12023年档案局“三分类三升级〞整改措施依据中共县委组织部【2023】31号、32号文件精神，现结合我支部实际，将“三分类三升级〞整顿工作实施方案报告如下：一、党员、特殊是党员领导干部的先锋模范作用发挥不充分详细表现:个别党员不能严格根据共产党员的标准来严格求自己，将自己等同于一般干部，存在着对工作进取意识不够、精神状态不佳的现象,在工作上缺乏乐观性、主动性和制造性。整改目标:加强党员意识、责任意识的培育,调动党员同志的乐观性和制造性,发挥党员先锋模范作用。2整改措施:1、支部书记在工作中多与党员干部交换思想,多听取党员干部的意见,给党员干部压担子,在工作中调动党员干部的乐观性,发挥共产党员的先锋模范作用。2、健全标准支部对党员的日常教育管理,在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动,使每一位党员通过学习形成共识。二、坚持学习不够,主动性不强,不注意实效详细表现:支部组织党员理论学习未做到长抓不懈，学习的主动性、自觉性和学习效果不好。整改目标:今后，在支部的理论学习上，要注意理论上的东3西和当前的中心工作相结合，不断将学习引向深化,以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,通过学习来提高党员个人的思想政治素养，真正做到学以致用。整改措施:1、完善支部理论学习制度，成立以支部书记负总责的工作机制，制定详细的学习规划、学习时间、学习内容。并要求每位党员做好学习笔记，使每位党员做到知行合一。2、给支部党员制造一个良好的学习环境和开展丰富多彩的活动,寓教于乐，全面提升每位党员的综合力量和素养。三、支部开展交心谈心，自我批判，民主生活等工作方面还需加强4详细表现:支部书记与一般党员之间交心谈心，思想沟通上做得不够；个别党员有做老好人和怕得罪人的思想,不能够放开心菲对存在的问题批判指正。整改目标:加强与干部的沟通与沟通,增加集体的分散力和战斗力。整改措施:1、每季度开展一次集体交心谈心活动,形成一个严厉仔细对待自己,真心诚意关心别人的团结活泼的气氛,常常性开展批判与自我批判。2、设立多渠道干群之间的沟通思想，表达意愿的工作机制。5四、培育新骨干，进展新党员工作有待进一步加强详细表现在：1、青年同志对自己进步要求不够,熟悉缺乏,行动上不突出。2、支部书记对年轻党员的培育工作重视程度不够。整改目标:促进青年乐观向上,主动向党组织靠拢。整改措施:1、支部书记主动作为，乐观培育本单位年轻有为的干部向党组织...
