活动方案2023年作风纪律教育整顿活动的实施方案城管局.docx

区城市管理行政执法局关于开展2023年作风纪律教育整顿活动的实施打算范文 为深化和拓展“强根底、转作风、树形象〞三年专项行动成果，进一步加强作风纪律建设，提升城管执法队伍分散力和战斗力，依据x城管执〔2023〕x号关于开展2023年作风纪律教育整顿活动的通知要求，自x月x日起在全区城管执法系统集中开展为期1个月的作风纪律教育整顿活动。 一、指导思想 以习近平总书记“全面加强纪律和作风建设〞系列指示精神为指导，认真贯彻党的十九届六中、五中全会精神，全面落实中心八项规定精神，聚焦作风建设和违法违纪问题整改精准发力，提振队伍士气、重塑队伍形象，为城管执法队伍建设供给坚强的思想和作风保障。 二、目标任务 本次作风纪律教育整顿活动，着力解决2023年本市城管执法系统开展“百日作风纪律教育整顿活动〞状况的通报〔x城管执〔2023〕x号〕、关于2023年下半年本市城管执法人员违纪违法案件的通报〔x城管执〔2023〕x号〕〔以下简称两个通报〕中反映的重点问题，以及市民群众反映猛烈的其他突出问题，进一步严明纪律、改良作风，努力打造“崇法善治、忠诚为民、公正清廉、砥砺奋进〞的城管执法队伍。 三、重点查找问题 坚决整改各类违法违纪问题，重点抓好以下9种问题的整改： 1、工作作风不实，办假案、拆案充数，群众反映困难，调查核实不深不细，对职责内的事项，存在消极应付、推诿扯皮； 2、接受可能影响执法公正的现金、礼品、宴请、代金券以及旅游、健身、消遣等活动支配； 3、不担当、不作为、慢作为或对上级督办打算不立案、拖延执行、变相消极抵抗； 4、办关系案、人情案、金钱案； 5、参与涉嫌赌博、吸毒、色情活动； 6、酗酒、吵架、斗殴； 7、违反规定使用公务车辆、执法车辆； 8、工作期间着装不整，未按规定着装； 9、无故不上班，上下班、参会或集体活动迟到早退。 四、方法步骤 作风纪律教育整顿活动从x月x日开头，到x月x日结束。依据“学习教育、查摆剖析、正风肃纪〞三个环节推动落实。 〔一〕学习教育阶段〔x月x日至x月x日〕 各单位要制定作风纪律教育整顿活动打算，明确目标、任务、工作措施和要求，形成任务清单。同时，认真制定学习打算，印发学习材料，实行集中学习和个人自学相结合的方法，以科室、中队为单位，组织全体队员学习。每周至少学习1次，每次不少于3小时。 学习材料包括：习近平总书记关于“四风〞问题和党史教育的系列重要讲话，中国共产党党内监督条例中国共产党纪律处分条例中华人民共和国公务员法中华人民共和国行政惩办法中华人民共和国治安管理惩办法公职人员政务处分暂行规定行政执法类公务员“六条禁令〞〔试行〕xx市城市管理行政执法程序规定xx市城市管理行政执法过错责任追究实施方法本市城管执法人员行为标准以及两个通报等。 〔二〕查摆剖析阶段〔x月x日至x月x日〕 各单位要结合两个通报中的典型案例，召开中队班子和班组自评互评会，要坚持领导带头自查，以上率下，通过自己查、相互评、领导点、全体议等方式，比照九个方面整顿要求，紧密联系岗位职责、班子实际，查找单位和个人的突出问题和薄弱环节，剖析危害大小，认真反思产生缘由。 通过查摆剖析，要深化了解、梳理、归纳城管执法队伍管理、执法工作中的苗头性、倾向性问题，形成问题清单，分析查摆问题缘由，比照问题形本钱单位的查摆剖析材料。 每名执法人员要结合自身思想和工作实际，深刻反省在作风纪律方面存在的突出问题，认真写好个人学习心得体会和剖析材料。 〔三〕正风肃纪阶段〔x月x日至x月x日〕 各单位针对收集的意见建议以及查摆出的问题，要制定针对性、操作性强的整改措施，重点围绕加强制度建设和强化监督考核来制定整改打算，提出整改目标、重点和时限，确保整改措施落到实处。 对查摆出的问题，能够马上整改的要马上改正，坚决订正；对整改需要确定时间的，要制定限期整改打算，明确时间节点，准时有效地整改订正。对系统性问题，要制定常态长治的工作机制，建立健全队伍管理、人员管理、监督问责等配套文件制度，发挥制度的治本成效，持之以恒推动问题整改工作。 对查摆中觉察的违法工作作风、办案纪律和廉政规定的执法机构和执法人员，要严格依据相关纪律规定和行政执法责任制，如涉嫌违法犯罪线索，要绝不姑息，坚决处理和依法移送。 五、工作要求 〔一〕加强组织领导。开展作风纪律教育整顿活动是城管系统正风肃纪有利契机，是加强城管执法队伍建设管理的有力抓手，全体人员要高度重视本次作风纪律教育整顿活动的重要性、必要性和紧迫性。各科室科长及中队书记作为单位第一责任人，要亲自抓落实、抓督导、抓执行，要从班子骨干抓起，从自身抓起，以上率下，扎扎实实组织开展好这次整顿活动，坚决反对摆花架子、搞形式主义。 〔二〕加强监督检查。区局工作领导小组将加大对活动实施状况的督导检查。一查各单位学习台账是否齐全，二查执法人员学习体会和剖析是否完整、充分、到位，三查随机执法人员对“八项不准〞、“六条禁令〞等相关政务纪律、行为标准的知晓程度。通过督导检查，如觉察思想重视不够、组织不力、整改不力、敷衍了事的现象，必需催促订正、严峻批判，状况严峻的，通报批判，确保活动取得实效。 〔三〕完善规章制度。各单位要以活动开展为契机，要进一步加强制度标准的建设，在全面分析总结本单位制度建设根底上，拾遗补缺、废旧立新，全力建设一套有规章、可执行、强监督、能追责的全闭环制度体系，形成用教育引领、制度管人、奖惩清楚、有错问责的长效机制，推动执法作风纪律建设工作常态化和长效化，打造一支高素养的执法队伍。