2023年交通学院科学发展观活动计划.docx

2023年交通学院科学进展观活动 依据同济高校党委深化学习实践科学进展观活动实施方案的要求，经学院党委争辩，我院以“科学进展，孕育将来〞为主题，开展深化学习实践科学进展观活动。 一、指导思想 全面贯彻党的十九大精神，高举中国特色社会主义宏大旗帜，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，紧密结合学院进展的实际，切实关注宽敞教职工和同学关心的实际问题，将宽敞党员干部和师生员工的乐观性进一步引导到科学进展上来，把科学进展观贯彻落实到学院进展的各项工作中去。 二、目标和要求 以科学进展观为指导，紧密结合学院改革与进展的实际，切实把科学进展观贯彻落实到学院全部工作中去，依据“党员干部受教育、科学进展上水平、人民群众得实惠〞的总体要求开展深化学习实践科学进展观活动。 〔一〕通过学习实践活动，增加科学进展意识。全院宽敞党员要加强科学进展观学习的自觉性，统一生疏，牢固树立和落实科学进展观，落实学校“人才年、学术年、质量年〞的工作思路，联系学院工作实际，精确     把握科学进展观的内涵要求，对学院科学进展的重大问题要形成共识，切实增加贯彻落实学习实践科学进展观的自觉性和坚决性。 〔二〕通过学习实践活动，提高科学进展力量。全院宽敞党员特殊是院系党政领导班子要自觉用科学进展观指导实践，抓住同济在新百年的进展机遇，不断提高建设高层次老师人才队伍特殊是青年老师人才队伍的力量，不断提高建设高水平一流学科的力量，不断提高科研创新力量，使全院各个学科始终保持良好态势，使老师人才队伍结构合理并保持高水平、可持续进展。 〔三〕通过学习实践活动，解决突出问题。全院宽敞党员要进一步形成合力，乐观探究学校在新的形势下坚持具有同济特色的交通运输工程学科进展模式，找准并着力解决影响和制约学院科学进展及师生员工反映的突出问题。 〔四〕通过学习实践活动，创新学院科学进展的体制和机制。围绕学科建设的目标，认真总结和梳理学院现有的体制和机制运行中取得的经验和存在的问题，并从中查找制约学院科学进展的体制和机制。进一步探究符合科学进展观要求的学院学科进展规划、老师队伍考核与鼓励、试验室管理体制和机制、青年老师培育机制等。 三、需要争辩白决的主要问题 依据学院的实际，拟从以下方面深化开展专题调研，进一步查找、解决突出问题： 〔一〕面对兄弟学校的竞争，围绕重点学科建设和“国内领先、国际知名〞的学科目标，谋划学院新的进展战略。抓住这次学习实践活动的机遇，全面总结学院学科进展历史和特色，依据将来我国交通运输进展的科技和人才需求，细心调整和完善学院学科规划，连续保持优势学科方向国内领先地位，大力扶持相对弱势学科方向形成特色，明确各系进展定位、目标，实行措施逐步缩小各系间的差距。 〔二〕确立人才培育的核心任务地位，提高毕业生综合竞争力量。依据我国交通运输进展新形势对人才的要求，结合本学科的人才培育目标，大力推动国际化办学，进一步加强同学创新力量的培育。强化学院已有的高校生创新基地建设，结合全日制工程硕士招生，探究完善争辩生培育模式，全面提高同学综合素养和竞争力量。 〔三〕围绕学校人才强校战略，打造符合学院进展要求的一流老师队伍。建立和实施新的教职工考核机制，制定和完善相关政策和措施，营造有利于人才成长与进展的和谐环境；建立新的人才补充和引进制度，乐观推动杰出人才和高素养老师个人与团队的培育与引进。 〔四〕加大青年老师人才的培育力度，关心青年老师的工作与生活。依据学院青年老师现状，实行切实措施，营造鼓舞青年老师脱颖而出的气氛；鼓舞青年老师勇挑重担，乐观推动课题组“老中青〞科研队伍建设，促进学科团队可持续进展；关心青年老师生活，缓解其经济压力。 〔五〕理顺试验室管理。围绕985二期建设和争取国家重点试验室，转变现有试验室管理体制，建立新的试验室管理体制和机制，为学科建设和人才培育效劳。 〔六〕通过制度建设，提高院系两级工作标准性和效率。围绕学校进一步加强和改良党建工作的要求，加强和改良院、系班子建设，重视党风廉政建设；发挥党员在科研、教学及学院进展重要工作中的先锋模范作用；做好党员进展工作和保持党员先进性工作。 四、参与范围 全院师生员工中的中共党员，重点是学院领导班子成员。欢送并邀请非中共党员领导干部乐观参与。 五、领导机构 为保证切实有效推动学院深化学习实践科学进展观，我院成立学习实践科学进展观领导小组和工作小组，全面筹划和落实学院学习科学进展观活动。 1、领导小组 x 六活动支配 依据学校整体部署，学习实践科学进展观活动，从3月中旬正式启动，7月中旬结束，集中活动时间为4个月。在正式开头以前必需认真完成以下工作： 〔一〕前期预备 1、成立学院领导小组和工作小组。 2、争辩制定工作方案。 3、确定需要争辩白决的主要问题。 〔二〕实施阶段 第一阶段：学习调研阶段 包括两个环节：学习调研、开展解放思想争辩。 理论学习。组织全体党员参与学校发动大会；组织全体党员参与学习“十九大精神和两会精神〞辅导报告；组织学院党员外出参观和考察，在实践中学习科学进展观。 专题调研。学院党政班子制定调研规划，围绕“学科建设规划、同学培育、老师考核与管理、试验室管理、青年老师培育、院系班子建设〞等主题组织调研活动。通过座谈会、个别访谈、设置意见箱等方式，广泛听取宽敞师生意见，查找突出问题。 开展解放思想争辩。围绕学院的根本任务和进展目标，结合学习和调研成果，以解决影响学院科学进展的生疏问题为目标，广泛开展解放思想争辩。学院组织各种研讨会、沟通会，党员领导干部带头研讨沟通，乐观为学院科学进展建言献策，形成解决问题的思路，凝练科学进展的共识。 其次阶段：分析检查阶段 开好学院领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活、形成领导班子贯彻落实科学进展观状况的分析检查报告、组织各方代表对分析检查报告进行评议。 包括以下两个环节：召开领导班子专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告。 召开领导班子专题民主生活会。学院领导班子要紧紧围绕深化贯彻落实科学进展观这一主题，分析检查在推动学院科学进展方面存在的差距与突出问题，着重查找推动科学进展的工作思路、工作方法和体制机制等方面的问题。党政领导干部着重查找思想观念、工作力量和工作作风、党性党纪等方面的问题，深刻分析缘由，特殊是主观方面的问题，开展严峻 认真的批判与自我批判。学院班子成员要认真撰写发言材料，认真听取群众意见。要组织党员参与专题组织生活会，依据科学进展观要求分析查找自身差距和缺乏，明确努力方向。 形成高质量的领导班子分析检查报告。在充分运用学习调研、开展解放思想争辩、民主生活会成果的根底上，突出检查分析问题、理清科学进展思路、明确改良措施，依据科学进展观要求针对学院的实际，梳理改革进展中存在的突出问题，全面深刻、实事求是地分析问题产生的缘由，提出今后贯彻落实科学进展观、推动改革进展的主要方向、总体思路、工作要求和主要举措，以及加强领导班子自身建设的具体措施，形成分析检查报告。 组织高校生学习成果呈现系列活动。以高校生成才为本，开展“同路人〞系列素养拓展活动，“同路同行〞－毕业生文明离校系列活动，迎世博“同路人〞高校生科技成果呈现等。 第三阶段：整改落实阶段 重点抓好制定整改落实方案、集中解决突出问题、完善体制机制等工作。 包括以下两个环节：制定整改落实方案、解决突出问题。 制订整改落实方案。领导班子依据科学进展观的要求，针对需要解决的重点问题，立足学院工作实际，提出整改落实的具体目标、方式方法和时限要求，明确整改落实的具体措施，明确分管领导。整改落实方案制定后，实行适当方式向党员干部、师生员工公布，接受监督。围绕制定、落实整改方案，组织宽敞党员建言献策。 解决突出问题。依据整改落实方案的要求，集中力量解决在学习实践活动中能够解决的问题，特殊是推动学院改革进展中的突出问题。 〔三〕活动总结 认真准时做好总结工作，组织进行群众满足度测评。要把群众的满足度作为衡量学习实践活动的重要标准。包括以下两项内容： 1、组织进行群众满足度测评，主要包括对解决突出问题的满足度和对开展学习实践活动的满足度。要在确定范围内公布测评结果。 2、召开总结会议，完成总结报告。依据测评状况，进一步完善整改措施，抓好落实，并确保学习实践活动中尚未解决的问题连续得到有效解决。 7