2023年党校干部浅谈把机关品牌建设作为系统工程来抓.docx

党校干部浅谈把机关品牌建设作为系统工程来抓 当前，我市机关品牌建设在市直机关正如火如荼地进行，很多单位和部门结合自身工作特点，把创立品牌的过程，作为创新机关工作思路和方法的过程，大力推进机关作风建设，推动机关管理效劳工作不断向深度和广度开展，在党政机关与效劳对象之间架起了连心桥。但是，品牌培育不是权宜之计，亦非一蹴而就之举。一个机关品牌真正获得效劳对象和全社会 的认可，必须把机关品牌的铸造作为一个系统工程来抓，精心、细心、耐心地培育品牌。 要坚持不懈地提炼和完善核心价值观。一个团队的核心价值观是品牌的“灵魂〞。要围绕中心，效劳大局，结合时代精神，进行深入系统的梳理总结，把握和明确什么是我们的核心价值观，要言近旨远，自然入耳入心。在提炼品牌的过程中，要以科学开展观为指导，以表达职能转变到位、定位，以建设效劳型机关为目标，以追求和实现效劳对象满意为根本宗旨，以反映我党执政理念的政务文化、廉洁文化、和谐文化的融合统一为根本内涵。同时注重挖掘本地、本单位的特色文化资源，真正把本单位机关品牌的名称和标识，凝聚成一个独具特色、有审美趣味、脍炙人口、令人欣赏的聚焦点。 要大力弘扬先进的机关文化。创立品牌是践行和实现机关文化核心价值观的重要渠道和提高团队竞争力的根本要素。确定机关品牌，并不意味着就已经有了自己的品牌。品牌的生命力在于社会公信力。维护品牌的社会公信力，并非一日之功，要在实践中特别注意细节，把做好每项工作的每一个细节作为坚持不懈的追求，各自发挥力量，共铸口碑。要注意从制度建设入手，戒骄戒躁建立经营和维护品牌的经常性的长效机制，以科学机制鼓励人。要慎重使用批评、处分、处分等负鼓励手段，补救矫正偏离方向的行为。做到迅速、有效、适度鼓励，激发工作人员的主观能动性，增强其成就感、荣誉感。总之，应立足于时代进步的潮流和先进文化开展方向，将品牌创立与机关的作风建设、文化建设、组织建设和队伍建设有机结合起来，强化抓创新的观念、抓重点的方法和抓效益的目标，才能使工作品牌逐步深入人心，获得持续与广泛的社会认可。 要加强机关品牌的宣传和推介。开展生动、直观的机关品牌文化教育的根底上，特别要加强品牌文化网站建设，改变网络文化良莠并存的现状。只有被群众认识，再辅以良好的质量、效劳、信誉和宣传，要通过媒体大力宣传自己的产品，提高知名度。此外，实现精神产品与现代传媒联姻，在增进机关品牌的感染力的同时，也有利于加强群众的监督。常言道，群众的眼睛是雪亮的。这不是空话，千万双群众的慧眼是机关品牌保持持久生命力的最强有力的保证。