根据少数服从多数的原那么，谁获得的票数多，谁就中选他长。选举工作要注意：第一、要让更多的队员有为集体效劳的欠锻炼时机，所以队干部一般不要边任。上届队干部要“能官能民〞，新一届队委会轮换后，适当保存局部原队委成员，这样也有益于工作上的新老衔接。第二、新一届队委会人员的年龄、性别、特长等类型结构要合理，要发挥不同专长队员的作用，要让中低年级队员从小受到锻炼，所以每届大队委中要有年龄较小的队员比例。第三、选举工作一般在新学年开学初进行。提倡、支持队员“自荐〞。一般选举顺序是先大队、后中队，最后是小队长的选举。第四、选举结束，可举行新队长就职仪式，对选出新队干部授予队干标志，可邀请学校领导到会并讲话；新队长（或代表）可发表就职演说。第二篇：少先队干部民主选举制度少先队干部民主选举制度第2页共6页为了促进学校少先队工作向着标准加特色的方向开展，选出最优秀的少先队员担任大队委职务，形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管〞的少先队工作新局面，特制定本制度。一、竞选宗旨：公平公正公开二、竞选条件：1、四至六年级品学兼优的少先队员；2、担任中队委以上职务，有组织才能，起到模范带头作用；3、能独立完成大队部交办的所有工作任务；4、有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力；5、有开拓精神，能创造性地开展工作。四、选举方案：采取竞选候选人——大队委竞选——产生大队委的方式1、各中队竞选产生大队委竞选候选人；2、大队委竞选分为竞选演讲和辩论两局部，竞选岗位时间为三分钟，接着辩论，候选人抽签决定竞选顺序；3、各中队委每一组只准投最信任的竞选者一票，票多者作废；4、按票数和评审小组计分，当场产生大队委成员，并颁发大队委标志。第三篇：03队干部民主选举制度队干部民主选举制度一、指导思想。选举是少先队集...
