国企机关党支部2023年组织生活会材料.doc

国企机关党支部2023年组织生活会材料 xx市政协机关2023年度干部选拔任用工作专题报告 依据上级有关工作提示和xx公司党委要求，机关支部乐观组织全体党员深化学习习近平总书记在党史学习教育发动大会上的重要讲话、党中心指定的4本学习材料及习近平总书记在庆祝中国共产党成立101周年大会上的重要讲话，通过谈心谈话等形式，广泛征求党员群众的意见建议，紧密结合实际工作，深化查摆自身存在的问题，深刻剖析问题根源，并制定整改措施和今后的努力方向，现将检视剖析状况汇报如下： 一、主要工作开展状况 〔一〕党史学习教育工作推动状况 党史学习教育工作启动以来，机关支部紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局〞的主题，切实提升支部整体工作水平，准时传达公司党委有关党史学习教育的发动讲话精神，明确支部学习，全力保障机关支部各项党史学习工作有序开展。乐观参与xx公司党委组织的各项活动，如：参观宏大征程—庆祝中国共产党成立101周年特展、百年历程 红色昌平〞—昌平区庆祝中国共产党成立101周年主题展览活动；倾听新时代文明实践中心进行的“新时代 学习路〞专场宣讲；参与狼儿峪红色党日系列活动，重走“长征路〞，重温入党誓词，倾听公司党委“七一〞专题党课等；通过组织支部全体党员深化学习习近平总书记关于党史学习教育系列重要讲话精神、中国共产党简史和习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答等学习材料，引导全体党员认真贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行〞要求，不断增加“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞。以“我为群众办实事〞实践活动为抓手，开展“我是党员我承诺、为民效劳我先行〞活动，组织党员制定党承诺22条，鼓舞党员乐观投身所在社区组织的各项志愿效劳活动，充分发挥党员先锋模范作用。发动党员乐观参与北京市“永久跟党走〞党史学问竞赛，夯实党员理论学问，激发大家学习党史的热忱。 〔二〕其他重点工作推动状况 1 机关支部乐观助力“六保六稳〞。一是履行普惠金融职能。坚持创新引领，连续贯彻落实国发43号文、国办发6号文等有关要求，乐观对接xx家合作银行，坚持最低xx的行业政策性低保费标准，上半年共减免保费约xx万元，保障就业岗位约xx万个。二是聚焦“两谷一园〞建设。与生命园管委会和校城融合示范基地开展对接；参与科技园区“政企对话〞系列讲座，为17家企业开展担保政策宣讲。截至6月底，已为近xx家“两谷一园〞入驻企业供给担保约xx亿元。 2充分发挥党员先锋模范作用。机关支部持续深化基层党组织和在职党员“双报到〞工作，发动支部全体党员乐观参与公司党委组织的“桶前值守〞活动，带头落实基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；乐观落实区委组织部、区国资委、公司党委关于推动垃圾分类周六“全天候〞桶前值守工作的通知，截止2023年6月底，机关支部党员参与社区“垃圾分类宣扬〞“桶前值守〞“平安巡逻〞等活动共计xx人次；组织全体党员开展“共产党员献爱心〞捐献活动，共计捐款xx元；参与党委组织的流村福利院慰问xx次、真顺村慰问困难党员xx户。 3落实“回天有我〞社会效劳工作。机关支部党员干部乐观投身“回天有我〞社区效劳，到太平庄村社区开展效劳活动共计6次，如：与太平庄村就社区居委会换届选举事宜进行沟通与指导、为社区送去消毒液等防疫物资、为社区居民普及垃圾分类和科学防控相关学问等活动，通过不断加强与对接社区沟通，深化了解社区需求，乐观探究解决措施和新方法，协同社区效劳，提升群众的获得感和归属感，推动回天地区深化治理。 二、存在的主要问题 1对党史学习教育的感悟沟通不充分。机关支部依据公司党委的统一部署，乐观组织党员开展学习教育活动，但无视了学习后的思想感悟与经验沟通的重要性，对于如何更好地贯彻落实公司党委的各项学习教育支配，缺少结合公司党员工作实际的全面、系统、充分的争辩分析，更多地将工作重心聚焦到落实学习教育工作上，对于学习教育成效的检验方法不多，对学习沟通在学习教育中起到的重要作用生疏不到位。比方，没有准时支配充分的时间，组织大家召开学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立101周年大会上的重要讲话专题座谈沟通会，共享学习心得感悟和经验。 2对创新性开展支部特色化党史学习教育思考不够深化。机关支部党史学习教育活动的开展更多地依靠于公司党委的总体活动部署支配，在开展规定性的支部学习教育活动的同时，对开展机关支部自身的特色活动思考较少，缺乏创新性。比方，对如何更好地结合公司主责主业，将党史学习教育与公司融资担保效劳工作有机融合，充分发挥“融担先锋〞旗帜作用，制造性开展支部活动还需进一步的深化争辩。 3对党史学习教育成果转化的指导作用发挥不显著。作为支部的领导决策机构，对于如何更好地指导党员结合岗位实际开展党史学习教育成果的转化，争辩思考的不深、不透。比方，在召开支委会时，重点关注学习教育活动的组织支配部署，而对于更深化争辩成果转化工作重视不够，相互沟通不多；再比方，支委成员到基层一线调研，与一线党员群众沟通不多，在发挥指导作用时缺少针对性和可操作性。 4就新形势下党员如何充分发挥党员先锋模范作用工作还有待进一步深化争辩。对于支部支配的工作，党员落实进展较慢的状况，目前支部更多实行口头催促和状况汇总的方式，缺少经常性的思想教育与工作提示，缺乏必要的强硬措施作为工作的根本保障。比方，对于党员参与垃圾分类周六“全天候〞桶前值守工作，没有做到每周提示，没有对优秀先进典型事迹进行大力宣扬，对如何鼓舞党员更加充分发挥党员先锋模范作用的主动性思考地不够深化。 三、存在问题的缘由剖析 深化剖析存在问题的缘由，主要有以下几个方面： 〔一〕在思想政治方面 存在为学而学的思想。把学习当作目的，而没有把学习当成解决问题的必要途径。认为只要学习了就可以提升理论水平，却无视了理论与实践的辩证统一关系，在理论联系实际时抓瞎犯难，找不到解决问题的切入点、落脚点。通过学习党史，我们知道马克思主义在中国的成功，核心是实现了中国化。因此，我们在学习理论时，也必需要坚持理论要与支部、与公司实际相统一、相结合，才能更好地发挥作用，指导实际工作。 〔二〕在组织纪律方面 严于律己的思想有所松懈。在部署工作后，带头落实任务的意识不强，缺少作为支委班子成员的模范自觉性，对于习近平总书记提出的“把纪律建设摆在更加突出位置〞精神领悟不够透彻，对于严格执行纪律是党员干部的根本政治自觉、是党性修养的底线要求生疏不深刻、不到位。全体支部委员必需要糊涂地生疏到，始终严守纪律做表率，是作为支委班子的根本职责。 〔三〕在工作作风方面 群众立场与群众路线的具体实践没有扎稳扎实。虽然知道坚持群众路线是党的生命线和根本工作路线，但在具体实践中，执行的不够扎实。主要缘由是，群众意识树立不够巩固，支委班子成员与基层党员的日常沟通沟通还不够充分，形式不够机敏多样。同时，由于机关支部委员多为党务工作人员，对支部主责主业涉及到的企业也缺少走访调研，因此对基层的指导精准度受到肯定影响，与基层的实际需求还存在肯定偏差。 四、下一步努力方向 比照检视出的问题，支部着重从以下几个方面加以整改： 〔一〕在思想政治方面 一是巩固树立“始终把政治建设摆在首位〞的核心思想。把学习习近平总书记在党史学习教育发动大会上的重要讲话、党中心指定的4本学习材料及习近平总书记在庆祝中国共产党成立101周年大会上的重要讲话精神，作为夯实思想建设的首要任务；二是丰富机关支部的党史学习教育活动形式。在扎实完成各项规定动作根底上，加强党群联动，群策群力，创新活动形式，充分结合“融担先锋〞党建品牌，将党史学习教育与主责主业进一步融合；三是乐观推动“学史力行〞专题研讨活动。充分发挥每名党员的主观能动性，在学习沟通党史学习心得时，鼓舞党员从岗位履职动身，思考并提出理论与实践的融合点，推动党史学习教育成果不断转化。 〔二〕在组织纪律方面 一是连续坚持纪律教育。切实执行每月“一小时纪律教育〞工作要求，准时传达并学习有关文件精神和警示教育案件，严格落实廉政提示谈话制度，始终绷紧纪律意识，坚持把纪律挺在前面；二是加强对工作纪律执行状况的监督考核。重点对支委班子成员带头落实党建工作任务状况进行监督，发挥党员E先锋、支部微信群等信息化平台作用，准时收集、统计党员参与活动的信息数据，并将此作为党员年度评议的主要依据。 〔三〕在工作作风方面 一是明确“为群众办实事〞的工作目标。坚决执行群众路线，坚决站稳群众立场，把“为群众办实事〞作为党史学习教育的落脚点，把“让群众满足〞作为检验工作成效的政治标准；二是完善支委班子调研谈话工作机制。将调研谈话事项写入作为支部委员的重要职责之一，将其写入个人全面从严治党责任清单，并作为年底履职报告内容的重要一项；三是完善班子队伍建设。以今年支部换届工作为契机，将业务一线党员的新颖血液充实到支部班子队伍建设中来，增加支部党建工作与主责主业的融合度，更好地发挥“融担先锋〞旗帜作用。 以上是机关支部党史学习教育专题组织生活会的发言材料，不妥之处，还请大家批判指正。 8 / 8