村官考核党支部意见村官考核党支部意见范文一党支部书记的考核意见第一条为全面贯彻落实科学开展观，进一步加强村党支部书记队伍建设，改进和完善村党支部书记考核评价工作，按照上级有关文件精神，制定本方法。第二条村党支部书记综合考核评价以邓-小-平理论和三个代表重要思想为指导，围绕全面建设小康社会的奋斗目标，按照科学开展观的要求，着眼于选准配强村党组织领导班子，充分发挥考核评价机制的导向作用和促进作用，培养造就一支守信念、守纪律、讲奉献、有本领、重品行的村党支部书记队伍，为推进农村经济社会全面协调可持续开展提供坚强的组织保证。第三条综合考核评价按年度进行。综合考核评价坚持实事求是、注重实绩、群众公认和公开、公正、公平的原那么。第四条村党支部书记综合考核评价总分为20230分。采取三种方式打分，一是目标考核，计70分;二是民-主评议，计30分;三是奖罚计分。（一）目标考核镇党委根据对村级年度目标管理考核的情况确定其得分，主要考核村党支部书记履行岗位职责的情况。目标考核得分的70%（百分制，不是按百分制进行考核的要按百分制折算出得分）计入综合考核评价总分。（二）民-主评议村党支部书记每年要向镇党委，本村党员、组长、村民代表大会述职。向党委的述职采取书面与口头相结合的方式进行，每个村党支部书记在本届任期内至少进行一次大会口头述职。村级大会述职均采取口头述职方式进行。在述职的根底上，对村党支部书记进行评议。1、评议方式及参加评议的人员。评议分下评上、上评下两种。下评上：由本村的全体党员、组长、局部村民代表，在村的党代表、人大代表、政协委员及驻村企事业单位的负责人对村党支部书记进行评议。参评人数由党委根据村的规模大小分别确定，一般不少于50人。上评下：由乡镇、街道（工业园）领导班子成员及所属职能部门主要负责人对村党支部书记进行评议。2、评议内容。主要从村党支部书记的思想政治素质、政策理论水平、驾驭全局能力、执行能力、组织协调能力、工作作风（民-主作风）、工作实绩、任期承诺目标的完成情况、廉洁自律等方面综合评价。3、评议等次。评议分四个等次，即优秀、称职、根本称职、不称职，计分系数分别为1.0、0.8、0.6、0.4，弃权票不计入总票数。4、民-主评议所占分值为30分，下评上和上评下各占15分。（三）奖罚计分1、村上的工作或村党支部书记个人当年获全国、省、市、区表彰的，分别给予8分、4分、2分、1分的奖励加分，各级相关部门表彰的，...
