2023年关键在于落实读书笔记.docx

关键在于落实读书笔记 篇一：关键在于落实读书笔记1500字 关键在于落实读书笔记1500字 关键在于落实读书笔记1500字（一） 一个企业是一个组织，一个完好的机体，企业的执行力也应该是一个系统、组织和团队的执行力。执行力是企业治理成败的关键。只要企业有好的治理方式、治理制度，好的带头人，充分调动全体员工的积极性，治理执行力就一定会得到最大的发挥，企业就一定能制造百年企业的目的。企业要实现办一流企业、出一流产品、创一流效益的运营主旨，处理治理中存在的征询题，就必须在员工中打造一流的企业执行力。一个执行力强的企业，必定有一支高素养的员工队伍，而具有高素养员工队伍的企业，必定是充满希望的企业。 要提高执行力，不仅要提高企业从上到下的每一个人的执行力，而且要提高每一个单位、每一个部门的整体执行力，只有如此，才会构成系统执行力，从而构成竞争力。执行力是人的工作，而人的工作又是最难做的工作，需要特别长的时间和特别长的过程，因此，企业在提高执行力的过程中，一定要对此有一个明晰的认识。作为一个企业，再伟大的目的与设想，再完美的操作方案，假设不能强有力地执行，最终也只能是纸上谈兵。要加强执行力的建立，就要在组织设置、人员装备及操作流程上有效的结合企业现状，将企业整合成为一个平安、有效、可控的整体，并利用在制度上减少治理破绽，在目的上设定标准，在落实上有效监视，借此，执行力度自然就会得到有效提高。 执行力差是企业的最大内耗，不仅会消耗企业的大量人才、财力，还会错过时机，阻碍企业的战略规划和开展。要提高执行力，首先要从治理上得以表达，用治理的方法来构成企业的整体风格和气氛，最后使整个企业和人员都具备这种才能。 在这个世界里，人之因此有优秀与一般之不同，在于优秀者更有实现设想的才能，这确实是一个人的执行力，而不是更有思想；企业亦如此，一个优秀的企业在与其他企业做着同样的事情，只是比别人做得好，落实更到位，执行得更有效果。 任何一项工作任务的完成，都是抓落实的结果！没有落实，再好的文件也是一纸空文！没有落实，再理想的目的也不会实现！没有落实，再正确的政策也不会发挥作用！战略制定后，关键的征询题是要落实、落实、再落实！ 态度决定结果，落实要端正态度。特别多事情，不在于本身的好坏，而在于对它的态度，态度决定取舍，态度决定结果。做好工作的方法和手段有许多种，不必局限于一条固定不变的途径。全力以赴和敷衍了事去做某项工作，所获得的工作成果确信是不一样的。工作能不能出色地完成，特别大程度上取决于对工作的态度。因此，在工作中一定要调整好心态。 心动不如行动。任何规划做得再好，假设不付诸行动，不抢占先机，那也是白费，没有任何效果。除此之外，仅仅靠行动仍然不够的，行动更需主动。积极主动地工作往往更能成功。 蛮干不如巧干，落实要讲方法。职场中那些效率低下，办事不力的人是最不受人欢迎的，也是最先被裁减的对象之一。因此，工作中我们必须时刻提示本人，追求高效率的做事方法。假设我们从一味埋头苦干中走出来，用心去寻找方法时，就会觉察，原来每一份工作、每一件事情，都可以用智慧去武装，都可以用最省时省力的方式，到达最好的效果。 关键在于落实读书笔记1500字（二） 近来，我细心阅读了关键在于落实一书，细细品味其中的哲理让我深受教育和启迪，收获颇丰。 做一个落实型的护士要把每项工作都当成事业去做，关键在于落实是我们经常挂在嘴边的一句话。但落实为什么是关键，如何样落实各项工作呢？关键在于落实给我们用生动的例子做出了详细的阐述和分析。 落实，首先是一种观念，一个人假设没有强烈的落实观念，不能时时刻刻想到落实，不能时时刻刻留意落实，那么他在工作中就会无视落实，他就会只唱高调不管实效，就会见着风险躲着走，见着矛盾绕着走，见着困难往回走；就会喊得凶，抓得松。落实自然也就成了一句空话。记得有一句名言说：观念决定思想，思想支配行为，行为决定结果。 布置工作如不落实就等于零,文件制定的再正确假设没有人给予施行，那确实是一纸空文。 抓落实是处理征询题化解矛盾推进开展的必经之途。落实是每一项工作得以施行的根本保障，是每一个创意得以用实践检验的关键，是每一个措施发挥应有作用的先决条件，是每一位员工实现抱负的展示平台。一个团队落实的好坏，关键看这个团队的落实文化，只有构成良好的落实气氛，才能实现良好的落实习惯。 再投入到行业的伟大实践中，作为一名护士，我们要不折不扣的落实各项规章制度，脚踏实地干好本职工作，才能在行业的持续开展中有所作为，才能使本人的人生价值有所表达。 首先，树立正确的职业观，在我们的社会环境中职业只有分工的不同没有上下贵贱之分。不管你是当科学家仍然当清洁工，或是当部长，都是为人民效劳。我们作为新时期的护士，肩负事业开展所给予我们的神圣使命，我们只有正确对待本人的岗位，对待本人的工作职业，才能不断发挥本人的潜能，积极主动地落实工作要求，完成组织交给的任务。 其次，爱岗敬岗是做好落实的关键。不管你从事的是何种工作，你都应该全身心的热爱，全身心的投入，对本职工作保持积极乐观的态度，保持高度负责，尽心尽力的精神。我们不能以本人对本职工作没兴趣为借口得过且过，更不应该以本职工作所得到的酬劳少为托词消极怠工。美国著名思想家说：你在什么位置就应该热爱这个位置，由于这里确实是你开展的起点。 确实，我们只有在起点上上紧前进的发条才能具备冲刺的条件。正如我们刚刚学走路一样，只有走稳每一步才能走得越来越快。因此只要对本人的工作