2023年医院履职尽责整改方案合集五篇.doc

医院履职尽责整改方案[合集五篇] 第一篇：医院履职尽责整改方案篇一：医院专项整治方案xxxxxxx医院 关于开展医务人员收受“红包〞、“回扣〞等突出问题专项整治的工作方案 为深入贯彻落实省委学习讨论落实活动专项整治工作会议和市 委专项整治工作再发动再部署会议精神，进一步推进全院学习讨论落实活动的深入开展，不断加强行业作风建设和医务人员职业道德建设，切实标准医疗效劳行为，着力解决医疗卫生方面群众反映强烈的突出问题，构建和谐医患关系，根据xx文件精神，经研究决定，在全院开展医务人员收受“红包〞、“回扣〞等突出问题专项整治工作。特制定工作方案如下： 一、总体要求 以党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以群众满意为目的，以效劳群众为着力点，紧紧围绕省委提出的“净化政治生态，实现弊革风清，重塑山西形象，促进富民强省〞目标和卫生改革开展中心任务，大力加强医务人员思想道德和职业道德建设，切实保障人民群众的健康权益，推动医院行风和医德医风不断好转。 二、目标任务 通过开展专项整治活动，进一步强化监督管理，严肃行业纪律，狠抓源头治理，弘扬高尚医德医风，增强廉洁从医意识，教育和引导广阔医务人员自觉从拒收“红包〞做起，着力提升医疗效劳质量和水平，力求在标准诊疗效劳行为和标准医药购销秩序方面取得新成效。 三、整治范围和内容 （一）整治范围全院各临床、医技职能科室。 （二）整治内容 1、主要整治个别管理人员不履职、不尽责、不作为，对医疗行业存在的不正之风、错误观念和潜规那么麻木不仁、见怪不怪，甚至有同情心理；工作中监管不力、教育不力、查处不力，导致医务人员收受患者红包，收受药品回扣，大处方、乱收费、开单提成、过度医疗的问题得不到彻底解决。 2、重点整治少数医务人员在诊疗活动中收受患者“红包〞，不收手、不收敛，示意或诱惑患者送红包或向患者索要红包，不送红包便刁难患者、态度生硬甚至不认真诊治的问题。 3、重点整治少数医务人员在诊疗活动中乱收费、滥检查、大处方、开单提成的问题；通过介绍患者到其他单位检查、治疗或购置医药产品拿回扣的问题；以商业目的统方，收受回扣，接受医药生产、经营单位赞助的学术、考察活动等问题。在手术中大量使用高值医用耗材的问题。 4、重点整治少数医务人员医德缺失，效劳意识淡化，对患者效劳态度生硬，“门难进、脸难看、话难听〞，敷衍塞责，对患者不负责任，诊疗不认真，看病住院讲人情、凭关系等问题。 6、纠正医院向科室或个人下达创收指标，将绩效工资等收入与药品、医学检查等业务收入挂钩的问题。 7、整治相关领导及工作人员在药品、医用设备、医用耗材采购活动中收受生产经营企业以各种名义给予的财物和回扣的问题。 8、整治个别医务人员张冠李戴，弄虚作假，套取医保或新农合资金，加重农民医药负担的问题。 四、实施步骤和时间安排 （一）宣传发动阶段（2023年3月10日前） 按照全省卫生系统推进行风建设“九不准〞专项整治视频会议的要求，采取多种形式，层层发动、周密部署，将专项整治的内容和要求传到达所有工作人员，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。 （二）自查自纠阶段（2023年3月11日-3月31日）一是组织自查自纠。医院要按照国家卫生计生委“九不准〞和本次专项整治的重点内容，认真查思想问题、查管理漏洞、查违规行为、查失职责任，逐条逐项清理违规购销的药品、纠正滥检查、大处方、过度治疗、乱收费等问题。 二是开展明查暗访。要采取明查暗访等形式，深入科室、深入病房，走访患者、走访群众深入检查，检查情况要有记录，检查结果要有通报。 （三）集中整改阶段（2023年4月1日-5月15日） 一是切实抓好整改。要本着实事求是的态度，针对查找出的突出问题建立整改台账，明确整改目标、期限和责任。 二是树立正面典型。对在医疗效劳中效劳态度好，拒收红包、回扣，群众满意度高的医务人员要给予及时宣传，树立卫生行业良好形象，营造良好舆论气氛。三是严惩违规行为，严格责任追究。严肃查处医药购销、医疗效劳中损害群众利益的突出问题，特别是“九不准〞出台后仍不收敛不收手、群众反映强烈的问题，要坚持有案必查、违纪必究，严格问责。四是建立长效机制。针对存在的问题，深入分析、认真总结，强化源头治理，深化整治成果，形成长效机制。 五、监督检查 医院要对照方案要求，对各阶段工作做好安排部署，按照时间节点有序推进，确保每一项工作落到实处，随时接受县委、县政府、县纪委和市县卫生主管部门的监督检查。2023年3月4日篇二：加强医院履职尽责工作实施方案武汉维纳斯巨变医院 加强履职尽责工作实施方案为贯彻落实XX县区卫计委区卫生计生委关于印发2023年度加强卫生计生系统履职尽责工作实施方案的通知（洪卫生计生[2023]28号）精神，不断改进医院工作作风，着力解决发生在群众身边的“四风〞和腐败问题，促进全院工作人员认真履职尽责，不断提高效劳效劳能力和水平，特制订如下实施方案。 一、总体要求 坚持以邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学开展观为指导，深入贯彻落实省、市、区卫生计生委关于加强各部门履职尽责工作的决策部署，努力营造依法履职、优质高效的卫生计生事业开展环境，为人民群众提供满意的卫生计生效劳。 二、工作内容 1、坚持合理用药、合理诊疗、合理检查； 2、坚决打击非法行医，全面落实“两非“工作措施； 3、畅通群众投诉渠道，公开投诉举报 ，优化投诉处理流程，及时解决问题； 4、提高员工工作效率，严格执行员工行为标准，上班不迟到、不早退、不串岗聊天等。 三、工作方式 （一）开展明察暗访活动 根据分级负责的原那么，持续加大巡查力度，着力发现全院人员在履职尽责工作中存在的问题并及时予以纠正，聘请社会人员担任行风监督员，对全院人员进行监督。 （二）接受民主评议 认真接受患者的民主评议活动，认真做好患者“三好一满意〞调查，发现问题及时纠正。 四、实施步骤 （一）宣传发动阶段（6月初） 召开发动会，制定活动方案，分解工作任务。 （二）自查自纠阶段（6月初—8月中旬） 本院对照履职尽责工作内容深入开展自查自纠，建立问题台账，制定整改方案，明确整改措施、整改责任和整改落实时间，进一步推进“三好一满意〞活动，深入开展自查自纠工作。 （三）整改查处阶段（8月下旬—11月中旬） 对自查自纠中发现的问题开展销号式整改，确保每一个问题都能得到有效整改。依纪依法查处违纪违规问题，严肃实施追责问责。 （四）总结提高阶段（11月下旬） 对履职尽责工作进行全面总结，进一步健全工作制度，完善医院健康开展长效工作机制，推动医院又好又快开展。 五、组织领导 为加强对此项工作的领导，成立“加强履职尽责工作〞领导小组，成员名单如下：组长：李一新 副组长：戚爱兰、张感运 成员：杨一兰、蔡春秋、牛定营、胡二柳、丁一萍、郭脚颖、王燕南、芦鹰、胡一慷 六、几点要求 （一）高度重视，加强领导。各科室要高度重视，切实加强对工作的领导，求真务实，整体推进履职尽责工作。 （二）明确责任。抓实主体责任、落实分管责任、明确监督责任。 （三）督办落实。要灵活运用各种手段，认真落实具体措施，一方面自觉履行本职本责，同时加强催促、指导，强力推动本单位和科室认真履职尽责。就群众反映强烈的突出问题和重点工作，采取多种形式进行公开承诺，并认真抓好承诺事项的兑现落实。要将群众投诉举报问题作为履职尽责工作的重要内容，依法依规核查、问责、反响。 （四）加大宣传力度。继续开展医务人员医德医风教育活动，发动全员参与。 武汉维纳斯巨变医院 2023年6月4日篇三：查摆问题清单及整改措施XX县区卫生局“深从提促查摆问题清单。 第二篇：履职尽责整改方案履职尽责整改方案 履职尽责“回头看〞活动个人整改方案 针对在履职尽责“回头看〞过程中收集、梳理的问题和建议，深刻剖析根源，对照“回头看〞活动内容，认真学习中央“八项规定〞、自治区“两规定一方法〞及与本职工作有关的内容，深刻领会内涵，逐条解读精神实质，认真履行岗位职责，保持党员的先进和纯洁性。针对自身存在的问题，制定个人整改方案及整改措施。 一、存在的缺乏 （一）思想认识不到位。思想上对思想政治理论学习重视不够，学习方法不创新，理论学习不深入，存在走过场、敷衍了事的想法。学习上存在自满情绪，浅尝辄止，不注重更新知识，遇到具体事情就按老套路去做。学习时间、内容和效果没有落实到位，在学习中强调客观多、主观少。有时只注重实用主义“急用先学〞，不注重业务知识的全面性与系统性学习。 （二）工作态度有待改进。工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪；与时俱进、开拓创新的思想树立得不够牢；工作思路不够宽，满足于得过且过，缺乏主动自觉的思想观念依然存在。工作中有烦躁情绪，批评与自我批评开展的不够好，对自己的缺点不能够正面对待。 （三）业务知识的学习有待加强。随着社会迅速的开展，业务知识也不断更新，作为技术岗位的工作者，业务知识没有及时更新，观念守旧，影响新技术新方法在实际农业生产中的推广和应用。 二、整改方案 （一）转变思想观念。牢固树立为民效劳的根本思想，牢记自己责任使命，发扬共产党员务实清廉的风格。积极参加各种学习培训，丰富知识，提高自身素质，增强实践科学的自觉性和履职能力。 （二）改进工作方法。正确履行岗位职责，明确目标责任，拓宽工作思路，改进工作方法，密切联系群众，常下乡，深入基层，求真务实的优良作风，不做外表文章，对照自己的岗位职责，制定具体的工作方案和下步努力方向。通过回头看检查，总结和发挥好的经验和做法，尽自己能力把工作做到最好。 （三）加强业务学习和应用。加强理论的学习和培训，并把理论知识应用到实际生产中，推进技术的更新和开展，更深入更实在地实践履职尽职。 个人不作为、乱作为整改方案和整改措施一： 一、总体要求 全面贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和“三抓三主动〞要求，坚持以问题为导向、教育惩罚并重、标本兼治的原那么，从严从实查处干部职工中存在的“不作为、慢作为、乱作为〞突出问题，教育引导干部职工切实增强危机意识和责任意识，着力增强践行“三严三实〞、“三抓三主动〞的思想自觉和行动自觉，进一步推动形成“主动作为、廉而又勤，干在实处、走在前列〞的良好局面，广阔干部政治更清醒、政令更畅通、精神更集中、作风更务实、措施更有力、工作更有效，促进全县残疾人事业健康快速开展。 二、整改事项 1.大局创新意识不强表现。思想认识的深度和广度还有待于进一步拓展，对上级精神和要求理解的还不够全面、系统，没有把学习、思考、实践和推开工作有机的结合起来，按部就班、推开工作不够。 措施。一是深入开展中国特色社会主义理论体系和党的政策方针学习，从思想源头上端正为民效劳的效劳意识，教育引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观、政绩观，不断提高政治意识、大局意识、责任意识;二是加强形势教育，围绕中心、效劳大局，加大对县委、县政府开展思路、中心工作的宣传和学习，坚决贯彻县委中心工作决策部署，践行“三严三实〞;三是加强调研，总结分析